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 노인복지의 개념 ( 2Pages )
노인복지의 개념 인간의 생애주기에서 마지막 단계에 해당되는 노년기에는 생리적 ․ 육체적으로 약화되고, 사회적 ․ 경제적인 지위가 하락되며, 정서적으로 불안정해진다. 아울러 조기퇴직, 노후생계대책의 미흡, 질병 및 장애 발생률의 증가와 이에 따른 보호의 어려움, 주거문제 역할상실과 여가문제, 고독, 소외 등의 문제도 등장한다. 특히 우리나라에서는 산업화과정에 따른 이동 및 도시화 현상 등으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세출결산조서 ( 1Pages )
세출결산조서 (단위 :원) 과목 예산액 예산증감 예산 현액 지출액 다음연도 이월액 불용액 관항목 전년도 이월액 예비비 사용액 이전 용액 1.인건비 1.교직원인건비 1.교원연구비 2.제수당 2.기타직인건비 1.학교회계직원 인건비 2.일용직인건비 3.퇴직적립금 2.학교운영비 1.학생복리비 1.학생복리비 2.교수학습활동비 1.교수학습활동비 3.일반운영비 1.공통운영비 2.시설비 3.수익자부담..
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 세출예산서 ( 1Pages )
세출예산서 (단위 : 천원) 과목 예산액 전년도 예산액 증감 산출기초 (원) 관항목 1.인건비 1.교직원 인건비 1.교원연구비 2.제수당 2.기타직 인건비 1.학교회계직원 인건비 2.일용직인건비 3.퇴직적립금 2.학교운영비 1.학생복리비 1.학생복리비 2.교수학습활동비 1.교수학습활동비 3.일반운영비 1.공통운영비 2.시설비 3.수익자부담경비 1.수익자부담경비 1.특기적성교육비 2.보충수업..
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 기업연금에 대하여 설명 ( 4Pages )
기업연금에 대하여 설명 Ⅰ. 의의 및 도입배경 1. 의의 퇴직시 일시금으로 지급되는 퇴직일시금 대신에 퇴직금의 일부나 전부를 연금으로 전환 지급하여 종업원의 생활을 보장해주는 제도이다 2. 도입의 배경 급속한 산업화로 인한 핵가족화 현상으로 노인들의 생활보장이 사회문제화됨에 따라 연금제도의 필요성이 주장되었으며 기존의 퇴직일시금의 경우 기업에게 자금압박을 가져다 주어 기업운영에 어..
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 기혼여성 취업의 증가요인과 취업형태 ( 2Pages )
기혼여성 취업의 증가요인과 취업형태 취업주부가 증가하는 것은 다음의 요인이 작용한 결과이다. 첫째, 경제적 이득에 대한 필요 때문이다. 과거에 비해 생활수준이 향상되면서 소비규모가 커지고 주택구입과 자녀교육, 노후생활 준비, 여유 있는 생활 등을 위한 추가적인 소득이 필요하게 되었다. 또한 1997년 이후 경제위기를 맞아 남성의 고용불안이 증가함에 따라 남편의 조기퇴직과 실직에 대비하고...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직업전환 ( 3Pages )
직업전환 중년기의 직업전환이 점점 보편적인 현상이 되고 있다. 사실상 일생 동안 한 가지 직업에 종사하던 시절은 이제 지나가 버렸다(Sarason, 1977). 중년기의 직업전환의 경험은 Levinson(1978)에 의해 성인기의 전환점(turning point)으로 묘사된 바 있다. 중년기는 은퇴하기까지 시간이 얼마나 남았는가에 비추어 이상적인 꿈 또는 희망을 현실적 가능성으로 대체해야 한다. 정년퇴직까지 시간이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노년기 무력감과 치료(노년기 무력감의 증상과 원인 및 치료) ( 2Pages )
노년기 무력감과 치료(노년기 무력감의 증상과 원인 및 치료) I. 노년기 무력감의 증상과 원인 성공적인 노화를 이룬 노인과 일반적인 노인의 비교에서 성공적인 노인은 젊은 사람과 비슷한 수준의 건강상태를 유지하며, 기능 면에서도 활동적인 특성을 보인다. 반면에 일반적인 노인은 건강을 상실하거나 기능적으로 약화된 사람들이었다(Rowe & Kahn, 1997). Rowe와 Kahn은 성공적 노화의 세 영역으로 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 실업급여사업, 모성보호사업) 파워포인트 PPT ( 10Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★ 1. 고용보험이란? 2. 고용보험의 적용 3. 실업발생 배경 4. 실업급여 수급 신청자격 5. 실업급여 대상자 6. 정당한 사유로 인정되는 경우 7. 실업급여 지급액 8. 천안고용지원센터 하는일 9. 구인,구직 및 능력개발 사이트 1인 이상 근로자를 고..
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고용보험, 실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 실업급여사업, 모성보호사업
 연금보험(국민연금) - 국민연금보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 ( 5Pages )
연금보험(국민연금) - 국민연금보험제도의 정의와 특성 및 급여내용 1. 정의와 특성 연금은 일반적으로 가계를 책임지는 사람이 노령, 폐질, 퇴직, 사망 등 사회적 사고에 의하여 소득이 중단 또는 상실되는 경우에 자신과 가족을 보호하기 위한 소득보장제도로서 장기간에 걸쳐 정기적으로 현금급여가 행해진다. 연금이란 피보험자 본인의 사고에 의한 소득상실 등의 사유가 발생하였을 때 미리 설정한 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노년기의스트레스, 스트레스의원인, 노년기의인간관계 ( 3Pages )
노년기의 스트레스에 대해서, 스트레스란 , 스트레스의원인, 노년기에겪는스트레스원인, 노년기의인간관계 1) 스트레스란 2) 스트레스의 원인 3) 노년기에 겪는 스트레스 원인 4) 노년기의 인간관계 1) 스트레스란 2) 스트레스의 원인 3) 노년기에 겪는 스트레스 원인 4)노년기의 인간관계 아래는 노년기에 겪는 스트레스의 원인을 알아 보았다. 3) 노년기에 겪는 스트레스 원인 - 인간적 상실감..
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노년기의 스트레스에 대해서, 스트레스란 , 스트레스의원인, 노년기에겪는스트레스원인, 노년기의인간관계
 노인복지론 - 노인의료보장정책의 현황과 문제점 ( 3Pages )
과제명 노인의료보장정책의 현황과 문제점을 기술하십시오 서론 노인의료보장정책은 노인들도 또한 건강보호 권리를 받을 자격이 있는 개인으로서 국민의 생존권 보장과 직결되는 국가의 의무이기에 그 의의가 있다. 또한 저소득의 노인이 갑작스런 사고와 질병을 당할 시 의료비 부담을 집단적으로 해결하며, 보험료의 부담을 분산. 분담시키는 의미에서 국가의 개입에 의한 강제적 보험을 요청한다. 노..
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 근로기준법 21조의 전차금상계의금지 규정 검토 ( 2Pages )
근로기준법 21조, (전차금상계의금지 규정 검토) 1. 관련규정 근로기준법 21조에서는 사용자는 전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다라고 규정하여 전차금상계의 금지를 명문화하고 있다. 2. 규정의 취지 동 규정의 취지는 강제근로금지의 견지에서, 전차금 및 전대채권으로 인하여 퇴직의 자유 등을 제한받으면서 불리한 근로조건을 감수하면서 근무할 수 밖에 없..
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 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안 ( 11Pages )
인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 그에 대한 대응방안. Contents Threat Opportunity Solutions Reference 1. 인구고령화가 기업에 주는 기회 2. 인구고령화가 기업에 주는 위협 3. 대응방안 4. 참고자료 5. Q A Q A Contents Contents Opportunity Contents Opportunity 기회 §고령자가 새로운 소비의 중심계층으로 대두 가구주가 55세 이상인 가구의 연간소득 추이 (단위 : 만원) §정..
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 분진작업직력확인서 ( 1Pages )
〔별지 제49호서식〕 분진작업직력확인서 근로자명: 주민등록번호 : 구분 사업장명 직종명 작업장분진명 근무기간 비고 최종 분진 작업장 년 월부터 년 월까지 (년월) 현재 재직 또는 이직 (퇴직)여부 과거분진작업장경력 년 월부터 년 월까지 (년월) 년 월부터 년 월까지 (년월) 년 월부터 년 월까지 (년월) 년 월부터 년 월까지 (년월) 사진첨부 (사업주 확인날인) 상기의 기재사항은 ..
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 [노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안 ( 14Pages )
[노인소득보장정책] 소인소득보장의 개념과 노인소득보장제도의 문제점 및 개선방안 목차 Ⅰ. 노인소득보장의 의의와 방법 1. 노인소득보장의 의의 2. 노인소득보장의 방법 1) 데모그란트 2) 사회보험 3) 공공부조 4) 간접보조 5) 노인고용 Ⅱ. 노인소득보장제도 1. 국민연금제도 2. 국민기초생활보장 3. 기초노령연금제도 1) 역사와 특질 2) 적용대상 3) 급여체계 4) 전달체계 5) 재원체계 6) 과제와..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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