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(검색결과 약 102,732개 중 42페이지)
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| 사회복지실천 면접의 기술 - 질문, 명확화와 해석
1. 질문
면접에서 질문하기는 여러 가지 많은 목적을 가진 개입방법이다. 질문하기는 사회복지실천에서 가장 빈번하게 사용되는 개입방법이기도 하다. 질문은 면접의 범위와 심도를 확장시키기 위하여, 문제해결을 돕기 위하여, 또 대화 내용의 변이를 주기 위하여 사용되어진다.
질문은 면접자가 피면접자에게 도움을 주기 위해 필요한 실재적이고도 효.. |
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| [사회복지실천기술론] 사회복지실천에서 면접의 기초 기술에 대하여
목 차
1) 면접 준비
2) 면접장소
3) 전문적 관계수립
4) 환영하기
5) 악수하기
6) 신체적 접촉
7) 비공식적 대화로 시작하기
8) 공감과 동정
9) 자기의식과 직관
10) 면접 종결하기
참고자료
면접은 사회복지실천에서 중요하며 사회복지사는 면접을 통하여 의사소통 촉진. 문제 사정, 계획, 개입, 서비스를 제공하게 된다(CCETSW, 1995).. |
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| 사회복지실천의 면접론
1. 사회복지실천과 면접
1) 면접의 개념
면접(interview)은 사회복지실천 개입에 있어서 매우 중요한 도구이다. 면접은 사회복지사와 클라이언트의 전문적이고 특별한 관계에서 일어나는 상호작용을 말하며, 면접을 통해 사회복지 서비스가 계획되고 결정되기 때문이다.
2) 면접의 목적과 특성
사회복지면접의 목적은 전문적 지식과 가치를 바탕으로 클라이언트와 그 상황을 충분히 .. |
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| 사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적
목차
사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적
I. 면접의 개념
II. 면접의 목적
III. 면접의 특성
* 참고문헌
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| 사회복지실천과정에서 필요한 기초적인 면접과 의사소통기술에 대하여 설명하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지실천기술(사회복지실천의 면접, 기록, 사정, 평가)
사회복지실천기술이란 사회복지사가 클라이언트의 바람직한 목표를 성취하는 데 있어서 중요한 업무 수행에 적용할 수 있는 전문적 기술 혹은 기법의 능력을 의미한다. 따라서 사회복지실천기술은 원조과정의 촉진적 기능을 말한다. 사회복지사가 사회복지실천기술을 효과적으로 사용하지 못할 경우에 클라이언트의 목표 성취를 위한 변화과정을 .. |
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| 우수 자기소개서
한국보훈복지의료공단 자기소개서, 면접족보
- 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지조사론] 면접의 과정(절차)
면접자 훈련
면접 조사에 대한 협조 요청
면접 조사에 대한 협조를 요청하는 과정은 지역사회의 협조를 요청하는 방법과 응답자 개인의 협조를 얻는 방법으로 구분할 수 있다.
면접자 선정은 면접 대상자의 특성, 면접 대상자에 대한 접근용이성, 조사 목적 및 질문 내용 등에 따라 결정되어야 한다.
면접자 선정 과정에서 면접자의 수, 면접자 모집을 위한 자원, 면접자.. |
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면접, 방법, 사회, 협조, 응답, 지역, 내용, 기록, 훈련, 복지, 얻다, 대한, 과정, 조사, 연구, 되어다, 질문, 대상자, 사항, 위해 |
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| 목차
I. 근로복지공단 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 근로복지공단 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 근로복지공단 면접 전 준비사항
IV. 근로복지공단 면접예상질문 및 답변요령
V. 근로복지공단 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 .. |
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| 사회복지 면접의 길잡이(나눔의집, 2000) 내용 요약 보고서, Margaret Schubert저
1. 면접의 정의
2. 시작하기 : 계약의 개념
3. 면접과 관련된 일반적인 고려사항
4. 원조 상황에 대한 사회복지사와 클라이언트의 반응
5. 초기 면접에서 다루어야 할 주제
6. 기록과 비밀보장
7. 상호 이해를 방해하는 것
8. 시간의 활용
9.면접에 관계된 사람들
10. 이론이 면접수행에 미치는 영향
11. 서비스 제공과정에.. |
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| 사회복지실천 의사소통과 면접
의사소통은 두 사람 이상이 상호간에 의미를 주고받으며 점검하는 상호작용 과정이다. 효과적인 의사소통은 효과적인 면접을 실시할 수 있도록 한다. 사회복지실천의 면접은 의사소통의 특수한 형태 중의 하나로 사회복지면접에서 서비스 개입의 성공을 위해서는 인간관계가 잘 유지되어야 한다. 즉. 인간관계란 의사소통에 의해 이루어지기 때문에 결국 사회복지사와 클라이.. |
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| [사회복지실천] 면접의 개념과 특성
목차
[사회복지실천] 면접의 개념과 특성
I. 면접의 개념
II. 면접의 특성
* 참고문헌
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| 사회복지실천 면접의 요건에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 면접의 요건
1) 장소
면접의 목적을 달성하기 위해서는 가장 편리한 장소에서 면접을 행하는 것이 바람직하다. 일반적으로 면접은 기관의 사무실, 클라이언트의 집, 학교, 직장, 공원, 음식점 등 어디에서든지 할 수 있다.
장소의 선택은 각각의 경우에 따라 달라질 수 있지만 원칙적으로는 주로 기관에서 면접을 하고 있다. 면접을 전문적으.. |
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| 상담면접기술
상담면접은 사회복지실천에서 대단히 중요한 역할을 한다. 사회복지사의 상담면접기술은 의사소통기술과 함께 클라이언트를 직접 만나 서비스를 제공할 때
이용될 뿐만 아니라, 의사소통을 잘할 수 있게 한다.
본 장에서는 개인, 집단, 가족 대상의 사회복지실천에서 공통적으로 활용되는
상담면접기술들을 기본 기술과 일반 기술로 나누어 구체적으로 살펴보고자 한다.
1. 상담면접.. |
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| [사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문
목차
[사회복지실천기술] 질문기술 - 개방형 질문, 폐쇄형 질문, 면접에서 피해야 할 질문
I. 개방형 질문
II. 폐쇄형 질문
III. 면접에서 피해야 할 질문
* 참고문헌
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