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(검색결과 약 9,908개 중 41페이지)
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| 논리회로설계 - vhdl을 이용한 도어락(door lock) 설계
1. 도어락의 개요
도어락은 번호를 입력받아서 그 번호가 일치할 경우 문이 열리고 일정 횟수 이상을 틀릴 경우 알람이 작동한다.
2. 입력, 출력 및 상태
① 입력
- 클럭 : clk
- 리셋 : rst
- 입력버튼 : ps_start
- 종료버튼 : ps_end
- 수정버튼 : ps_mod
- 비밀번호 : ps_num
② 출력
- 문 열림 : door_open
- 알람 : alarm
③ 상태
-ready
-in.. |
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| 부정경쟁방지 및 영업비밀보호법상 사이버스쿼팅
1. 종전법의 사이버스쿼팅행위 방지의 한계
1) 상표법에 의한 해결의 한계
상표법상의 상표권침해행위에 해당하기 위해서는 상표법 제2조 제1항 제6호에서 규정하고 있는 「상표의 사용」 및 제66조의 「침해로 보는 행위」에 해당되어야 하는데 도메인이름을 등록만 하고 사용하지 않는 행위는 「상표의 사용」으로 보기 힘들기 때문에 상표권침해
에 해.. |
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| 연구계획서
아동입양에 대한 영남대생들의 인식조사
[목차]
연구목적
연구계획의 역사적 근거
연구 재료 및 방법
연구 진행 예정 개요
기대되는 성과
참고 문헌
[들어가는 말]
아동입양의 개념
아동입양의 유형
들어가는 말 [아동입양의 개념]
생물학적 과정이 아니라 법적, 사회적 과정에 의해 친자관계가 형성되는 행위
아동을 위한 입양이라기보다는 가문을 위해서라는
어른들의 필요에 의한 입양이 .. |
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| 신원조사의뢰명부
요청기관 :
연번
성명
주민등록번호
직위 및 직급
조사목적
본적 및 주소
비고
본적:
주소:
본적:
주소:
본적:
주소:
본적:
주소:
* 기재요령
1. 직급, 직위 : 현직급, 직위예정 부여직급, 직위
2. 조사 목적 : 구체적으로 가입할 것(임명, 비밀취급인가 또는 해외여행)
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| 전직금지약정의 유효성 및 한계에 대한 노동법상 연구
1. 들어가며
1998년 IMF체제 이후 한국사회에서 ‘평생직장’이라는 단어로 표상되던 종신고용의 붕괴를 초래하였고, 이에 따른 근로자들의 이직이 급격하게 증대되었다. 특히 1990년대 후반부터 벤처기업을 중심으로 한 기술집약적 산업에서의 기술인력의 이직은 일반적인 사회현상이 되었고, 이에 따른 기업의 영업비밀 유출 방지 필요성 또한 증대되.. |
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일본영화 “비 밀”을 보고
목 차
Ⅰ. 작 품 소 개
Ⅱ. 줄 거 리
Ⅲ. 작 품 감 상 문
Ⅳ. 결 론
Ⅰ. 작품소개
이 영화는 타기타 요지로 감독의 작품이다. 이 영화의 원작은 일본에서 98년 9월 출판(문예춘추사 간행)되어 베스트셀러가 되면서 그해 '미스터리 베스트 10'에 오르고 일본 추리작가협회상을 수상했다. 일본 영화사 TBS에서 판권을 구입하여 영화화하게 되었는데, 일본과 홍콩, 대만에서 인.. |
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| 서버 공동사용 계약서
웹사이트 운영자 (주)ㅇㅇ닷컴(이하 “갑”이라 칭한다)와 웹사이트 운영자 (주)○○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 서버 공동사용 계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 “갑”이 운영하는 웹 사이트의 운영서버에 대하여 “을”의 웹사이트를 서비스를 위한 콘텐츠를 사용하도록 함으로써 “을”이 이에 대해 사용료를 “갑”에게 지불하는 사항을 내용으로 한 |
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| 장기이식의 문제점(장기이식 관련 문제점)에 대한 레포트 자료입니다.
장기이식의 문제점(장기이식 관련 문제점)
목차
장기이식에 관한 문제점
I. 이식 장기의 부족
II. 비밀거래
III. 공정배분
IV. 수술비용
V. 뇌사 환자로부터 장기적출
VI. 장기이식 정보관리
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 자원봉사자의 유의사항
자원봉사자들이 자원봉사활동 장소인 기관과 관련하여 지켜야 할 사항을 살펴보면 다음과 같다.
- 활동하는 기관에 정성과 신의를 다한다.
- 조정 ․ 관리자 및 기관의 안내와 결정에 따른다.
- 직무안내 및 훈련에 적극 참여한다.
- 매사에 약속을 지킨다.
- 활동하는 기관의 업무에 관련된 비밀을 보장한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지실천의 원리(사회복지실천관계의 기본원리)
목차
사회복지실천의 원리
I. 개별화
II. 의도적인 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
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| 이선미 <커피프린스 1호점> 감상문입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
최한결...
재벌3세, 잘생긴 외모, 죽 빠진 몸매, 요즘 인기 있는 약간 까칠한 성격...겉으로 봐선 완벽한 킹카다. 근데 안나오면 섭섭한 출생의 비밀을 간직한... 저 깊숙한 마음한구석에 상처가 있는 인물이다. 게다가 한 여자에 메이지 않는 자유로운 영혼을 꿈.. |
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| 설문지
안녕하십니까
이 설문지는 노동자의 직무 스트레스 실태를 파악하고 직무 스트레스에 영향을 주는 요인을 알아보기 위하여 만들어진 것입니다.
설문지 분석은 익명으로 처리되어 비밀이 보장되오니 바쁘신 가운데 모든 설문에 빠짐없이 응답하여 주시면 대단히 감사하겠습니다.
스트레스, 이제 더 이상 방치할 수 없습니다!!!
설문지를 통해 여러분 회사와 공장의 스트레스 발생요인과 수준.. |
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| 상기 이용신청서상의 본인 개인정보를 공인인증서의 발급을 목적으로 공인인증기관에
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<세부내용>
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8.공인인증서 발급
9.구비서류 |
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| SECRECY AGREEMENT
THIS Agreement, entered into this day of , 20 by and having its between having its registered office at (hereinafter called ABC ) at having its office at (hereinafter called the Recipient)
WITNESSETH:
Whereas the Recipient has been fully informed of and satisfied itself as to the confidential nature of the proprietary Information(as hereinafter defi.. |
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| 벤치마킹의 개념적 정의와 특성 및 전제조건, 벤치마킹의 원칙
목차
벤치마킹(benchmarking)
I. 개념적 정의
II. 벤치마킹의 특성과 전제조건
III. 벤치마킹의 원칙
1. 적법성의 원칙
2. 교환의 원칙
3. 비밀보장의 원칙
4. 당사자 및 제3자 접촉의 원칙
5. 사전준비의 원칙
6. 종결의 원칙
* 참고문헌
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