(한국현대사) 여운형과 건국 준비 위원회
1. 들어가며
우리나라의 8.15 해방과 동시에 조직되어 국가 권력의 공백기에 국가 권력의 이양을 담당한 단체가 건국 준비 위원회라고 할 수 있다. 그리고 그 속에서 주도적인 역할을 한 인물이 바로 여운형인데 이하에서는 여운형과 건국 준비 위원회에 대해 살펴봄으로써 해방 직후사의 실마리를 잡아보고자 한다.
2. 여운형의 행적
건국 준비 위원회(약칭:건..
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점
1. 들어가며
먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자유롭게 기간제 사용을 할 수 있다는 방향으로 해석되어 기간제를 제도화하고 부추기는 결과를 가져올 것임. 비정규노동자문제의 본질적인 해결을 위해서는 기간제노동 사용에 대한 사유제한을 ..
기업소개
기업분석
전략분석
향후전망
Contents
Apple
기업소개 Symbol
“Change the world by
bringing computer to messes.”
기업소개 Motto
컴퓨터로 세상을 바꾼다
기업소개 Vision
“Apple Campus”
Design
Person
Innovation
기업소개 Management
혁신이야 말로 리더와 추종자를
구분하는 잣대다
부자 따위에는 관심 없다.
잠자리에 들 때 “놀라운 일을 해냈어”
라고 말할 수 있는 것이 더..
회사경영에 있어서 위임자와 수임자간 회사경영위임계약서 양식입니다.
회사경영위임계약서
위임자 ○○○을 갑으로 하고, 수임자 ○○○을 을로 하여, 양쪽 당사자간에 다음과 같이 회사경영의 위임계약을 체결한다.
제1조 [계약의 목적] 갑은 자신이 대표이사이고, 또 본인 및그 가족이 그 주식의 70%를 소유하는 회사명 ○○○ 경영개선을 위해 다음 조항의 방법에 따라 그 경영을 을에게 위탁하고, 을은 이
- 자기소개서 최우수 예문 -
정동극장 자기소개서
정동극장
1.가치관 및 본인의 장단점
“긍정적인 마인드”
주변 지인들이 저에게 가장 흔히 하는 말은 “긍정적이다”라는 말을 자주하곤 합니다. 걱정이 없는 것은 아니지만 항상 긍정적인 미래를 생각하다 보니 일을 진행하다 보면 그에 맞는 좋은 결과가 따르곤 합니다. 물론 실패에 부딪힌 경험도 많지만 남들보다 빨리 잘못을 찾아 인정하고 털어내며..
지방쓰는 법
지방은 신주가 없을 때 임시로 만드는 표상이다.
지방은 흰 간지로 만들며 신주모양과 같이 하고 크기도 신주와 같이 높이 24cm, 너비 6cm정도면 된다. 지방을 쓸 때는 목욕재계하고 의관(衣冠)을 정재(整齎)한 다음 단정히 끓어 앉아서 써야한다.
지방의 문구 중에서 고(考)는부(父)와 같은 뜻으로 아버지가 돌아가신 후에는 '고'라하며 비는 모와 같은 뜻으로 어머니 사후(死後)에는 '비..
미생물의 세계 - 미생물의 종류와 종류별 특성
1.고등미생물(진핵미생물)
1)원생동물
-원생동물의 특징
몸은 1개의 세포로 되어 있는데 단체 또는 군체를 이루고 자유유영 또는 고착생활 을 합니다. 대부분의 종들이 현미경적 크기인데 몸길이가 보통 3∼300 m이지만, 맨 눈으로 볼 수 있는 것들도 있다고 합니다. 세포질이 분화하여 여러 가지 세포기 관을 이루고 있어 여러 가지 생활기능을 수행할 수 ..
1945년 8월 15일 일본의 패전을 전후로 한 천황제
할복(切腹(せっぷく))과 무사도의 정신
1945년 8월 15일 일본의 패전을 전후로 한 천황제
1945년 패전 후 인간선언을 하였던 쇼와천황 히로히토(1901 ~ 1989)가 1988년 병으로 용태가 급변하여 병원에 입원을 하게 되었다. 쇼와 천황이 병원에 입원을 한 후 하루에 몇 십만명이 천황의 쾌유를 빌기 위해 황거로 모였으며, 연일 임시각료회의 개최되었..
○ 한국의 고용보험
I.서론
Ⅱ.본론
1.고용보험의 의의와기능
2.우리나라고용보험도입과정
3.고용보험 적용대상
4.고용보험 비용부담
5.고용보험이 행하는사업
6.고용안정사업에서의 문제점과 개선방안
Ⅲ.결론
○ 한국의 고용보험
Ⅰ.서론
우리 나라는 1997년 IMF라는 외환위기로 대략실업사태가 야기되면서 당시 안정적이었던 노동시장의 대 혼란을 겪었다. 그러나 고용보험은 국가적인 대 혼란..
한화이글스 구단 마케팅 전략
중간발표
1
목차
2
높아진 한국 프로야구의 위상
출처: KBO
출처: 노컷뉴스
3
한화이글스 소개
1986년 빙그레 이글스로 창단
1993년 11월 1일 한화이글스로 개명
1999년 한국시리즈 우승
2006년 준우승 후 약체팀이 되기 시작
간판스타 해외진출 및 은퇴로 인한 꼴찌 퍼레이드
2009년 8위
2010년 8위
2011년 현재 8위 진행 중
출처: 한화이글스 공식 홈페이지
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출처: 통계청 ..
남북 분단과 한국전쟁에 대해 논하시오.
*남북 분단과 한국전쟁
1948년 남과 북은 각기 미국과 소련의 후견을 받아 대한민국과 조선민주
주의 인민공화국을 창립하면서 각각의 헌법을 공포하였다. 국가 창립 과정
에서 드러난 강대국에의 예속성과 국민과 영토 조건의 일정한 결손(談損)
에도 불구하고 나는 해방 공간에서 출현한 남북의 두 국가를 앞 장에서 개
진한 국가와 헌법의 정치철학에 근거해 ..
노조법상 근로자 개념
Ⅰ. 들어가며
노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금․ 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
최근 고용형태의 다양화, 비전형적인 근로관계 등의 증가로 인해 노조법상의 근로자성 인정문제가 사회적인 문제가 되고 있다. 따라서 노조법상의 근로자개념에 대해 살펴보겠다.
Ⅱ. 노조법상 근로자의 요건
1 ..
한국의 기업경영과 노사관계의 특성
1. 들어가며
진정한 한국형 노사관계의 정립을 위해서는 한국만의 특성을 알아볼 필요가 있다. 따라서 다음은 한국의 전통적 지배사상에 대한 기업 경영자의 특성을 알아보고 이에 대응되는 노사관계에 대하여 거론해보자.
노사관계란 기업경영자와 근로자 간의 관계이므로 당연히 기업경영자의 특성과 근로자의 특성이 맞물려 생겨난다. 근본적으로 노사관계의 성격..
