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 경찰행정법상 경찰의 개념과 종류 ( 2Pages )
경찰행정법상 경찰의 개념과 종류 1. 경찰의 개념 (1) 형식적 의미의 경찰 형식적 의미의 경찰이란 실정법상 보통경찰기관에 의하여 관장되는 행정작용을 말한다. (2) 실질적 의미의 경찰 실질적 의미의 경찰이란 공공의 안녕질서를 유지하기 위하여 일반통치권에 근거하여 국민에게 명령강제함으로써 그의 자연적 자유를 제한하는 작용을 말한다. ① 목적 경찰의 목적은 공공의 안녕과 질서의 유지에 있..
리포트 > 법학 |
 당뇨,당뇨식단 ( 9Pages )
식사요법 및 실습 - 당뇨 뷔폐식 - 1. 이론적 배경 당뇨병 식사요법 당뇨병 환자의 올바른 영양관리방법은 단순히 식사량을 줄이거나 어떤 식품을 제한하는 것이 아니라 정상적인 활동을 하면서 좋은 영양상태를 유지할 수 있도록 적절한 영양량의 섭취를 필요로 한다. [기본목표] 1. 정상에 가까운 혈당을 유지한다 2. 적절한 혈중 지질농도를 유지한다. 3. 적정 체중을 유지한다. 4. 합병증을 예방..
리포트 > 의/약학 |
 [환경학] 인체내부의 환경조절 ( 15Pages )
인체내부의 환경조절 항상성(homeostasis)과 항정상태(steady state) 항상성 항정상태 내부환경의 불변성 또는 계속적인 유지 신체의 안정시 정상적인 상태 내부환경이 정상적인 상태라는 것을 의미하지 않으며 단지 변하지 않는 일정한 상태 운동상황에서 사람의 체온이 일정하게 유지되는 것 항정 상태의 예(1.체온) 항정 상태의 예(2.동맥혈압) 조절체계 (control system) 생물학적 조절체계는 신..
리포트 > 생활/환경 |
 설비cad_공기조화편 ( 18Pages )
1.1 공기조화 정의 공기조화(air conditioning)라고 함은 실내의 온 도, 습도, 기류, 박테리아, 진애, 취기, 유독가스 등의 조건을 실내에 있는 사람 또는 물품에 대하 여 가장 좋은 조건으로 유지하는 것을 말함 공기조화 종류 보건용 공기조화(Comfort air conditioning) 일반공조라 함은 실내인원에 대한 쾌적환경을 만드는 것을 목 적으로 하는 것 주택, 사무실, 백화점 등의 공기조화 공업용..
리포트 > 공학/기술 |
설비 cad, 냉동 공조, 공조설비, 공조설비의 구성, 공기조화기, 열운반장치, 열원장치, 자동제어장치, 공기조화설비의 계통도, 공조방식
 힘의 벡터합성 ( 3Pages )
힘의 벡터합성 1.실험 목적 3방향의 힘의 평형을 알 수 있는 장치인 포스 테이블(force table)을 이용하여 힘들의 합성과 물체의 평형의 조건을 찾아내 분석한다. 2.이론 물리량은 스칼라(scalar)양과 벡터(vector)양으로 나누어진다. 스칼라양은 시간, 면적, 부피, 온도 같은 크기만 있는 물리량이고, 벡터양은 속도, 전류같이 힘의 크기와 방향을 가진 물리량이다. 일반적으로 물체에는 병진운동, 회전..
리포트 > 자연과학 |
 [사회복지학] 노인영양유지 - 발표자료 ( 42Pages )
노인의 영양상태 유지 노인 영양불량의 위험성 Free-living: 5-10% 시설 수용: 30-50% 경구 식이 섭취 불량 경구 식이 섭취 불량의 원인 1. 신체적, 의학적 이유 2. 사회경제적, 심리적 이유 경구 식이 섭취 불량의 원인 1 신체적, 의학적 이유 치아상태 불량 질병에 따른 식이제한, 약물복용 노화에 따른 미각과 후각기능의 저하로 인한 식욕 감퇴 치매: 기억력, 집중력 저하 경구 식이 섭취 불량의 원인..
리포트 > 사회과학 |
 온라인판매대행계약서(제휴) ( 3Pages )
온라인 판매대행 계약서 판매 대행사 ○○○(이하 갑이라 칭한다)과 판매 의뢰사 ○○○(이하 을이라 칭한다)는 아래와 같이 을의 ○○제품의 온라인 판매대행 관련 계약서를 체결한다. 제1조[ 목적]본 계약은 을의 인터넷 사이트 (www.000.00.00)상의 ○○제품에 대한  갑 의 온라인마케팅을 통한 판매대행 및 이를 위한 갑의 동 사이트 유지관리에 대한 제반 사항을 규정하고자 작성한다. 제2조[ 대행방법 ] 1...
서식 > 계약서 |
 대체전략이론) 안전성장전략의 의의와 방법 및 활용, 안정성장전략 유형 ( 5Pages )
대체전략이론) 안전성장전략의 의의와 방법 및 활용, 안정성장전략 유형 목차 * 대체전략이론) 안전성장전략 Ⅰ. 안전성장전략의 의의와 방법 Ⅱ. 안전성장전략의 선택이유와 활용 Ⅲ. 안전성장전략의 유형 1. 저성장전략 2. 이익전략 3. 휴식전략 4. 유지전략 대체 전략이론) 안전성장전략 (1) 안전성장 전략의 의의와 방법 안전성장 전략(safety growth strategy)은 경영의 안전성과 기존 성장..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유 ( 4Pages )
[라인-스탭조직] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유 목차 라인-스탭조직 I. 라인과 스탭의 의의 II. 라인과 스탭의 관계 1. 라인과 스탭의 직능적 관계 2. 라인과 스탭의 권한관계 III. 라인과 스탭을 구분해야 하는 이유 1. 전문화된 원조와 서비스의 제공 2. 적절한 견제와 균형의 유지와 확보 3. 책임성의 유지와 확보 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개방체계와 폐쇄체계 ( 2Pages )
개방체계와 폐쇄체계 체계는 내부체계와 외부체계와 끊임없이 상호작용하면서 전체성을 유지하고 환경과 조화를 이룬다고 하였다. 결국 외부 환경과 상호작용을 원만히 할 수 있을 때 체계는 외부환경과 안정적으로 조화를 이룰 수 있으며, 그렇지 않고 외부의 자극에 폐쇄적이고 상호작용을 하지 않는다면, 즉 외부와 에너지를 서로 교환하지 않는다면 변화 ․ 발전은 물론이고 현 상태의 유지도 힘들어질 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노화 ( 5Pages )
노화에 대한 레포트 자료입니다. 목차 노화 I. 노화의 원인 II. 노화와 질병 III. 노화 예방 및 생활지침 IV. 장수자의 공통적 특징 V. 운동과 노후건강 유지 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 노동문제의 의의 및 영역과 노동문제 관련 이론 ( 8Pages )
노동문제의 의의 및 영역과 노동문제 관련 이론 목차 * 노동문제 Ⅰ. 노동문제의 의의 및 영역 1. 노동문제의 의의 2. 노동문제의 영역 1) 고용의 확대 유지 2) 노동력 공급 3) 노동의 효율적 배치 4) 임금과 근로 조건 5) 노사관계 6) 소득 및 건강의 유지 Ⅱ. 노동문제 관련 이론 1. 구조기능주의 2. 갈등주의 3. 상호작용주의 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 06년 국내 참기름의 시장동향(2000년부터 2006년4분기까지) [PDF] ( 15Pages )
본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 참기름에 대한 시장동향 정보입니다. 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 세세분류 : 참기름에 대한 간략 개요, 산업동향(2000년부터 2006년4분기까지) 등이 기술되어 있습니다. 통계 중심으로 작성되어 있으며, <밸류애드 산업동향(2005년도) [견본]>이 무료로 제공되오니 반드..
비지니스 > 경제동향 |
 국제관계이해 - 세계의 다양한 나라에서 활동중인 한국의 PKO활동 ( 8Pages )
세계의 다양한 나라에서 활동중인 한국의 PKO활동 1. 한국의 PKO를 조사하기로 한 동기 PKO의 조사를 위해 다양한 나라들의 활동들을 물색하던 중 타국보다도 우리나라의 PKO활동은 어떠한지 궁금하였다.신흥공업국으로서 어느덧 선진국의 반열에 올라선 한국인만큼 다양한 PKO활동을 통한 대외활동을 하고 있었고 중국,일본에 버금가는 아시아 강대국으로서 신뢰할 수 있는 활동들을 보여주며 믿음직한 P..
리포트 > 사회과학 |
 인적자원관리의 의의 및 인사계획 ( 3Pages )
인적자원관리의 의의 및 인사계획 I. 인적자원관리의 의의 인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동의 체계라고 할 수 있다. 즉 인적자원관리는 조직 유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인력을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가 관리하는 과정이다. 이러한 인적자원관리..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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