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 고대의 인물 광종의 탄생 및 어린시절과 성장배경 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 고대의 인물 광종의 탄생 및 어린시절과 성장배경 조사분석 ) 목 차 1. 왜 “광종”을 선택하였는가. 2. 광종에 대한 나의 견해 2. 광종에 대한 나의 견해 고대의 인물 광종 들어가는 글.. 이번 리포트를 작성하는데 있어서 개인적으로 저는 느낀 것이 있다면 우리가 너무나도 역사를 쉽게 생각하고 있다는 것입니다. 정말로 정확하게 잘 알지도 못하면서 마치 그것을 손바닥 꿰듯이 다 알고..
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 공학윤리 - 윤리학자의 사상과 생애 ( 7Pages )
공학윤리 - 윤리학자의 사상과 생애 1. 양심선언 나 은 아래의 리포트를 작성하면서 남의 것을 베끼지 않고, 인터넷에서 다운 받지도 않았으며 본인이 직접 서적을 찾아보며 작성 한 것 이라고 맹세 합니다. 2. 선택한 윤리학자의 생애 맹자: 맹자는 유학을 창시한 공자를 이어받아 그 사상과 학문을 발전시킨 학자로 흔히 유교사상을 공맹사상 이라한다. 공자를 지성이라 하고 맹자를 아성이라 높여 부..
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 만3세 일상,놀이활동 1학기 관찰일지,발달평가 30명 (유아 관찰일지) ( 30Pages )
만3세 일상,놀이활동 1학기 관찰일지,발달평가 입니다. 만3세 유아 30명을 대상으로 아주 자세하게 관찰하고 평가하였습니다. 일상생활 OO는 왼손으로 봉을 잡고 오른발을 들고 안는다. 교사가 “바르게 앉아서 타보자.” 라고 말하자 OO는 엎어지며 내려온다. 놀이활동 OO는 오후 자유 놀이 시간에 친구들과 곤충 머리띠를 쓰고 놀이하는 모습이다. OO에게 “OO는 지금 어떤 놀이를 하고 있는거야?” 라고 묻..
리포트 > 교육학 |
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 만2세 1년 관찰일지와 발달평가 / 20페이지분량 관찰일지 ( 20Pages )
만2세 1년 관찰일지와 발달평가 입니다. 기본생활, 신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 영역으로 관찰하였고 발달평가도 첨부되어 있습니다. 총 20페이지 분량으로 아주 상세하게 기술한 관찰일지 입니다 1. 기본생활 2. 신체운동 3. 의사소통 4. 사회관계 5. 예술경험 6. 자연탐구 7. 발달평가 OO가 작년엔 단어로 발음이 안되게 표현을 했는데 지금은 발음이 아직 정확하지 않으나 문장으로 ..
리포트 > 교육학 |
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 국제경영의 정의와 특성(국제경영의 의의와 특징) ( 3Pages )
국제경영의 정의와 특성(국제경영의 의의와 특징) 1. 국제경영의 정의 경영학에서 국제경영이란 학문분야가 주목을 받기 시작한 것은 제2차 세계대전 이후의 일이다. 그만큼 학문의 역사가 짧고 국제경영에 대한 정의도 통일되어 있지 못하다. 지금까지 여러 학자들의 국제경영에 대한 정의 가운데에서 몇몇을 살펴보면 로복크와 시몬드(S. H. Robockand K. Simmonds: 1973)는 국제경영이란 "국경을 초월..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학을 공부하는 방법 ( 2Pages )
경영학을 공부하는 방법 경영학은 경영학이라고 하는 명칭 자체에서 알 수 있듯이 경영을 연구하는 경험과학이다. 또한 경영학의 이론은 언제, 어디서, 누구에게도 적용될 수 있는 보편타당성이 있는 내용이어야 한다. 경영학은 사회성 및 사회적 가치가 높은 학문이다. 따라서 어떤 경영이론에 이변이 일어나지 않는 한 그것은 인간행위의 지속적인 규범 및 가치척도가 될 수 있다. 그러나 이론이란 추상..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의 ( 2Pages )
자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의 자원봉사는 자원봉사를 수행하는 자원봉사자와 자원봉사를 관리하는 관리자로 구성된다. 이러한 자원봉사의 두 주체의 역할과 중요성이 자원봉사의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 즉 자원봉사자와 자원봉사관리자는 서로 다른 리더십을 통해 자원봉사의 목적을 달성한다. 하지만 지금까지 자원봉사이론은 자원봉사를 관리하고 조직하는 자원봉사관리자 또는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 바람직한 부모-자녀 관계를 위한 대안 ( 2Pages )
바람직한 부모-자녀 관계를 위한 대안 부모교육에 관한 지식을 얻고 대화기술을 배운다고 해서 온전한 부모로서 역할을 할 수 있는 것은 아니다. 부모가 올바른 자녀 지도를 하기 위해서는 궁극적으로한 인격자로서의 인간이 되어야 한다. 자유와 책임의 조화로운 인간이 될 자녀를 위해 부모는 자녀와 어떠한 관계를 이루어야 할까? 첫째, 부모는 자각을 통해 자녀를 만나야 한다. 부모는 자녀를 만나면서..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 남한산성 ( 3Pages )
간결하고 깔끔하게 썼습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 하지만 “나는 투항으로써 나라를 지켜낸 인조의 치욕을 긍정한다. 나는 투항하는 임금의 뒤를 따라 눈 쌓인 산길을 걸어 내려갔던 시녀들의 통곡을 긍정한다. 삶이 불가능할 때, 영광보다도 치욕을 내포하는 삶이 더 소중하다고 가르쳐준다. 치욕은 삶의 일부라고 가르쳐준다. 삶이든, 역사든, 오로지 온전할 수는 없는 것이라고 남한산..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 독후감, 감상문, 수행평가, 독서인증, 독서감상, 서평,
 빅픽처를그려라 ( 5Pages )
알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 벽에 걸린 큰 그림, 나무가 울창한 숲을 제대로 보기 위해서는 한 발짝 뒤로 물러서야 한다는 사실을 모르는 사람은 없다. 하지만 현실에 매몰되어 살아가다 보며 그 단순한 진리를 잊어버릴 때가 많다. 하지만 손가락이 아니라 손가락이 가리키는 방향을 바라봐야 앞으로 제대로 나아갈 수 있듯이, 인생의 큰 그림을 보고 ..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 감상문, 독서감상, 독후감, 서평, , 독서인증, 수행평가
 [독후감] 사다리 걷어차기 를 읽고서 ( 4Pages )
사다리 걷어차기 「사다리 걷어차기」를 읽고서.. 「사다리 걷어차기는」제가 20살 때 아버지께서 대학생들이 읽어야 할 필독서 100권 목록 중에서 몇 권 사주셨는데 그 때 처음 접해 본 책이다. 그 당시에는 내용도 딱딱하고 ‘내가 이런 것을 굳이 알아야 하는가’ 라는 의문이 들었었고 조금 읽다가 다시 책장에 넣어 놓았던 책이었다. 그리고 군 생활을 할 당시에 한번 정독을 한 책이다. 그 당시에도 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 ASP로 만든 종합 쇼핑몰 ( 101Pages )
asp와 sql 로 만든....쇼핑몰 입니다... 솔루션 제품으로 만들었는데... 쇼핑몰 운영을 하시려는분 과 공부를 위한 분들을 위한 것입니다..당장 운영해도 �잖아요... ASP로 만든 종합 쇼핑몰 asp 버젼을 애타게 찾으시는 분을 위하여 쇼핑몰을 당장 운영해도 이상없는 소스 입니다... 디자인 변경후 바로 사용하실수 있어요.... 데이타베이스는 쿼리를 이용해 하시면 간단하구요.... 설명이 짧았는..
정보/기술 > 웹/DB |
 판구조론(plate tectonics) ( 12Pages )
지표에는 육지와 바다가 있고 육지는 평야와 산맥으로 크게 구분된다. 바다에는 약4,000m 깊이의 바닷물 아래에 대양지각이 있으며 이에는 대양저산맥이 있어 해저에서는 높은 위치를 차지한다. 이러한 지표의 요철은 오랜 시간동안에 이루어진 것으로서 지금도 조금씩 조절되고는 있으나 대체로는 균형이 취해져 있는 상태라고 할수 있다. 상식으로는 높은 곳은 가라앉고 낮은 곳은 솟아올라야 할 것인데..
리포트 > 자연과학 |
 나이키 마케팅 4P전략 ( 6Pages )
나이키 NIKE 마케팅 4P전략 1. Product (제품전략) - 매출액의 10%에 달하는 막대한 연구개발비 활발한 캠페인과 이미지 메이킹이 지금의 나이키 신화를 만들어냈지만 이 모든 것은 역시 품질에 대한 자신감에서부터 출발한다. 매출액의 10%에 달하는 막대한 연구개발비는 나이키를 끊임없이 발전시키는 원동력이다. 포틀랜드의 본사는 모든 역량을 디자인과 신기술, 마케팅에 집중하고 있다. 생산라인 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [독후감]리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서 ( 2Pages )
리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서 □ 저 자 : 김성근 □ 출판사 : 이와우 1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대로 밑에 사람들에게 배분해서 간접적으로 관리하는 것이고, 직접관리는 그 안에 들어가서 리더가 솔선수범하는 것이다. 리더는 남에게는 헌신하지만 자신에게는 혹독한 사람이라고 생각하고 있다..
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