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(검색결과 약 32,241개 중 41페이지)
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| 직무발명과 관련된 정당한 보상의 산정기준 확립의 필요성
1. 들어가며
직무발명규정의 운용은 종업원의 유인책 향상과 사용자도 발명투자를 적극화하며 이익을 확보하고, 또한 일정정도로 예측할 수 있는‘정당한 보상’의 적정한 산정기준을 확립할 필요가 있다.
특허법의 정당한 보상기준에 대하여 필요한 사항을 대통령령(시행령)으로 정한다는 문제가 있다. 즉, 종업원 등의 발명에 대한 정당한 보상.. |
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| 현대적 직무재설계 기법의 예시
1. 인간공학
기계를 사람에 적합화 시키는 과학으로 사람이 사용하는 기계의 재설계로 눈의 피로, 척추고통, 육체적 피로 및 스트레스 등과 같은 불편한 상태를 개선할 목적이다.
2. 로봇공학(인공지능)과 전문가 시스템
인공지능 컴퓨터를 통한 전문가 수준의 문제해결이 가능하여짐에 따라 직무설계 노력에 큰 변혁을 초래하였다.
3. 컴퓨터 통합제조설계
모든 공장.. |
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| 직무분석 직무 MAP UNIT 서식입니다.
그동안의 기업운영 경험을 바탕으로 작성한 것입니다.
기업의 업무효율화 또는 경영구조의 합리화를 위한 구조조정 등을 위한
실무자의 직무분석을 효율적으로 수행하고자 할 때 유익할 것으로 생각됩니다.
감사합니다
SUB-FUNCTION # TM02
TM02-1: 회외거래선 발굴 및 마케팅 계획 수립
TM02-2: 각종 해외시장자료 수집/정리
TM02-3: 해외홍보자료 제작
TM02-4: .. |
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| CJ제일제당-영업자 기소개서 항목
CJ제일제당 및 선택한 직무에 대한 지원 동기는 무엇인가요?
그리고 현장 근무자와 상담을 통해 개선사항이 있을 때, 스마트폰으로 신속하게 처리할 것입니다.
영업사원으로서의 하루 업무일과를 예상해 보고, 본인이 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요.
저는 CJ제일제당의 foodsales 직.. |
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영업, 직무, 통해, 자다, 매출, 경험, 되어다, 홍보, 공연, cj, 위해, 구체, 이다, 증가, 사항, 제일제당, 역량, 준비, 개선, 손님 |
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| [레스토랑] 레스토랑의 정의(개념)와 종류(분류), 레스토랑의 조직과 서비스시스템, 레스토랑 구성원의 직무에 대한 레포트 자료
[레스토랑] 레스토랑의 정의(개념)와 종류(분류), 레스토랑의 조직과 서비스시스템, 레스토랑 구성원의 직무
목차
레스토랑
I. 레스토랑의 정의
II. 레스토랑의 종류
1. 명칭에 의한 분류
2. 서비스 형식에 의한 분류
가. 테이블서비스 식당
나. 카운터서비스 식당.. |
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| ○ 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안
서론
제1장 사회복지전담공무원에 대한 이해
제1절 개념정의
제2절 법적근거
1) 사회복지사업법
2) 사회복지사업법시행령
3) 사회복지사업법시행규칙
제2장 사회복지전담 공무원의 역.. |
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| 정서지능의 개념에 대해 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 내 견해를 서술하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정서지능이란?
2. 정서지능이 직무에 미치는 요인
1) 정서지능과 직무스트레스의 관계
2) 정서지능과 직무의 관계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
과거에는 아이를 말 잘 듣게, 잘 따르게 하는 보육교사가 최고였다. 여기에 아이와 친밀한 유대감까지 가지고 있으며, 기.. |
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| [동기부여의 적용] 직무설계방안(방법)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [역량의 개념과 역량모델] 기업전략과 핵심역량, 인사관리와 역량, 조직역량과 직무역량
목차
역량의 개념과 역량모델
Ⅰ. 기업전략과 핵심역량
Ⅱ. 인사관리와 역량
Ⅲ. 조직역량과 직무역량
역량의 개념과 역량모델
역량(competence)이라는 말은 다양한 학문분야에서 다양한 의미로 사용되어 왔다. 하지만 기업경영과 인사관리와 관련해서 역량은 주로 조직이론이나 경영전략가들에 의해 개발되.. |
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| 온라인 쇼핑몰 운영과 마케팅 직무 경험을 바탕으로 고객에게 가장 사랑받는 이디야커피가 되도록 기여하겠습니다.>
따라서 이러한 마케팅 직무 경험을 바탕으로 고객에게 가장 사랑받는 이디야커피가 되도록 기여하겠습니다.
자기소개서에서 일반적으로 타 기업명은 작성하지 않는 것이 좋습니다.
기업과 나와의 연관성은 일반적으로 작성하기 어려운 부분입니다.
기업을 어떻게 발전시켜 나갈 것인가를 작.. |
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커피, 이디야, 마케팅, 고객, 작성, 기업, 이다, 해주다, 운영, 위해, 좋다, 노력, 설명, 부분, 브랜드, 대한, 직무, 목표, 지원, 나가다 |
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| LG 생활건강에 지원하게 된 동기에 대해 말씀해 주시기 바랍니다.
지 금은제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지원하게 되었습니다.
지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후포부를 기술해주시기 바랍니다.
지금은 제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지.. |
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직무, lg, 생활, 건강, 품질, 경험, qa, 되어다, 관련, 화장품, 기업, 지원, 실험, 작성, 해주다, 생산, 분석, 영향, 위해, 기술 |
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| 우수 자기소개서
우리은행 자기소개서, 면접족보
- 신입 사무직무 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 의료사회복지의 정의와 기능 및 역할, 의료사회복지사의 기본 지식과 직무 표준화
목차
Ⅰ. 의료사회복지의 정의
Ⅱ. 의료사회복지의 기능과 역할
1. 의료사회복지의 중요성
2. 의료사회복지의 기능
Ⅲ. 의료사회복지사의 기본 지식
1. 질병, 장애, 외상의 신체적 특징에 대한 이해
2. 질병에 대한 특징적 반응양태와 행동에 대한 이해
3. 질병에 영향을 미치는 사회 문화적 태도와 다른 변수들에 대한 .. |
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| [인적자원관리] 오리엔테이션(orientation)
오리엔테이션은 새로운 조직구성원들에게 자기의 직무와 조직에 익숙해질 수 있도록 준비된 여러 가지 활동을 말린가.
특정한 직무에 지원자들이 일단 선발되면, 그들은 직무와 조직을 소개받는 것을 필요로 하고 있다. 이러한 소게를 오리엔테이션이라고 한다.
오리엔테이션의 주요한 목적은 새로운 직무를 시작하는 조직구성원들에게 새로운 직무수행에 따른 .. |
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