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 경영학원론(벤치마킹) ( 8Pages )
REPORT 벤치마킹의 이해 과 목 경영학원론 담당교수 조 계 현 학 과 경영학부 학 번 07140021 이 름 정 명 훈 제 출 일 2007년 5년 2일 목 차 서론 3 본론 3 벤치마킹의 의미 / 3 벤치마킹의 개념 / 3 벤치마킹의 역사 / 4 벤치마킹의 유형 / 4 벤치마킹의 특성 / 5 벤치마킹의 목적 / 6 결론 7 참고문헌 8 서론 경영학 혹은 기업경영에 있어 중요한 항목으로 꼽히고 있는 ‘벤치마킹’의 의의와 의미..
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 [산업정보학] - Knowledge Management (지식경영)에 대한 이해와 추진방법 ( 26Pages )
Knowledge Management (지식경영)에 대한 이해와 추진방법 1 지식경영에 대한 이해 지식관리시스템 동향 및 솔류션 지식관리시스템 추진 방법 2 조직과 구성원들이 보유한 지식이 생산성과 품질 수준을 좌우하는 결정적 요인임을 알게 되어 이를 관리함으로써 사업의 영속성을 보장하려는 노력과 시도가 등장하였고 이를 지식경영으로 부르게 됨 지식경영의 등장 기업 활동이 영속적으로 가능 ..
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 유한킴벌리 기업분석, 유한킴벌리 마케팅과 경영전략 사례분석, 유한킴벌리 향후방향제언,느낀점 ( 13Pages )
경영전략 마케팅전략 [목차] 1. 유한킴벌리 기업분석 (1) 기업소개 (2) 경영방침 (3) 주요 사업분야 2. 유한킴벌리 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 3. 유한킴벌리 경영전략 (1) 경영혁신 전략 (2) 사업다각화 전략 (3) 인적자원관리 HRM 전략 (4) 전략적 제휴전략 4. 유한킴벌리 마케팅전략 (1) 그린마케팅 전략 (2) 캠페인 마케팅 (3) CSR ..
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 현대카드 경영전략과 SWOT분석, 현대카드 마케팅사례, 현대카드 향후전망연구 PPT ( 32Pages )
1. 현대카드 기업소개 [1] 현대카드 개요 [2] CEO소개 2. 현대카드 경영전략 [1] 디자인경영 전략 [2] 문화혁신전략 [3] SNS경영전략 3. 현대카드 SWOT분석 4. 현대카드 STP분석 [1] Segmentation [2] Targeting [3] Positioning 5. 현대카드 마케팅 4P전략 [1] Product [2] Price [3] Place [4] Promotion 6. 그 외 마케팅활동 7. 결론 [1] 미래발전 가능성 [2] 나의의견 CONTENTS 1. 현대카드 기업..
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 [정보시스템아웃소싱] 정보시스템 아웃소싱의 개념과 주요이슈, 대책 및 경영전략과의 연계 ( 10Pages )
[정보시스템아웃소싱] 정보시스템 아웃소싱의 개념과 주요이슈, 대책 및 경영전략과의 연계 목차 * 정보시스템 아웃소싱 Ⅰ. 개념 및 주요 이슈 Ⅱ. 성공적 아웃소싱을 위한 대책 Ⅲ. 경영전략과의 연계 가. 개요 나. 전략적 연계의 필요성 다. 국내 기업의 대표적인 아웃소싱 전략 1) 독립 아웃소싱 전략 2) 한정적 거래 아웃소싱 전략 3) 내재 아웃소싱 전략 라. 비즈니스 전략과 아웃소싱 전략과의..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 6시그마의_최근_동향과_적용사례(네모시그마) ( 32Pages )
6시그마의 최근 동향과 적용사례 Experience the Spirit of Tomorrow Nemo Sigma Group 소개 6시그마 경영혁신 모델 국내 6시그마 경영혁신 추진현황 및 발전방향 한국형 6시그마 경영혁신의 발전전략 1. 챔피언 플래닝 2. 6시그마 방법론의 다양화 3. 변화관리 활성화 한국형 6시그마 경영혁신의 성공요인 네모 파트너즈는 2000년 창립 이후 전략부터 실행에 이르는 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 국..
비지니스 > 사례분석 |
 삼성의 인재경영과 삼성 HRWAYa ( 5Pages )
삼성의 인재경영 전반에 대하여 1. 삼성의 인재경영의 개요 “당신들 왜 또 오느냐 우리가 더 이상 줄 것도 없는데” 이 이야기는 삼성경제연구소에서 최근 이슈가 되고 있는 핵심인재관리나 노사관리 등을 벤치마킹 하기 위해 해외 선진 기업들을 방문했을 때 제일 먼저 나오는 이야기라고 한다. 과거 삼성이 경영혁신을 추진할 때나 새로운 인사제도를 도입할 때 일본기업들의 사례를 거의 완벽하게 공부..
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 SK 텔레콤 인적자원관리사례,구글의 혁신선발모집,글로벌인재경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 49Pages )
PRESENTATION 모집 및 선발관리 목차 1. 기업소개 및 선발방침 SK그룹 00 SK이노베이션 SK에너지 SK종합화학 SK루브리컨츠 SK케미칼 SKC SK E S SK가스 사업회사 SK텔레콤 SK C C SK플래닛 SK하이닉스 SK브로드밴드 SK텔레시스 SK텔링크 SK커뮤니케이션즈 사업회사 SK네트웍스 SK해운 SK건설 SK증권 SK마케팅앤컴퍼니 사업회사 1. 기업소개 및 선발방침 1984년 ㈜한국이동통신서비스 창립 이래 국내 무선..
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 환경기술,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages )
기술 별 혁신 환경기술(ET) Contents 1 변화의 시점을 알려주는 종소리란 없다. 또 그것을 알기 위한 확실한 규칙 같은 것도 있을 수 없다. 오로지 판단의 문제일 뿐이다. 유일한 지상 명제가 있다면, 모든 경영자들이 언젠가는 과거의 업적과 전쟁을 벌여야 한다는 가정을 지니고 기업을 운영해야 한다는 것이다. 대니 밀러의 저서 이카루스 페러독스(Icarus Paradox) 中 혁 신(Innovation) 온실가스 배출..
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 KT의 기업소개와 경영비전, 성공전략 및 앞으로 비젼 ( 10Pages )
목차 [서론] Ⅰ. 기업소개 1. KT 2. 연혁 3. 경영주 4. 상품 5. 제휴회사 [본론] Ⅱ. KT 경영비전과 성공전략 _ 해외사업 1. KT경영비전 2. 회사 현황 3. 핵심전략 4. 경영성과 5. 성공요인 6. 해외사업 [결론] Ⅲ. 앞으로 나아갈 방향 [ 서론 ] Ⅰ. 기업 소개 1. KT (주)KT [KT Corporation.] 1981년 12월 한국전기통신공사법에 의거하여 설립된 특수법인. KT(KT Corp.)는 전기통신사업의 ..
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 [지방자치학] 자치행정의 경영화 논의 ( 3Pages )
자치행정의 경영화 논의 Ⅰ. 서론(지방정치의 시대에서 지방경영의 시대로) 1995년 6월 4대 지방선거를 통해 민주주의 훈련장이며 실험실이라 할수 있는 지방자치제도가 본격적으로 실시되었다. 이러한 환경의 변화 속에서 지방자치단체는 과거와 같은 국가 정책의 지역적 대리집행자 내지 단순한 서비스 전달자로서의 역할에서 탈피할 것이 요구되며 성장위주의 중앙집권적 규제행정에서 벗어날 것을 요..
리포트 > 사회과학 |
 창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용에 대해서 ( 15Pages )
창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용 목 차 Ⅰ. CEO 윤종용의 선택이유 Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용 1. 삼성과의 만남 2. 경영혁신이 이루어낸 ‘윤종용 신화’ 3. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다 4. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다 Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학 1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다 2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다 3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법 ..
리포트 > 사회과학 |
 관람객 중심 박물관의 전략적 경영 감상문 및 느낀점 ( 4Pages )
Report ( 관람객 중심 박물관의 전략적 경영 감상문 및 느낀점 ) 목 차 1. 들어가며 2. 본 론 3. 결 론 1. 들어가며 관람객 중심 박물관의 경영 전략에 대해 풀어나가고 있는 본 논문에서는 사고의 출발을 관람객 중심으로의 전환, 기호와 취미에 맞는 양질의 프로그램과 서비스 개발, 관람객 지향적인 마케팅 등으로 정리해 놓았다고 할 수 있다. 논문의 저자가 핵심으로 다루고 있는 주제는 곧, ..
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 전략정보시스템 ( 49Pages )
제 1 장 서론 제 1 절 연구의 목적 21세기를 향한 경영경영혁신을 통하여 기업간 경쟁을 경주해야만 한다. 종래의 연장인 저코스트화의 전략만으로는 승산이 없고 끊임없는 경영혁신을 진행하여 사업의 질적 전환, 신규사업의 창출, 그리고 경쟁범위를 확대하는 전략이 요구되고 있다. 이러한 혁신에 의한 경영전략을 실행해나가는 것이야말로 21세기에서의 성공을 확실하게 한다. 오늘날까지 발전했..
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공학, 기술
 펀(fun)경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할 ( 6Pages )
펀(fun) 경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할 뻔뻔(Fun Fun)이란 ‘신바람 나는 조직’을 통칭하는 말이다. ‘신바람’이란 신이 나서 우쭐우쭐해지는 기운을 말하기도 한다. 동양의 신바람 문화와 서양의 합리주의가 융화된 독특한 기업문화인 ‘신바레이션 문화(신바람+rationalism)’가 등장하기도 했다. 기업문화는 기업이라는 조직의 구성원들이 함께 나누는 가치관이고 정신인 것이다. 경영자는 경영층 특..
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