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| 노동문제의 현황- 실업. 임금, 산업재해, 노동조합, 비정규직문제
목차
* 노동문제 현황
Ⅰ. 실업문제
Ⅱ. 임금문제
Ⅲ. 산업재해문제
Ⅳ. 노동조합의 문제
Ⅴ. 비정규직문제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)에 대한 레포트 자료.
기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)
목차
기업의 과업환경
I. 정부
II. 노동조합
III. 소비자
IV. 지역사회
V. 기타의 과업환경
1. 주주
2. 금융업자
3. 공급자
4. 경쟁기업
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)에 대한 레포트 자료.
[개인기업과 공동기업] 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한책임회사, 유한회사, 협동조합)
목차
개인기업과 공동기업
I. 개인기업
II. 소수 공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한책임회사
4) 유한회사
5) 민법상의 조합과 익명조합
(1) 민법상 조합과의 차이
(2.. |
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| 노동조합 운영의 민주성 강화 방안
1. 쟁의행위 결의 및 임원선거 등에‘우편투표제’의무화
지금까지 노동조합의 의사결정이 한꺼번에 전체 조합원이 한데 모인 가운데 출정식 대회 형태로 이루어지고, 또 노동조합의 조직적인 선전·선동에 의하여 분위기를 집행부의 의도대로 끌고 가는 경향이 매우 커서 신중해야 할 노동조합의 의사결정이 군중심리에 의하여 좌우되거나 다른 사람들의 눈치 때문에 자신.. |
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| [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
목차
노사관계관리
Ⅰ. 노사관계의 개념형태
1. 사용자일방형태
2. 선심적 형태
3. 대립적 형태
4. 상호 인정의 형태
Ⅱ. 노사관계관리제도
1. 단체교섭제도
2. 경영참가제도
1) 노사협의제
2) 종업원지주제
Ⅲ. 노동조합
1. 노동조합의 기능
2. 노동조합의 형태
3. 노동조합 가입 방법
노사관계관리
노사관계.. |
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| 의료보험조합 설립 인가신청서
조합기호
명칭
소재지
설립년월일
피보험자 및 피부양자수
피보험자: 명
피부양자: 명
설립사유:
의료보험법 제16조 및 제17조의 규정에 의거 의료보험조합 설립 인가를 신청코자 하오니 인가하여 주시기 바랍니다.
경유
서울특별시장
년월일
의료보험조합
대표이사
보건복지부 장관 귀하
첨부서류
1.
2.
3. |
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| 한국의 노동조합가입에 관한 요인연구
서론
노동조합가입의 요인은 무엇인가
왜 같은 환경에서 어떤 노동자는 노동조합에 가입을 하고 어떤 노동자는 가입을 하지 않는가 어떤 과정을 통해 노동자는 노동조합의 조합원이 될 것을 결정하는가 노동조합에 가입하는 노동자의 동기는 무엇인가 노동자는 그들 노동조합으로부터 무엇을 원하고 기대하는가
노동조합에 가입하는 이유는 개인에 따라 다르고 또한.. |
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| 노동조합의 통제권과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 의의
노동조합은 조합원에 대하여 일정한 규제와 강제를 행사하며 이러한 통제에 복종하지 아니하는 조합원에 대하여 제재를 가하게 된다. 이를 노동조합의 내부통제 또는 통제권의 행사라고 한다.
2. 내부통제의 필요성
노동조합의 내부통제는 조합의 내부질서 확립과 강고한 단결력의 유지를 통해 노동조합이 근로자의 자주적인 단결체로서 조직을 유지하고 목적.. |
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| 노동조합 조합원 지위 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다.
또한 노조법에서는 근로자는 자유로이 노조를 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하고 있다. 따라서 근로자는 노조결성이나 노조가입으로 조합원의 지위를 취득하고, 임의탈퇴․제명 등으로 그 지위를 상실하게 된다. 또.. |
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| 노동관계법상 노동조합의 법인격 취득과 면세혜택
1. 법인격의 취득
⑴ 법인격취득의 필요성
노동조합은 그 규약에 의하여 법인으로 할 수 있다.(동법 §6 ①) 노동조합은 노동
권의 행사를 통하여 근로자의 경제적‧사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 단체로
서 그 성립요건에 법인격을 갖추는 것이 필요하지는 않다. 그러나 한편으로 노동
조합은 순수한 재산상의 거래관계(노동조합 명의의 예금, 토지‧.. |
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| 성실 신고회원 조합등록 관리대장 작성 서식입니다.
성실 신고회원 조합등록 관리대장
조합명
등록번호
등록연월일
회원가입연월일
취소 및 경정
연 월 일
취급종목
거래하는 제조업체명
비고
사업장소재지
상호
성명
사업 자등록번호
회원번호
결성종목
기타종목
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| 조합 활동의 정당성이 인정된 판례 연구
1. 정당한 조합활동
불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다.
여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 결의나 구체적인.. |
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| 인수 합병과 노동조합의 쟁의권 제한 가능 여부
1. 들어가며
기업의 인수과정(주식의 매수를 통한 회사 경영권을 인수하는 경우)에서 인수자가 회사의 노동조합에 대해 인수조건으로 여러 가지 사항(예컨대 2년간의 무쟁의, 2년간 임금동결 등)을 제시하고 노동조합이 이에 합의할 것을 요구하는 경우가 있을 수 있는데, 이때 노동조합이 합의한 경우에 합의의 효력은 어떠한지 문제될 수 있다.
이는 대.. |
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| 조합 활동 정당성이 인정된 판례 연구 (노조법)
1. 정당한 조합활동의 의미
불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다.
여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 .. |
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| 노동조합 조합원의 지위
Ⅰ. 서설
1. 조합원 지위의 의미
조합원 자격은 조합원의 총의에 의한 조합규약에 정해진다. 그러나 노조는 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상도모를 목적으로 하므로 조합원 자격의 결정 또한 그러한 단결목적의 실현과 관련되어야 한다.
2. 법적 체계
노조법 제5조는 근로자의 자유로운 조합원 지위의 취득을 보장하고 있고, 노조법 제9조에서는 조합.. |
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