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| 노동관계법상 임금수준(임금액)의 보호
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활자원이라는 점에서 매우 중요하다.
2. 임금수준 보호의 필요성
근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위해서 적정 수준 이상의 보장이 매우 중요하며, 판례는 “임금을 포기한다 라.. |
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| 성과급의 임금성 여부 전반에 대한 검토
1. 들어가며
IMF 이후 우리나라의 임금체계는 크게 변화되고 있는데, 그 중 가장 큰 변화는 연봉제와 성과급의 확대이다. 이는 예전의 연공위주의 임금형태가 능력위주의 임금형태로 변화를 꽤하고 있음을 단적으로 보여주는 예이다.
특히 성과급제가 본격적으로 적용된 2000년부터는 수천만원 단위 성과급이 신문지상을 장식하기도 했으며, 기업의 수익이 극단화.. |
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| 체불임금 청구서
수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000)
김00 ㈜ 00식품 대표이사
발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000)
권00
1. 당사자간의 지위
이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며,
귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자.. |
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| 스웨덴의 사회보험과 국민보험
1954년의 직장상해보험 제도는 1976년에 근로상해보험법으로 개정되었다.
이 법에서는 건강보험, 유아부모보험, 그리고 국민연금과 추가 연금 등 세 가지로 구분해서 규제하고 있다.
스웨덴 국민으로서 추가 연금을 받는 자는 국내외 거주를 불문하고 기본연금을 받게 된다.
국민보험사무소에서는 매년 해당 연령층의 연금 기본점을 매기고 있으며 추가 연금은 과세공제하고 .. |
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보험, 연금, 사회, 받다, 되어다, 추가, 제도, 지급, 세, 국민, 급부, 상해, 정년, 수당, 수입, 스웨덴, 실업, 보상, 불구, 액 |
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| 아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오에 대한 레포트 자료.
아동복지정책의 유형에는 보편주의 원칙과 선별주의 원칙 두 가지가 있다. 각각의 내용을 숙지하고, 본인의 의견을 토론해 보시오.
비교적 순수한 보편주의적 접근의 예로는 아동수당을 들 수 있다. 경제상황과 관계없이 모든 가정에 수혜가 제공되기 때.. |
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| 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.
사회보장제도의 확립에 획기적인 전환점을 이루게 한 것은 제 2차 세계대전(1939-1945)이라고 할 수 있다. 전쟁의 피해는 심각한 주택문제, 식량문제, 연료문제 등을 일으키게 되었는데 이러한 상황을 잘 반영한 것이 1941년 루즈벨트 대통령과 처칠 수상이 선언한 대서양 헌장이었다.
전쟁 후 양국의 국내정책의 최우선권은 무엇보다 사회보장에 주.. |
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| 건강가정정책의 개념과 가족정책의 범위 및 전달체계, 외국의 건강가정정책
목차
Ⅰ. 건강가정정책의 개념
Ⅱ. 가족정책의 범위 및 전달체계
1. 가족정책의 범위
2. 한국 가족정책의 전달체계
Ⅲ. 외국의 건강가정정책
1. 핀란드
1) 가족정책
(1) 아동수당제도
(2) 가족 지원 예산
(3) 임신, 출산, 양육
2) 출산휴가
3) 부모휴가
4) 부성휴가
5) 입양아 부모휴가
6) 아동지도 및 가족상담
7) 주택지원
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| 노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 현행 노조법에서는 노조의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있으며, 특히 자주성을 확보하기 위한 하나의 요건으로서 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에 그 단.. |
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| 방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다.
다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다.
꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!!
과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^
1. 보육료 지원에 대한 의견
2. 향후 보육교사 및 보육시설이 준비해야 할 과제에 대한 의견
2013년 2월부터 0~5세 영유아들을 대상으로 한.. |
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| 근로계약서 (용역회사)
구인자
사업체명칭
(주)ㅇㅇ
납세번호
123-123456-1234
소재지
부산
전화번호
051)123-1234
대표자
홍길동
업종
건설
사업허가번호
123-7654321-12
구직자
성명
백두산
주민등록번호
781111-1234567
주소
전화번호
051)321-4321
호주(관계)
장남
계
약
내
용
임금
총액: 백이십만원
기본급: 백만원
임금지급일
매달 5일
기타수당: 이십만원
임급지급방법
월급
취업장소
(주)ㅇㅇ.. |
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| [제48호 서식]
여비지출결의서
담
당
사무관
과
장
경리관
년도 교육비특별회계
담당
지출원
명령년월일
.
장
명령일수
.. 부터
(일간)
., 까지
관
발의
항
지급명령
발행부등기
출장지
지출원인
행위부등기
세항
지출부등기
출장용무
목
지급명령번호
근무처
급호
급호
여행명
청구
성명
월일
출발
지
경유
지
도착
지
거리와 요금
일수
영수
성명
종별
거리
(㎞)
요금.. |
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| 장애인복지서비스의 유형(소득보장서비스, 고용보장서비스, 의료보장서비스, 교육보장서비스, 장애인복지의 과제와 전망)에 대한 레포트 자료입니다.
장애인복지 서비스의 유형
장애인복지서비스의 유형(소득보장서비스, 고용보장서비스, 의료보장서비스, 교육보장서비스, 장애인복지의 과제와 전망)
목차
장애인복지 서비스의 유형
I. 소득보장 서비스
1. 생계보조수당
2. 자립자금 대여사업
3. 교.. |
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한국과 스웨덴의 모성보호 비교
- 목 차 -
Ⅰ. 여성복지정책의 배경
Ⅱ. 한국과 스웨덴의 모성보호 현황 비교
1. 생리휴가
2. 임신 및 출산 관련 수당
3. 출산휴가
4. 육아휴직제
5. 보육시설
Ⅲ. 모성보호 확대․정착을 위한 대안
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 여성복지정책의 배경
스웨덴에서는 사회 구성의 기본 단위를 가족이 아니고 개인으로, 남녀를 동등한 권리와 의무를 갖는 주체로서 파악하여 여성.. |
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| 판공비 지급규정
제1조(목적)이 규정은 ○○대학교(이하 본 대학교라 한다)의 판공비 지급에 따른 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(구분 및 사용목적)
본 대학교의 운영상 제반업무의 원활한 수행을 위하여 필요 불가결하게 지출되는 경비로써 다음과 같이 구분하고 사용목적을 정한다.
1. 기관판공비는 본 대학교의 학사운영에 따른 제반업무 수행상 공개할 수 없는 기밀비용으로써 영수에 관한 .. |
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| 영국의 가족관련 정책
INDEX
아이돌보미 서비스
아동수당관련 정책
육아휴직 정책
소득지원 정책
S O C I A L - W E L F A R E
아이돌보미 서비스
Chapter 1
아이돌보미 서비스(0~5세)
아이돌보미 서비스 선택으로 노동 시간, 예산을 고려할 필요가 있을 때, 그리고 당신 자신의 집에서 또는 다른 아이들과 주선을 바라는지 어떤지에 관계없이. 0~5세에 이용할 수 있는 육아의 모든 다른 타입에 대해 알.. |
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