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 가족의 개념 및 관점(가족복지, 전통적가족, 현대적가족, 가족의관점, 가족기능) ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 전통적 가족의 개념 2. 현대적 가족의 개념 3. 가족의 관점 - 가구(household)- 한지붕 아래서 경계를 이루고 살아가는 집단. - ‘the Family' - 가족은 가족이 아닌 것과의 경계가 분명하며 가족은 인류에게 보편적인 경험으로써 생물학적이고 자연적인 의의를 가짐. - 현대산업사회에서 핵가족이 보편성을 띤다고 보는 기능주의 가..
리포트 > 사회과학 |
가족의개념, 가족복지, 전통적가족, 현대적가족, 가족의관점, 가족기능
 단체교섭의 방식과 산별교섭의 장단점 ( 2Pages )
단체교섭의 방식과 산별교섭의 장단점 1. 단체교섭의 방식(형태) 단체교섭(collective bargaining)의 방식은 노동조합의 유형, 노동운동의 발달과정 또는 산업구조 등에 따라 나라마다 상당한 차이가 있다. 서구는 직종별․산업별노조가 주류를 이루고 우리나라는 기업별노조가 주류를 이루어 단체교섭 방식에서 큰 차이를 보이고 있다. (1) 기업내 교섭 1) 기업별 교섭 기업별 교섭이란 특정한 기업 내에..
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 정신보건사회복지론 ( 2Pages )
*정신보건사회복지론 1. 정신보건사회복지란 (5줄이내) 지역사회 정신보건이 비록 서구사회에서 정신지체를 포함한 정신장애인들을 대단위 수 용시설에서 탈원화시키는 정책으로 시작되었지만, 개념상으로는 정신장애인에게만 국 한하지 않고 전체 사회를 대상으로 삶의 질을 보장하는 정신건강과 관련된 광범위한 의 미를 내포하고 있다. 지역사회에서 치료와 재활이 이루어지므로 정상화이며 사회통합의 ..
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 기업경영) 기업의 조직문화 ( 5Pages )
기업경영) 기업의 조직문화 목차 * 기업경영) 기업의 조직문화 Ⅰ. 조직문화의 의미와 역할 1. 행동의 통제 2. 일체감의 형성 3. 조직의 안정성 증대 Ⅱ. 조직문화의 형성과 유지 1. 조직문화의 형성 2. 조직문화의 유지 Ⅲ. 조직문화의 변화 1. 조직의 진화와 조직문화 2. 조직문화의 변화 방안 기업경영) 기업의 조직문화 1. 조직문화의 의미와 역할 조직문화(organization culture)는 조직구..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [한국근현대사] 조선의 근대화와 그에 대한 나의 생각 ( 2Pages )
조선의 근대화와 그에 대한 나의 생각 근대화란 무엇이며, 조선의 근대화는 어떻게 진행되었는가. 근대화란 정치, 경제, 사회, 문화 등의 모든 사회생활이 기능적으로 제분야 하는 것과 그것들을 포함한 사회전체 와 그 안에서 생활하는 인간의 의식과 행동이 합리적, 계획적, 기능적, 조직적인 성질로 강하게 변화시키는 과정을 말한다. 이는 역사적인 관점에서 중세봉건사회에서 자본주의사회로의 전환..
리포트 > 인문/어학 |
 상상속의인도실재로서의인도1 ( 11Pages )
상상속의 인도 실재로서의 인도 목 차 서론 당신에게 인도는 어떠한 곳인가 본론 실재로서의 인도 1장 핵, 그리고 힘 2장 ‘닮은과다름의 식민주의 * 우연이 아닌 만남 * 발가락이 닮았다. * 개와 인도인은 출입금지 3장. 상상 속의 성 * 서양의 전통적 성의 개념 * 영국인이 생각한 인도인 4장. 숨은 ‘남성다움■■ 찾기 * 힌두교는 힘이 쎄다 * 역사 인물들을 영웅화 * 여성 위상 문제 5..
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인문, 어학
 청소년의 가정폭력 ( 5Pages )
청소년의 가정폭력 한 조사에 의하면, 집에서 부모에게 물건을 던지는 등 폭력행위를 한 적이 있다고 대답한 청소년은 1.7%에 불과했으나, 가족에 대한 폭력을 휘두르고 싶은 충동을 느꼈다고 대답한 청소년은 43%에 달한다. 즉 이 보고에 의하면 현대 청소년의 약 40% 이상이 부모에게 폭력을 행사하고 싶은 욕구가 있다. 물론 가족에 대한 청소년의 폭력욕구와 실제로 폭력을 행사하는 것은 구별해야 하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민간 금본위제,금본위제,달러 트라우마,유로화 트라우마,위안화 트라우마 ( 21Pages )
민간 금본위제, 에필로그 Contents 에필로그 민간 금본위제의 전망 결론 3/10 21세기의 화폐질서, 새로운 분계선 달러와 위안 사이 분계선의 치열한 공방 VS 4/10 1. 세계경제의 미래는 중국 손에 달렸다 5/10 2. 유럽연합의 유로 6/10 고령화되어가는 복지사회의 서방국가 금융위기 이후 채무가 성장을 앞지르기 시작 15년 전, 아시아의 한 나라가 먼저 겪은 저성장! 그렇다면 2000년에 발생한 신경제의..
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 민법의 기본 원리 ( 3Pages )
목 차 ※ 민법의 근본원리 ◉근대민법의 기본원리 사유재산권 존중의 원칙 사적 자치의 원칙 과실책임의 원칙 ※근대 민법의 근본 원리 무릇 法律은 단순한 個別的 規程의 集積이 아니고, 그 전체를 관류하는 基本原理에 의하여 지도되는 體系的․統一的 存在이다. 따라서 우리가 民法을 올바로 이해하고 타당하게 해석하기 위하여서는 그 基本原理를 把握하는 것이 필요하다. 우리 民法은 서구..
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법학
 해인설화의 내용과 의미 ( 28Pages )
海印說話의 내용과 의미 金 鐸 (한국학대학원 박사과정수료, 한국종교전공) 1. 머 리 말 한국의 대표적인 보물의 하나로 오랫동안 믿어지고 전해져 오는 海印은, 단순한 보물이 아니라 여러 믿음들이 다양한 형태로 반영된 종교적 聖物이다. 서구에는 기독교의 신앙을 바탕으로 믿어져온 聖盃가 있고, 아랍문화권의 검은 돌과 마술램프, 동양권의 여의주와1)1) 수 년전 전세계적으로 선풍을 일으킨 ..
리포트 > 인문/어학 |
사회과학
 [독후감상문] 최덕기 주교 한국 천주교회의 한국화 방향 ( 3Pages )
최덕기 주교님의 “한국 천주교회의 한국화 방향”을 읽고 1. 들어가는 말 주제 발제자는 “한국 천주교회는 로마보다 더 로마적이다”라고 세간에서 들리는 한국 교회의자기성찰의 소리로부터 이글을 시작한다. 만약 위의 말이 타당성이 있다면 어떤 의미에서인가 위 자기성찰의 소리는 세가지 의미를 내포하고 있다고 진단하는데, ‘로마카토릭 정신의 오해’, ‘한국 천주교회의 주체성 결여의 표현’, 그
리포트 > 독후감/서평 |
 빈곤측정의 기준 ( 2Pages )
빈곤측정의 기준에 대한 레포트 자료입니다. 빈곤측정의 기준 : 소득, 소비, 그리고 부 일반적으로 사람들의 경제적 능력(economic capacity)을 판단하는 기준은 크게 보면 소득(income), 소비(consumption), 그리고 부(재산, wealth) 세 가지 형태다. 빈곤을 판단하는 기준도 이 세 가지이다. 이 세 가지 기준들 가운데 가장 적게 사용되는 것은 부이다. 왜냐하면 대부분의 국가들에서 빈곤한 사람들은 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회적 기업의 개념(자본주의와 사회적 경제, 사회적 경제와 사회적 기업) ( 3Pages )
사회적 기업의 개념(자본주의와 사회적 경제, 사회적 경제와 사회적 기업) 사회적 기업에 대한 개념 정의는 연구자와 국가에 따라 미묘한 차이를 보이고 있는데, 이는 사회적 기업이 형성된 경제적, 정치적, 사회적 배경과 밀접한 관련이 있기 때문이다. 사회적 기업은 1970년대 후반 이후 서구 선진국을 중심으로 등장한 민간부문 중심의 활동들로써 취약계층의 노동통합, 사회서비스 전달, 지속가능한 지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지역사 연구의 필요성 ( 3Pages )
사회복지역사 연구의 필요성 사회복지는 각 시대마다 발생하는 사회적 위험요인에 의해 발생한 문제들에 대한 해결과정이며 사람들의 다양한 욕구에 대한 대응이라고 할 수 있다. 전근대사회에서는 인간의 고통과 사회문제를 해결하는 주체가 개인, 가족. 이웃이었던 반면에 현대사회에서는 이러한 문제해결의 주체가 지역사회 또는 국가로 변화되고 있다. 역사를 연구하는 것은 고리타분한 일로 생각하거..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 피터드러커 미래경영 감상문 및 느낀점 ( 3Pages )
Report ( 피터드러커 미래경영 감상문 및 느낀점 ) 경영학계의 살아 있는 신화, 드러커 경영학이라 생각된다. 경영학의 바이블로 칭송받고 있는 {경영의 실제}라는 책을 통해 피터 드러커 교수는 경영 이라는 것을 누구나 가르칠 수 있고 배울 수 있는 체계적인 원칙, 즉 하나의 학문 분야로 정립시킴으로써 경영의 아버지 라 불리게 되었다. [포춘 Fortune]이 선정한 세계 500대 기업 가운데 그의 자문..
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