전체 (검색결과 약 104,902개 중 41페이지)

 인사 정보 ( 6Pages )
인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 ) Ⅰ. 서설 1. 의의 합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다. 인사정보는 인사관리의 목표지향적인 활동을 가능하게 해주며 개별종업원의 사회적 욕구를 충족시키고 그들에게 동기를 부여하는데 많은 기여를 하고 있다 요컨대 인사정보관리는 경영정보관리의 일부분으로 인사기능의 수행을 위해서 절대적으..
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 경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론 ( 22Pages )
경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론 목차 경영관리학의 전개과정 Ⅰ. 경영관리학의 단계적 발전과정 Ⅱ. 전통적 경영관리이론 1. 과학적 관리학파 2. 관리과정학파 3. 관료제학파 4. 전통적 경영관리이론의 한계 Ⅲ. 근대적 경영관리이론 1. 환경의 변화와 새로운 이론의 출현 2. 행동과학학파 3. 경영과학학파 Ⅳ. 현대적 경영관리이론 1. 시스템개념과 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 공공기관에서의 정보의 보안등급분류 ( 3Pages )
공공기관에서의 정보의 보안등급분류 1. 보호대상 공개되어 있지 않다고 판단되는 정보들을 분류하고 또 이러한 데이타에 신분이 확인된 사람만이 접근할 수 있도록 정보분류 체계가 개발되면 불확실성과 위험이 매우 감소하게 된다. 2. 분류형태 정보시스템에서 활용되는 정보는 기밀정보로 취급되지 않는 일반정보로 분류할 수 있으며 이는 외부에 노출되어도 큰 영향이 없고 상식적으로 생각해보기에..
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 회사 각종 규정 모음 ( 122Pages )
회사기본규정 정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정 조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정 교육훈련규정사내능력개발규정 인사고과규정 포상규정 승진규정 징계규정 재해보상배상규정 휴직퇴직관리규정 노사협의회규정 단체협약 임금관리규정 급여규정 재해보상보험급여규정퇴직금지급규정 임
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규정, 회사
 -[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차 ( 4Pages )
-[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차 I. 정보시스템 평가의 개념 정보시스템 평가란 정보시스템의 개발 및 도입, 운영 그리고 정보자원관리에 관한 업무들이 사전에 설정된 목표 또는 계획대로 수행되고 있는가를 확인하고 분석하는 것을 말한다. 자금, 인력 그리고 설비와 같은 기업경영의 주요 자원들이 계획수립, 집행 그리고 평가의 과정으로 관리되듯이 정보자원에 대해서도 유사한 관..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오 ( 8Pages )
경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오 목차 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오 I. 경영자의 임무 II. 경영자의 역할 1. 대인관계 역할 2. 정보관리 역할 3. 의사결정 역할 III. 경영 관리기술 1. 캇츠의 견해 1) 개념적 스킬 2) 인간적 스킬 3) 기술적 스킬 2. 크누슨의 견..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 정보사회의 감시, 역감시, 정보기술 발달, 노동 감시 변화, 소비자 감시, 시놉티콘, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 조사분 ( 9Pages )
정보사회의 감시, 역감시, 정보기술 발달, 노동 감시 변화, 소비자 감시, 시놉티콘, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점, 조사분석 감시와 프라이버시 감시 의미: 특정한 의도를 지니고 타인을 관찰, 감독하는 것 반드시 부정적이고 은밀한 것만은 아니다. 공개적인 것도 있고 긍정적 효과를 수반하기도 함 수동적인 것만이 아니라, 혜택을 얻기 위해 피감시자가 자발적(능동적)으로 참여하기도 함 ..
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 아마존 닷컴의 물류관리와 배송정보시스템 ( 23Pages )
본 자료는 인터넷 기업인 아마존 닷컴의 기업소개 및 현황과 사업현황에 대해 서술하였으며, 아마존 닷컴의 물류관리방법으로 SCM관리와 배송정보시스템과 아마존 닷컴의 한계점 등에 대해 상세하게 서술한 자료임 - 아마존 닷컴의 소개 & 현황 & 연혁 - 아마존 닷컴의 목표 & 사업현황 - 아마존 닷컴의 배송정보시스템 - 아마존 닷컴의 한계점 - 종합적인 결론 * 주요활동 ① 유입물류 : 다수의..
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아마존 닷컴, 아마존 닷컴의 배송정보시스템, 아마존 닷컴의 SCM, 드론 배송 시스템, 아마존 프라임
 [사회복지기관의 사무관리] 사회복지행정 사무관리의 의의와 중요성 ( 2Pages )
[사회복지기관의 사무관리] 사회복지행정 사무관리의 의의와 중요성 사무관리란 행정관리에 필요한 정보를 효율적 ․ 합리적으로 생산하기 위한 관리 활동을 말한다. 또한 사무관리란 사무실의 작업을 관리하는 것이다. 즉, 사무관리란 공장 내의 생산 작업관리와 같은 관리방법을 사무실에 적용하기 위한 것이다. 좀 더 구체적으로 말하면 사무실도 공장처럼 사무라는 제품을 생산하기 위해 기록 ․ 계산 ․ ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정보기술의 역할 ( 3Pages )
시스템 분석 및 설계 보 고 서 * 정보기술의 역할 기업환경변화와 그에 대한 대응에 있어 정보기술의 역할을 논의하기에 앞서 사실 한국기업들이 그에 대한 충분한 이해와 중요성을 파악하고 있느냐가 더 중요하다고 할 수 있다.많은 기업들이 단순히 전산시스템을 구비하는 것이 정보기술의 모든 것이라고 인지하고 있는 한 정보기술이 기업의 변화에 대한 능동적 대처에 장애물로 작용할 것이다. 정..
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공학, 기술
 (기업경영과 물류관리) 물류관리의 의의와 중요성, 필요성, 목표, 대상, 원칙 ( 9Pages )
(기업경영과 물류관리) 물류관리의 의의와 중요성, 필요성, 목표, 대상, 원칙 목차 * 기업경영과 물류관리 Ⅰ. 물류관리의 의의 Ⅱ. 물류관리의 중요성과 필요성 1. 물류관리의 중요성 1) 생산과 판매의 세계화 2) 산업 내 무역의 확대 3) 제품 차별화의 한계 2. 물류관리의 필요성 Ⅲ. 물류관리의 목표 1. 물류관리목표의 의의 2. 물류관리목표의 구성 1) 효용 창출 2) 고객서비스 향상 3) 물류비용 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 정보시스템의 개념과 구성 요소, 변천 ( 9Pages )
정보시스템의 개념과 구성 요소, 변천 목차 * 정보시스템의 개요 Ⅰ. 정보시스템이란? Ⅱ. 정보시스템의 구성 Ⅲ. 정보시스템 구성요소 Ⅳ. 정보시스템의 변천 가. TPS에서 MIS(IPS)로 나. MIS(IPS)에서 DSS로 다. EIS 라. 전문가시스템 1) 등장배경 2) 구성요소 마. ERP 1) ERP의 탄생배경 2) ERP의 장점 3) ERP의 사용목적과 문제점 * 정보시스템의 개요 1. 정보시스템이란? 정보시스템(IS: Info..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [정보시스템개발] 정보시스템 개발의 목표, 필요성, 설계 계획, 수요분석 ( 8Pages )
[정보시스템개발] 정보시스템 개발의 목표, 필요성, 설계 계획, 수요분석 목차 * 정보시스템 개발 Ⅰ. 정보시스템개발 계획 개요 Ⅱ. 정보시스템개발의 목표 및 필요성 Ⅲ. 정보시스템개발 아웃소싱 Ⅳ. 정보시스템개발 계획의 영역 및 유형 1. 정보시스템 영역 2. 정보기술 영역 3. 정보관리 영역 Ⅴ. 정보시스템개발 수요 분석 1. 시스템 분석의 내용 2. 시스템 실행가능성 3. 정보요구사항 분석 Ⅵ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지행정의 관리과정 ( 2Pages )
사회복지행정의 관리과정 사회복지행정에서 관리(management)란 서비스의 효과적이고 효율적인 제공과 서비스의 유지관리를 의미한다. Weinbach는 "사회복지에서의 관리란 환경에 긍정적 영향력을 발휘하고, 효과적 서비스 전달을 위한 보다 많은 지원 자원을 조성하고, 효과적 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소를 제거하거나 최소화하는 방법을 찾는 것이다."라고 하였다. 따라서 관리자로서의 사회복..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙 ( 6Pages )
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙 목차 * 인사관리윤리의 본질 Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의 Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성 1. 정밀 정확한 직무분석 2. 공정한 선발과 배치 3. 차별 없는 철저한 교육훈련 4. 공정한 직무평가와 직계제 5. 직계급 6. 공정하고 합리적인 인사고과 7. 재해 없는 안전계획 Ⅲ. 윤리적 인사관리의 원칙 1. 전인주의 원칙 2. 공정의 원칙 3. 업적 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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