전체 (검색결과 약 4,859개 중 41페이지)

 노인기의 발달특성 ( 2Pages )
노인기의 발달특성 개인차는 있으나 65세 이상의 연령이 되면 누구나 스스로 자신의 심신이 노화되어 감을 실감하게 된다. 또한 죽음에 대한 문제도 현실적인 사실로 다가오게 된다. 이러한 심리적 변화는 이 연령에 이르면 현실적으로 가족, 친구, 지위, 수입 등 여러 가지 상실체험이 증가해 오기 때문이다. 직장에서의 은퇴로 오랫동안 습관화되었던 생활조건이 바뀌고, 정들었던 직장에서의 대인관계나..
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 노인의 문제해결능력 ( 5Pages )
노인의 문제해결능력 목차 노인의 문제해결능력 I. 조심성 II. 융통성과 경직성 III. 추상적 문제와 구체적 문제 IV. 가설과 개념의 형성 V. 정보탐색 * 참고문헌 노인의 문제해결능력 문제해결이란 갈등상황에서 해결책을 찾아내는 복잡한 과정을 일컫는다. 만약 가스레인지에 불이 들어오지 않으면 그 원인이 무엇인지에 대해 알아보고, 가능한 해결책을 찾는 모든 과정이 다 문제해결이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [작업치료학] Bobath[보바스] 접근법 ( 18Pages )
Bobath 접근법 ⊙ 목차 Bobath의 정의 목표 및 목적 치료 원리 Bobath 회복단계 Occupational intervention Reference 1. Bobath 정의 정상 움직임 회복하고 비정상 움직임을 제거하는데 초점. 운동과 조절, 협응의 비정상적인 근긴장도를 정상화하고 비정상적 운동패턴을 피하기 위한 치료방법 사용. 2. 목표 및 목적 비정상적 운동발달을 피하고 정상적 운동패턴을 다시 학습 안전한 상황에서 치료환경..
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 [현황과전망] 태국의 쌀생산 및 수출현황 ( 3Pages )
태국의 쌀생산 및 수출현황 1. 쌀생산수출현황 태국의 농업협동조합부 농업경제국 조사에 의하면, 1999/2000년 건기작(2000년 4월경 수확)의쌀 식부면적은 787만 7,000라이(전년대비 21.9% 증가, 1라이는 약0.16ha), 생산량은 524만 5,000톤(전년대비 21.0% 증가), 단수는 666kg/라이(전년대비 0.7% 감소)가될 전망이다. 생산량 증가의 주된 원인은 전년도 시장이 호조였던 것과 태국 중앙부에서 1999년에 ..
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 경제양극화의 원인과 실태 대응방안 ( 16Pages )
경제양극화의 원인과 실태 대응방안 목차 24 경제양극화의 현황 경제양극화의 원인 경제양극화의 영향 대응방안 경제양극화의 현황 산업간 양극화 고용 및 소득 양극화 수출 내수 양극화 기업간 양극화 경제양극화의 현황1 수출(국민계정)은 최근 계속 증가 민간소비, 설비투자는 계속 감소 수출 내수 양극화 경제양극화의 현황2 중화학증가 경공업감소 IT산업과 비IT산업의 격차 제조업과 서비스업의 심한 ..
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 교통사고 시 대처요령 및 신고요령 ( 8Pages )
제 1 장 - 서론 1. 과제의 목적 및 배경 이번 과제의 주제로 교통사고 시 대처요령 및 신고요령을 선택하게 된 배경은 지금 현재는 비록 운전을 하고 있지는 않지만 곧 운전대를 잡을 우리나라 예비 운전자의 한 사람으로서 교통사고 예방보다는 덜 중요하다고 할 수 있지만 운전에 있어 필수적인 지식이라고 할 수 있는 교통사고 후의 행동요령에 관심을 갖게 되었고, 이번 기회를 통해 행동요령에 대해..
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 상표애호도성공사례및감소사례,상표애호도중요성,상표애호도정의및측정 ( 23Pages )
상표애호도줄었는가 늘었는가 5. 상표애호도의 성공 사례 2 목차 4. 상표애호도의 중요성 서론 본론 결론 3. 상표자산의 정의 = 상표충성도 소비자가 특정 브랜드에 대해 지니고 있는 호감 또는 애착의 정도로 동일한 브랜드를 반복적으로 구매하는 정도 2. 상표 애호도(Brand Loyalty) 3 1) 행동주의적 접근 한 상표의 일관성 있는 반복 구매(5회 이상 구매)를 상표애호도로 보고 이는 한 상표의 구매..
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 방어기제 개념,종류분석 및 내가 사용하는 방어기제 ( 7Pages )
방어기제 개념,종류분석 및 내가 사용하는 방어기제에 대해 서술한 레포트입니다. 방어기제 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 방어기제 개념 2. 방어기제 종류 3. 내가 주로사용하는 방어기제 자아방어라고도 불리는 방어기제란 사람은 늘 마음의 평온을 원하지만 여러 가지 내외적인 사건들로 인해 이를 깨트리게 될때 불안을 감소시키기 위한 목적으로 사용하는 것이다...
리포트 > 사회과학 |
방어기제, 투사, 자기방어기제, 프로이드 방어기제, 안나프로이드, 프로이트, 방어기제 사례, 방어기제 종류, 방어기제 억압, 자아방어기제
 사회보장제도가 경제발전에 미치는 부정적 영향 ( 2Pages )
사회보장제도가 경제발전에 미치는 부정적 영향 사회보장제도가 경쟁력을 감소시켜서 경제와 고용에 부정적으로 영향을 미치는지 여부에 대해, 국제노동기구는 관심을 많이 가져왔다. 국제노동기구의 경우, 보수주의자의 주장을 다음과 같이 정리하고, 이에 대해 비판을 제시한 바 있다(ILO, 1984). I. 보수주의자의 주장 보수주의자들의 경우, 사회보장은 다음과 같은 이유 때문에 경제를 악화시킨다고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [피로와 건강] 피로의 정의와 원인, 피로의 현상, 피로 판정방법, 피로회복방법 ( 9Pages )
[피로와 건강] 피로의 정의와 원인, 피로의 현상, 피로 판정방법, 피로회복방법에 대한 레포트 - CONTENTS - 피로와 건강 I. 피로의 정의 II. 피로의 원인 1. 에너지의 과잉소모 2. 젖산의 축적 3. 중추신경계의 피로 III. 피로의 현상 IV. 피로의 판정방법 1. 자각증상 2. 타각증상 1) 전신적 관찰 2) 체중의 감소 3) 근력 검사 4) 신경기능 검사 5) 순환기능 6) 호흡기능 7) 침(..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [의학] 노인 건강 유지법 ( 3Pages )
노인 건강 유지법 노화란 나이가 들면서 일어나는 쇠퇴적인 변화현상이다. 인간의 생리적 기능은 30세까지는 거의 최고 수준을 유지하지만 그 이후에는 신체 활동을 충분히 하지 않을 경우 해마다 0.75∼1%씩 감소하게 된다. 보통 80세가 되면 고음역 청각은 생애 최대치의 30%, 심장이 안정적일 때 1회 혈액박출량은 45%, 폐활량은 50~60%로 저하된다. 이런 신체적 변화에 의해 체력도 함께 감소되지만 ..
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 의학기술의 발달로 인한 가족관계의 변화 ( 8Pages )
의학기술의 발달로 인한 가족관계의 변화 목차 * 의학기술의 발달로 인한 가족관계의 변화 Ⅰ. 평균수명 연장과 가족관계 1. 가족관계 전 기간의 증가 2. 질병이나 노화 정도의 중요성 증가 3. 노노공동체 확산 Ⅱ. 출산기술의 발달과 가족관계 1. 부모자녀관계의 복잡성 2. 아버지권리와 불평등에 대한 인식증가 3. 가족관계의 의미와 관계특성의 변화 4. 부모자녀관계에서 법적인 문제 증가 5. 출..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [노인문제] 노인의 정의와 이해 및 인구학적 배경, 노인문제의 형태와 요인, 유형 및 해결방향 ( 9Pages )
[노인문제] 노인의 정의와 이해 및 인구학적 배경, 노인문제의 형태와 요인, 유형 및 해결방향 목차 * 노인문제 Ⅰ. 노인의 정의와 이해 Ⅱ. 노인문제의 형태와 요인 Ⅲ. 노인의 인구학적 배경 1. 인구의 고령화 2. 노년부양비 증가 Ⅳ. 노인문제의 유형 및 해결 방향 1. 소득감소문제 2. 역할상실문제 3. 노인학대문제 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 여성과 노동조합 ( 5Pages )
여성과 노동조합 1. 글 머리에 여성사원이 기업에 근무하면서 노동조합에 가입하거나 여사원회에 가입하거나 또는 사적 인간관계를 어떻게 꾸려가는지를 안다는 것은 여성의 직업생활을 이해하고 관리하는데 큰 도움이 된다고 생각한다. 지금까지 인사노무관리는 주로 남성 사원 중심의, 남성 관리자에 의해 기획, 집행되어 왔다고 해도 과언이 아닐 것이다. 기업 내 인사관리 측면에서 여성의 주변화라고..
리포트 > 법학 |
 현대적 직무설계 방법 ( 5Pages )
현대적 직무설계 기법의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 직무설계의 의의 직무의 의미를 부여하고 만족감을 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 직무를 조화있게 결합하는 활동을 의미한다 2. 직무설계의 목적 종업원으로 하여금 직무 그 자체에서 만족과 의미를 느껴 모티베이션을 향상시키고 이를 통해 생산성을 향상시킴으로써 조직의 유효성 확보를 궁극적인 목적으로 한다. 1) 종업원의 모..
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