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(검색결과 약 12,035개 중 41페이지)
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| 근로기준법상 근로시간 관련 판례 동향
1. 근로시간 일반
1) 의의
“근기법상의 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘 ․ 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말하는 바, 근로자가 작업시간 중도에 현실로 작업에 종사하지 않는 대기시간이나 휴식, 수면시간 등이라 하더라도 그것이 휴게시간으로서 근로자에게 자유로운 이용이 보장된 것이 아니고 실질적으로 사용자의 지휘 ․ 감독 하에.. |
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| 경영전략의 본질(의의, 기준) 및 경영전략 형성과정과 내용
목차
Ⅰ. 경영전략의 본질
1. 경영전략의 의의
1) 전략적 경영이 필요한 이유
(1) 카르거와 맬릭의 연구
(2) 튠과 하우스의 연구
(3) 앤소프의 연구
(4) PIMS 연구
2. 경영전략의 기준
1) 제품-시장분야
2) 독특한 능력
3) 경쟁적 우위
4) 시너지
5) 혁신
Ⅱ. 경영전략의 형성과정과 내용
1. 경영전략의 과정
1) 기업목적의 설정
2) 내부평가
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| 마르시아가 제시한 자아정체감의 4가지 범주를 위기와 전념을 기준으로 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자아정체감의 개념
2. 마르시아가 제시한 자아정체감의 4가지 범주(위기와 전념 기준)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
마르시아가 제시한 자아정체감의 4가지 범주를 위기와 전념을 기준으로 설명하시오.
Ⅰ 서론
마르시아는 정체감을 하나의 감각, 태도, 해결 이라고 하면서, 자아정체감을 여러 가지 충동, .. |
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| 3)국어-좋은 생각이 있어요-사실과 의견의 차이점 알기(중안)
결재
지도교사
협력교사
( 듣·말·쓰 )과 교수-학습 과정안
수 업 일
수업자
단 원
6. 좋은 생각이 있어요.
교과서
P. 99-101 (1/7)
학습형태
전체학습-모둠학습-전체학습
수업모형
문제 해결 학습 모형
학습주제
사실과 의견의 차이점 알기
학습자료
교사) PPT, 동기유발 교구, 사실과 의견 구분 학습지
학습목표
사실과 의견에 대하여 알 .. |
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| 성매매여성의 인권보호를 기준으로 성매매 합법화 찬반논쟁에 대해서
성매매 합법화를 놓고 찬반 모두 나름대로의 주장의 타당성이 있어서 성매매의 합법화를 놓고 찬반논쟁을 벌이는 것은 정말 어려운 일 인 것 같습니다. 우선 성매매 합법화를 찬성하는 사람들은 성매매를 단속하면 단속할수록 더욱 교묘한 방법으로 성매매가 행해질 것이며, 성범죄율이 높아질 것을 이유로 합법화를 주장하는 것 같습.. |
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| [소비자의사결정의 합리성] 합리성의 개념과 분류기준, 합리적 소비생활의 조건
목차
소비자의사결정의 합리성
Ⅰ. 합리성의 개념
Ⅱ. 합리성의 분류기준
1. 개인적 합리성과 사회적 합리성
1) 개인적 합리성
2) 사회적 합리성
2. 동기적 합리성과 인식적 합리성
1) 동기적 합리성
2) 인식적 합리성
3. 수단적 합리성과 목적적 합리성
1) 수단적 합리성
2) 목적적 합리성
Ⅲ. 합리적 소비생활의 조건
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| 기능습득과 관련한 근로기준법상 검토
1. 들어가며
기능습득에 관한 법률제도로는 근로기준법(제7장)과 직업훈련기본법이 있으며, 근로기준법의 시행령으로서 기능자 양성령이 있다. 이 중 근로기준법 제7장의 기능습득에 관한 규정들은 봉건적인 기능자 양성제도의 전근대적인 요소들을 제거하기 위한 소극적인 성격을 가지고 있으며, 현재 사용자와 일정한 법률관계에 있는 근로자들에게만 적용된다.
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| MOCI 강박장애 진단 기준
아래 질문은 일상생활에서 겪을 수 있는 경험들을 나열한 것이다. 한 항목씩 읽으면서 자신의 경험과 일치하거나 자신을 잘 나타내면 “그렇다”에, 그렇지 않으면“아니다”에 ‘V'표시를 한다. 이 문항들에 옳거나 그른 답은 없다. 질문의 정확한 의미에 대해 너무 오래 생각하지 말고 될 수 있는 대로 빨리 읽고 답한다. 한 문항도 빠뜨리지 않는다.
그렇다/아니다.
1.병균에 감염.. |
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| 평균임금에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하.. |
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| 【서식 신평6】
금융거래확인서
은행 (부)점장 귀하 (기준일자 :...)
1. 당좌거래 유무 : 있음(개설일자 ...), 없음
1) 기준일로부터 3년이내 당좌거래 정지유무 :
있음( 정지일 :), 없음
2) 기준일로부터 1년이내 당좌부도 발생유무 :
있음( 1차부도일 :, 2차부도일 :), 없음
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| 行政指導에 대한 統制基準
Ⅰ.序論
행정지도는 학자에 따라 설명이나 내용에 약간의 차이가 있으나 일반적으로 「행정기관이, 그가 의도하는 행정질서를 실현하기 위하여 특정한 행정개체에게 행하는 願望의表示 로서의 비권력적 사실행위」인 것으로 정의되고 있는 비교적 최근에 형성된 행정작용의 형식이다. 원래 행정지도 는 실정법적인 용어가 아니라 행정실무상 지도․권고․요망․장려․조언 등으로 표 |
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| 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요에 대한 레포트
사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
목차
사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
I. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1. 클라이언트와의 관계
2. 동료의 클라이언트와의 관계
II. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
1. 동료
2. 수퍼바이저
III. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
IV. 사회복지사.. |
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| [정신건강의 개념] 정신건강 및 정신장애의 정의, 한국 정신장애의 역사에 대한 레포트 자료입니다.
[정신건강의 개념] 정신건강 및 정신장애의 정의, 한국 정신장애의 역사
CONTENT
정신건강의 개념
I. 건강에 대한 정의
II. 정신건강의 정의
1. 정신건강에 대한 여러 학자들의 견해
2. 건강과 이상의 판단기준
1) 통계적 관점의 기준
2) 주관적 불편감의 기준
3) 무능력의 기준
4) 전문적.. |
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| 출퇴근중에 사고는 산재보상이 안되는 것이 원칙이나, 인정될 수 있는 기준, 신청방법, 처리절차, 입증자료, 신청서식 등에 관한 업무메뉴얼
출퇴근중 재해의 산재인정기준 및 절차
1. 출·퇴근 중 사고의 업무상 재해 개요
2. 출·퇴근 중 사고의 업무상 인정기준
3. 다른 나라의 통근상 재해 인정기준
4. 재해발생 사업주 대처요령
5. 산재신청 및 처리절차
6. 재해조사 및 처리절차
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출퇴근 중 사고의.. |
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