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(검색결과 약 47,514개 중 42페이지)
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| 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
이를 위한 충분조건은 직원의 윤리의식입니다.
예시 : 하지만~~PacketL oss 가 심해 강의 시 OO한 것들로 OO한 상황까지 되어버렸습니다.
예시 : 먼저 OO한 것을 살펴야만 OO할 것이라고 보았습니다.
예시 : OO 한 상태로 복원하고 자 연구실의 스위치와 라우터를 점검하고 학교 전산원에 .. |
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oo, 네트워크, 본인, 어떻다, 되어다, 실제, 시험, 바라다, 대한, 드러나다, 위해, 직원, 한전, 장비, 위, 통신, 글, led, 전력, 더 |
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| [여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 필요성
1) 여성인력의 활용 제고 필요
2) 개인의 의식과 생활방식 변화
3) 기업의 경쟁력 강화 필요
4. 가족친화제도의 발전과정
Ⅲ. 가족친화 정책의 실태
1. 가족친화정책의 내용
1) 가.. |
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| [여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 필요성
1) 여성인력의 활용 제고 필요
2) 개인의 의식과 생활방식 변화
3) 기업의 경쟁력 강화 필요
4. 가족친화제도의 발전과정
Ⅲ. 가족친화 정책의 실태
1. 가족친화정책의 내용
1) 가.. |
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| [양성평등]
양성평등이란 남녀가 함께 사회에 참여하고 함께 고통과 혜택을 누리는 지위가 보장되는 상태를 말한다. 양성평등의 상태로 나아가기 위해서는 두 가지 방법론이 있는데 첫 번째는 성별 형평성 견해로서 현실에서 존재하는 남녀 사이의 생물적, 사회적 차이를 인정하고 그 격차를 줄이기 위한 조치를 취하는 것이다. 또 다른 방법론으로서 성 중립성 견해로는 여성이건 남성이건 특별하게 배려.. |
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| 학부 시절 가졌던 열정을 가지고 대학원에 입학하여 수분산 폴리우레탄 분야에 대하여 연구를 시작하면서 더욱 친환경 연구에 큰 매력을 느끼게 되었습니다.
유기소재 실험 2수강(201X)/A-학점 취득
이 때 실험을 배우는 속도와 일을 처리하는 부분에서 해당 주제 사람들에게 인정을 받았고, 비록 개인적인 연구 주제는 아니었지만 [전반적으로 두루뭉술하여, 당시 상황을 전혀 짐작할 수 없고, 객관성도 결.. |
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연구, 경험, 해주다, 분야, 동기, 기술, 본인, 부분, 대학원, 어떻다, 바라다, 점, 실험, 생각, 당시, 도전, 싶다, 주제, 디스플레이, 되어다 |
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| 교복공동구매 절차와 방법
교복 유명업체들의 담합
학부모 부담 가중
중소교복업체 운영난 가중
학교운영 불신
학부모 부담 감소
학교, 학부모 참여로 교육공동체 확립
중소교복업체 회생으로 지역경제 활성화
학부모의
부담감소
학교,학부모
참여로
교육공동체 확립
중소기업
참여로
지역경제
활성화
메이커와
비메이커간의
위화감
최소화
교복값 경감효과
학부모들의 학교참여 의식 높임
중소기업.. |
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| 후마니타스 칼리지
목차
1. 서론
후마니타스 칼리지의 도입배경과 그를 둘러싼 환경
2. 본론
3. 결론
조직의 발전 방향
조직의 목표
복잡성 여부
공식성 여부
집권성 여부
평가 및 비판
1. 서론
취업중심의 실용학문이 인기를 끌면서 인문학의 위기가 도래.
인문학적 소양을 갖춘 인재상이 사회적으로 중요시됨.
다른 대학들의 교양교육과의 차별성을 두어 경쟁력을 높이려는 시도.
후마니타스.. |
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| 공기업 한국관광공사 기업분석
Ⅰ. 머리말
얼마 전까지 우리는 눈에 보이는 재화만이 부가가치를 창출한다는 의식에 사로잡혀 있었다. 경제개발과정에서 이루어진 1960년대에서 1970년대 중반까지 경공업 중심의 경제성장과 1970년대 중반에서 1990년대 중반까지의 중화학공업 위주의 경제성장, 1990년대 중반 이후 2000년대 후반까지 전자산업 위주의 경제성장이 그것을 증명한다.
물론 지금도 경공업은.. |
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| 사실, 이 책은 30 ~ 40대의 사람들을 위해 쓰여진 책이다. ( 처음부터 알고 읽은 것은 아니지만 읽다보니 내용이 그렇네요 ) 작은 사소한 생활 습관부터 정신적인 내면의 사고방식을 이렇게 이렇게 바꿔나가라는 조금 진부하게 느껴질 수도 있는 내용이지만 사실은 나 자신에게 세상을 향해 힘을 내라고 소리치는 진지함에 돋보이는 책이었다.
오랫동안 성공하는 기업은 끊임없이 위기의식을 조장한다. .. |
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| 롯데시네마>
마케팅 전략과
롯데시네마 기업소개
롯데시네마 SWOT 분석
롯데시네마 마케팅 전략사례연구
롯데시네마 미래전략방향 제시
롯데시네마 상영관 내의 좌석 앞뒤 간격은 CGV보다 넓다.
롯데시네마는 지역 대별 시간대별로 고객들의 특성을 파악해서 적합한 영화를 적재적소에 배치하여 상영하고 있다.
마케팅 전략과
특히 통로 쪽 좌석을 구매한 고객의 경우에는 늦게 상영관에 입장하는 고객들로 .. |
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롯데, 영화, 시네마, 상영, cgv, 고객, 영화관, 전략, 제공, 예매, 계층, 많다, 기업, 산업, 관객, 직장인, 프로모션, 오다, 증가, 멀티플렉스 |
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| 그린마케팅과 그린화장품
그린마케팅과
화장품
정의 : 그린마케팅
가설설정 : 그린마케팅과 그린화장품
Sample 수집 : 설문조사
통계 분석 : 요인분석 회귀분석
결론 : 가설 검증 전략
구성
그린마케팅
그린화장품
가설설정
가설 수립
기업이 펼치는 그린마케팅에 대한 의식 수준 및 인지도가 그린 화장품(천연원료성분)의 구매에 영향을 미칠 것이다.
설문조사
설문조사 방법 절차
회귀분석
회귀분석
요인.. |
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| 성희롱, 과연 난 어떤 유형일까
항목
체크
점수
회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하면 기분이 나빠진다.
5점
회식 때 직장동료에게 술시중을 강요하는 건 나쁘지 않다고 생각한다.
2점
회식 때 부드러운 분위기를 만들기 위해서 여성이 술시중을 들어주는것이 좋다
0점
2차, 3차로 꼭 단란주점이나 룸싸롱을 가는 회식문화를 바꿔야 한다고 생각한다.
5점
남성들의 욕구 해소를 위해.. |
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| 고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구
목차
* 고용 환경의 변화
Ⅰ. 고용시장의 주요 변화 방향
1. 노동시장의 유연성 강화
2. 국내 노동시장의 경직성으로 장기 실업자 증가
3. 화이트칼라 인력과잉 - 블루칼라 인력난의 양극구조 심화
4. 고학력자의 하향 취업과 저학력자의 실업급증
5. 노동계층의 양극화 심화
6. 노동력의 고령화
7. 서비스 및 .. |
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| 느낀 점 : 고객들에게 새로운 서비스 제공을 통해 보람과 제 자신이 만족하였고, 고객 입장에서 생각하고 행동하면 고객만족과 더불어 매출 상승을 이룰 수 있다고 느꼈습니다.
이는 입사 후, 이전의 생각과는 다른 새로운 생각과 주변 환경에 관심을 갖고 늘 관찰하는 태도로 고객들에게 새로운 가치를 제공하기 위해 끊임없이 고민하는 동서식품의 영업사원이 되겠습니다.
이는 입사 후, KCSI 조사에서 동.. |
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| 신인간 관리론과 인간 자원 관리
O 합리성 및 인간성 통합의 경영 조직 이론
통합적 경영 조직 이론은 기본적으로 인간 관계학파의 정신을 이으면서 조직의 목표를 합리적으로 달성하고자 하는 흐름을 가리킨다. 즉 합리성과 인간성을 아울러 추구함으로써 조직의 목표와 개인의 목표가 모두 함께 달성되도록 이론적으로 접근하는 움직임이다. 인간 관계론을 신고전 이론이라 불렀던 것은 바로 조직이 목.. |
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