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(검색결과 약 41,294개 중 41페이지)
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| 후기 구조주의
후기 구조주의(post-structuralism)는 철학이나 사회과학에 나타난 포스트모더니즘 현상이며, 구조주의(structuralism) 이후에 등장한 이론 및 비평방법으로서 구조주의에서 변화된 이론으로 이해되기도 하고 구조주의를 반박하는 이론으로 이해되기도 한다. 구조주의자들은 행동을 개인의 깊은 내면에 있는 구성요소가 단순히 표현된 것으로 보며, 이러한 구성요소는 분류될 수 있고 필요하.. |
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메가트렌드 아시아
과 목 명 : 정보체계론
당당교수 : 홍성범 교수님
제 출 일 :1996년 6월 5일 수요일
단국대학교 정경대학 행정학과 3학년
학 번 : 910594
성 명 : 김태훈
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 메가트렌드 아시아
1. 민족국가에서 네트워크 중심으로의 변화
2. 전통에서 선택으로의 변화
3. 수출 주도에서 소비자 주도로의 변화
4. 정부 주도에서 시장 주도로의 변화
5. 농촌에서 대도.. |
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| <목 차>
I. 서론 2
1. 한국 기업 구조조정의 배경 2
II. 현재 재벌구조의 문제점 2
1. 한국 재벌그룹들의 지배구조와 전략 2
1) 지배구조- 소유와 경영의 일치 2
2) 전략- 비관련 다각화 전략 3
2. 한국 재벌구조의 부적합성과 경쟁력의 한계 3
1) 기업전략의 환경부적합성: 자원의 분산투자와 사업별 경쟁역량 축적의 한계 3
2) 지배구조의 환경부적합성: 관료적 비용과 낮은 유연성, 약자생존의 .. |
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| 본 자료는 재포지셔닝, 차등적 문턱 그리고 소비자들의 태도변화에 대해 설명하였으며, 동기이론과 후광효과에 대한 핵심적 내용들을 설명하였으며, 각각에 대한 다양한 사례들을 제시한 자료임
Chapter 01. 주제선정이유, 소비자들을 파악하라!
Chapter 02. 발표 이론
1) 리허설 2) 재포지셔닝 3) 차등적 문턱
4) 태도변화 5) 동기이론 6) 후광효과
Chapter 03. 결론, 소비자 행동론의 시사점
C.. |
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| [기업의 소유와 지배구조] 기업지배구조의 정의와 유형 및 중요성
목차
* 기업의 소유와 지배구조
Ⅰ. 기업지배구조란
Ⅱ. 기업지배구조의 중요성
Ⅲ. 기업지배구조의 유형
Ⅳ. 기업지배구조의 수단
Ⅴ. 기업지배구조의 변화
기업의 소유와 지배구조
1. 기업지배구조란
기업지배구조(corporate governance)의 발달은 산업혁명 이전에는 영세규모의
단순한 사업형태를 가진 기업경영으로 주요의사.. |
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| 가족의 정의와 사회변화에 따른 가족의 특성에 대한 글입니다.
예전에 썼었던 자료구요. 도움이 된다면 좋겠습니다.
Contents
1. 가족의 정의
2. 사회변화의 요인
가. 사회적요인
나. 가치관적 요인
다. 개인적 요인 및 가족 요인
3. 사회변화에 따른 특징
가. 소가족화와 가족규모의 축소
나. 핵가족의 증대
1. 가족의 정의
인류의 근간을 이루는 가족이라는 핵심제도는 시대와 문.. |
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| [현대조직구조] 팀제조직, 네트워크조직
시장의 다변화 및 고객수요의 다양화, 시장에서의 기업 간의 경쟁심화, 기업의 국제화 등 다양한 기업 내 ․ 외적 환경의 변화는 전통적 조직구조만으로 기업의 성장을 추구하기에 어렵게 만들고 있다. 따라서 그와 같은 다양한 조직 내 ․ 외부의 환경변화에 맞추어 경영자들은 지속적으로 새로운 조직구조를 탐색하고 변화할 필요성을 요구받고 있다. 그에 따라 수.. |
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개발경제학은 저개발국가의 구조와 성장에 관한 이슈를 다루는 학문으로 구조의 분석은 다음의 두가지로 나누어진다. 첫번째는 경제의 작용, 시장, 조직, 자원배분 메카니즘, 소득생성과 분배 등을 다루는 것이다. 이것은 주로 미시적 접근으로서 경제사나 구조변화의 장기적 과정에는 그다지 관심을 두지 않는다. 두번째는 성장을 동반하는 구조전환(Structural Transformation)의 장기적 과정에 중점을 .. |
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| 전략과 조직구조와의 관계와
삼성전자과 구글의 조직관리 사례
Contents | Things to be discussed
1. 전략과 조직구조
2. 삼성전자
a. 삼성전자 소개
3. 구글
b. 삼성전자의 조직구조
c. 삼성전자의 조직 특징
a. 구글 소개
b. 구글의 조직구조
c. 구글의 조직 특징
4. 토론주제
Section1. 전략과 조직구조
Section1. 전략과 조직구조
상황적합성
이론
“조직체는 성공적인 전략수행을 위하여
이에 적합한 .. |
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| 현대사회의 변화에 따른 가족의 기능변화
가족의 기능은 문화나 시대, 사회, 학자들에 따라 다르게 변화되어 왔으나, 과거에 비해 그 역할이 축소되거나 분산되고 있는 것만은 사실이다. 특히 가족기능의 변화에 대한 문제는 사회의 산업구조가 바뀌면서 . 제기되고 있는 문제로, 전통적 가족에서 현대가족으로의 전환과정에 주어지고 있는 질문이다.
일반적으로 가족을 하나의 체계로 보는 구조주의자들은.. |
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| 조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향)
목차
* 조직구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 조직구조조정
Ⅱ. 조직구조조정의 방향
1. 분권형 책임경영체제
1) 소사장제의 운영
2) 분사적 조직화
2. 조직 슬림화와 유연화
1) 네트워크 조직과 관계경영
2) 수평조직의 설계
3. 학습조직과 지식경영
조직구조조정에 대해 설명하시오
I. 조직구조조정
조직구조는 기업운영의 뼈대이다... |
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| 고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구
목차
* 고용 환경의 변화
Ⅰ. 고용시장의 주요 변화 방향
1. 노동시장의 유연성 강화
2. 국내 노동시장의 경직성으로 장기 실업자 증가
3. 화이트칼라 인력과잉 - 블루칼라 인력난의 양극구조 심화
4. 고학력자의 하향 취업과 저학력자의 실업급증
5. 노동계층의 양극화 심화
6. 노동력의 고령화
7. 서비스 및 .. |
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| [가족] 가족구조의 다양성, 체계로서의 가족의 특성에 대한 레포트 자료.
[가족] 가족구조의 다양성, 체계로서의 가족의 특성
목차
가족
I. 가족구조의 다양성
1. 가족의 정의
2. 가족의 형태
1) 확대가족
2) 핵가족
3) 노인가족
4) 한부모가족
5) 재혼가족
3. 가족구조의 변화와 가족문제
II. 체계로서의 가족의 특성
1. 가족 내 하위체계
1) 부부 하위체계
2) 부모 하위체계
3.. |
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| [가족구조의 변화] 이혼, 한부모, 재혼, 취업모가 아동발달에 미치는 영향
목 차
Ⅰ. 이혼
1. 이혼이 아동발달에 미치는 영향
2. 이혼 후 적응
Ⅱ. 한부모
1. 여성 한부모가족
2. 남성 한부모가족
Ⅲ. 재혼
Ⅳ. 취업모
*참고문헌
*가족구조의 변화
Ⅰ. 이혼
최근 이혼율이 급격히 증가하면서 이혼과 관련된 다양한 문제점이 제기되고있다. 통계에 따르면, 우리나라에서 이혼한 부부 가운데 71.2%가 미성년 .. |
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| [가족구조의 변화] 이혼, 한부모, 재혼, 취업모가 아동발달에 미치는 영향
목 차
Ⅰ. 이혼
1. 이혼이 아동발달에 미치는 영향
2. 이혼 후 적응
Ⅱ. 한부모
1. 여성 한부모가족
2. 남성 한부모가족
Ⅲ. 재혼
Ⅳ. 취업모
*참고문헌
*가족구조의 변화
Ⅰ. 이혼
최근 이혼율이 급격히 증가하면서 이혼과 관련된 다양한 문제점이 제기되고있다. 통계에 따르면, 우리나라에서 이혼한 부부 가운데 71.2%가 미성년 .. |
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