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(검색결과 약 13,481개 중 41페이지)
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| 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
목차
사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
I. 개념
II. 종류
1. 정보수집 면접
2. 사정면접
3. 치료적 면접
III. 조건
1. 물리적 환경
2. 면접내용 준비
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| 사회복지조직의 인사관리론 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 직원개발의 의의
II. 직원개발을 위한 교육훈련의 종류와 기법
1. 교육훈련의 종류
1) 신규채용자훈련
2) 일반직원훈련
3) 감독자훈련
4) 관리자훈련
2. 교육.. |
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| 사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오에 대한 레포트
사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오.
목차
사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오.
I. 사회복지정책 대상할당의 개념
II. Gillbert와 Specht의 할당원칙
1. 귀속적 욕구
2. 보상
3. 진단적 차등
4. .. |
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| 사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오에 대한 레포트
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오
목차
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오
I. 서비스 질의 개념
II. 사회복지서비스의 일반적 특성
1. 무형성
2. 소멸성
3. 동시성
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| 사회복지실천의 7대 원칙 중 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 7대 원칙 중 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하시오
목차
사회복지실천의 7대 원칙 중 의도적 감정표현의 원칙과 통제된 정서적 관여의 원칙의 차이점에 대하여 기술하시오
1. 의도적 감정표현
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| 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오에 대한 레포트 자료.
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
목차
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여.. |
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| 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
목차
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근.. |
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| 사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오
목차
사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오
I. 재무회계의 기능
1. 측정기능
2. 전달기능
3. 관리기능
II. 재무회계의 원칙
III. 주요 회계활동
1. 기록업무
2. 정리업무
3. 재정보고서.. |
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| Report
( 사상(思想)에 대하여 감상문 및 느낀점 )
우리는 항상 현실 속에서 살아간다. 사상은 우리에게 어떤 의미이며, 그것이 현실 속에서 항상 요구 되어지는 까닭은 무엇인지 논술하여 제출하시오.
첫째로 어떠한 것에 대해 생각해볼 때 그 사전적 의미를 살펴보는 것이 먼저라고 생각합니다. 사상이라는 것의 사전적 의미는 이렇습니다.
사상(思想)[명사]
1. 어떠한 사물에 대하여 가지고 있는 구.. |
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| 사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오
목차
사회복지정책 대상할당의 개념과 길버트와 스펙트의 할당원칙에 대하여 기술하시오
I. 사회복지정책 대상할당의 개념
II. 길버트와 스펙트의 할당원칙
1. 귀속적 욕구
2. 보상
3. 진단적 차별
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| 사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오
목차
사회복지실천 현장에서 사회복지서비스의 질 관리의 개념과 특성 및 기법에 대하여 논하시오
I. 서비스의 개념과 특성
1. 무형성
2. 동시성
3. 소멸성
4. 변동성
II. 서비스의 질.. |
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| 태아의 발달에 영향을 미치는 유전적, 환경적 요인에 대하여 서술하시오에 대한 레포트
태아의 발달에 영향을 미치는 유전적, 환경적 요인에 대하여 서술하시오
목차
태내발달에 영향을 미치는 요인
I. 유전 요인
1. 유전병
1) 페닐케톤요증
2) 타이-사슈병
3) 혈우병
2. 염색체 수의 이상
1) 다운증후군
2) 클라인펠터 증후군
3) 터너 증후군
II. 모체 환경 요인
1. 산모의 연령
2. 산.. |
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| 벡의 인지적 오류에 대하여 설명하고 치료적 개입방법을 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
벡의 인지적 오류에 대하여 설명하고 치료적 개입방법을 제시하시오
목차
벡의 인지적 오류에 대하여 설명하고 치료적 개입방법을 제시하시오
I. 인지적 오류
1. 자의적 추론(임의적 추론)
2. 선택적 추상(정신적 여과)
3. 과잉 일반화
4. 극대화 혹은 극소화
5. 개인화
6. 이분법적 사고(흑백논리).. |
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| 포지셔닝의 개념과 포지셔닝을 어떻게 할 것인가에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
포지셔닝의 개념과 포지셔닝을 어떻게 할 것인가에 대하여 설명하시오
목차
포지셔닝의 개념과 포지셔닝을 어떻게 할 것인가에 대하여 설명하시오
I. 포지셔닝의 개념
II. 포지셔닝 전략의 절차
1. 경쟁우위요소의 확인
2. 포지셔닝할 경쟁우위요소의 선택
3. 포지셔닝할 요소의 전달
4. 재포.. |
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| 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.
목차
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오.
I. 최고경영자의 역할
1. 대인관계 역할
2. 정보관련 역할
3. 의사결정에 관한 역할
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