전체 (검색결과 약 28,390개 중 42페이지)

 사회복지실천론 - 영국 사회복지 역사 ( 17Pages )
I. 최초의 구빈법 최초의 구빈법은 전국적인 재해로 시작되었다. 농토의 흉작과 1348년 흑사병(black death)이라는 전염병이 동부 지중해 연안에서 온 배 안에서 쥐로부터 전염되어 당시 2년 동안 영국 전체 인구의 2/3가 사망했다. 이것은 장원의 노동력 부족을 초래했으며 농노의 유민화와 임금의 상승을 가져오게 했다. 당시 토지를 소유하고 있는 영주들의 요청에 의해 에드워드 3세 영국왕은 1349년 ..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지실천론 - 영국의 사회복지 역사 ( 17Pages )
I. 최초의 구빈법 최초의 구빈법은 전국적인 재해로 시작되었다. 농토의 흉작과 1348년 흑사병(black death)이라는 전염병이 동부 지중해 연안에서 온 배 안에서 쥐로부터 전염되어 당시 2년 동안 영국 전체 인구의 2/3가 사망했다. 이것은 장원의 노동력 부족을 초래했으며 농노의 유민화와 임금의 상승을 가져오게 했다. 당시 토지를 소유하고 있는 영주들의 요청에 의해 에드워드 3세 영국왕은 1349년 ..
리포트 > 생활/환경 |
 조직사회화에 대하여 ( 3Pages )
경영조직론상 조직 사회화 Ⅰ. 들어가며 1. 조직 사회화의 개념 조직의 신규 구성원이 조직 또는 집단에서 공인되는 가치, 태도, 신념 등을 학습하고 획득하여 조직 문화에 적응하는 과정을 말하며 따라서 행위 및 태도 변화를 위한 학습과정이라고도 할 수 있다. 2. 조직 사회화의 중요성 조직 사회화 과정을 통해 공유된 조직의 중요한 규범과 가치들은 신규 구성원의 역할 인식을 분명히 하여 역할 갈..
리포트 > 경영/경제 |
 구조조정과 인사관리 ( 3Pages )
기업 구조조정과 인사관리 1. 들어가며 이제 우리나라에서 구조조정은 일상적인 단어가 된 것 같다. 경영상황이 어렵다고 판단되는 회사는 우선 구조조정부터 거론되고, 경영합리화 방안을 요구할 때면 구조조정이 필수로 포함된다. 이 구조조정 때문에 가장들은 실업자가 되어 삶을 포기하고, 가족들은 삶의 질은 포기한 채 생계유지에 급급하며 살아간다. 이토록 구조조정이 사람들에게 미치는 영향이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 화상아동간호,화상아동,아동화상,화상치료의원칙,화상예방법 ( 26Pages )
화상 아동 간호 화상 아동 관련 기사 화상 아동 원인 화상의 종류 화상의 특성 화상의 분류 경증화상 -성인의 경우 체표면적의 15%이하 부위에 화상을 입은 경우 10세 이하 아동에서는 10% 이하 손상 중증화상 -체표면적의 25%이상의 피부 부분 화상 손상 10세이하 아동에서는 체표면적의 20%이상 중중도화상 -성인의 경우 체표면적의 15~25%의 피부 부분화상 10세 이하 아동에서는 체표면적의 10~20..
리포트 > 의/약학 |
 동양 고전적 교육의 특징 ( 3Pages )
동양 고전적 교육의 특징 1. 중국의 교육 1) 한자 문자와 문헌의 습득을 중시. 한자(漢字) - 관념을 중시(표의어), 2만 5천자중에 5천자 정도 사용, 6가지 서체(예서, 전서, 고체, 행서, 초서, 해서). 학교에서 배우는 말과 일상어가 완전히 다름. 동사에는 시제, 태, 법이 없음. 명사에는 성, 수, 격이 없음. 글자 하나하나의 의미와 사용법은 글자의 배치에 의해서, 위치와 음의 강세가 갖는 관계에 의..
리포트 > 교육학 |
 [노사관계론] 노동조합 case 분석 - 노조 기업과 무노조 기업의 생성배경과 CASE를 통한 장, 단점 비교 ( 19Pages )
노동 조합 CASE 분석 노조 기업과 무노조 기업의 생성배경과 CASE를 통한 장, 단점 비교 목차 노조 기업과 무노조 기업 1-1 무노조기업이 생겨나게 된 배경 1-2 무노조 기업의 사례와 간략한 회사소개 1-3 노조 기업이 생겨나게 된 배경 1-4 노조 기업의 사례와 간략한 회사소개 사례를 통한 장, 단점 비교 2-1 무노조 기업의 사례와 분석 장단점 도출 2-2 노조 기업의 사례와 분석 장단점 도출 2-3 ..
리포트 > 경영/경제 |
 공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
공무원관계의 발생 변경 소멸에 대한 법적 검토 1. 공무원관계의 발생 (1) 임명의 의의, 성질 가) 의의 공무원 임명은 국가 또는 지자체가 특정인과 사이에 공법상의 근무관계를 설정하는 행위이다. 나) 성질 성질과 관련하여서는 공법상 계약설과 쌍방적 행정행위설이 대립한다. 이 중 공법상 계약설의 경우에는 임명은 공법상 근무관계의 설정이라는 공법적 효과의 발생을 목적으로 하는 공법상 계약으..
리포트 > 법학 |
 그림교환의사소통체계의 교수단계 6가지와 자폐범주성장애(autism spectrum disorder) 아동에게 적용시 기대되는 효과 및 단점을 서술하시오 ( 4Pages )
그림교환의사소통체계의 교수단계 6가지와 자폐범주성장애(autism spectrum disorder) 아동에게 적용시 기대되는 효과 및 단점을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 그림 교환 의사소통 체계의 교수 단계 6가지 2. 자폐범주성장애(autism spectrum disorder) 아동에게 적용시 기대되는 효과 및 단점 1) 자폐범주성장애 아동에게 적용시 기대되는 효과 2) 자폐범주성장애 아동에게 적용시 단점 Ⅲ 결론 ..
리포트 > 사회과학 |
그림교환의사소통체계, 교수단계, 6가지, 자폐범주성장애, 기대효과, 단점
 사회복지 실천구성요소로서 비에스텍(Biesteck)의 7가지 요소를 간단(1매)히 쓰고 본인이 이해한 내용중심으로 서술하시오 ( 7Pages )
클라이언트는 자신이 가지고 있는 감정을 표현하고자 하는 욕구를 가지고 있다. 클라이언트는 자기가 겉으로 표현한 감정에 대하여 사회복지사로부터 공감적인 이해와 반응을 얻으려는 욕구를 가지고 있다. 클라이언트가 가지고 있는 이와 같은 기본적인 욕구는 사회복지 실천에서 모든 클라이언트가 가지고 있는 것으로서 사회복지사와의 일대일의 관계에서 이들 욕구가 충족되어지기를 강력하게 희망하고 ..
리포트 > 사회과학 |
사회, 클라이언트, 복지사, 복지, 가지, 욕구, 감정, 실천, 관계, 표현, 이해, 대한, 개인, 반응, 중요하다, , 태도, 비밀, 문제, 권리
 고용보험법의 입법배경 ( 3Pages )
고용보험법의 입법배경 1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동, 공공부문 등 4대 부문 개혁에 박차를 가하면서 세계적으로 드물게 1년 반만에 외환위기를 극복하였고, 이후 수출 증가, 기업재무구조 개선, 경영실적 호전, 금융부문 건전성 제고 등이 이루어지면서 경제성장률, 실업률, 물..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [올해최신][신도리코자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][신도리코자기소개서][쓰는노하우] ( 6Pages )
▶ 본 자료는 신도리코자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 신도리코 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다. ▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다. ▶ 본 자료는 신도리코에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음
서식 > 자기소개서 |
신도리코, 신도리코자소서, 신도리코자기소개서
 임금체계 유형 중 직능급제도2 ( 2Pages )
직능급제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 직능급의 의의 직능급제도는 종업원이 보유 하고 있는 직능을 기준으로 임금을 결정하는 임금체계 유형이다. 2. 직능급의 도입배경 직능급의 도입 배경으로는 크게 ①승진정체현상 완화 ②능력주의 인사관리 실현위한 필요성 대두 ③고령화로 인한 인력관리 어려움 해소 ④지식사회 도래에 따른 인재육성 중요성 강조 등을 들 수 있다. 3. 전제조건 직능급 도입의 전제..
리포트 > 경영/경제 |
 ■ 직능자격제도 ( 2Pages )
■ 직능자격제도 Ⅰ 서설 1 의의 직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 2 도입배경 기업이 연공주의에 기초한 임금제도나 승진제도 운영으로 인한 문제점이 도출되면서 연공과 능력을 절충하여 우리의 현실에 적합한 능력주의 인사제도를 실현하고자 도입하였다. Ⅱ ..
리포트 > 경영/경제 |
 대륙법계 국가 ( 2Pages )
독일 및 프랑스의 능력외이론 Ⅰ. 서설 주주의 보호를 중시하여 제한적 능력주의를 취하고 있는 영미법계에서는 회사의 능력의 제한 문제가 발생할 수 있다. 반면에, 거래의 안전을 중시하여 일반적 능력주의를 취하고 있는 대륙법계 국가에서는 회사의 능력의 제한문제는 외부적인 문제가 아닌 내부적인 문제로 취급되어진다. 아래에서는 대륙법계 국가중 독일과 프랑스의 경우를 알아보고자 한다. Ⅱ. 독..
리포트 > 법학 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50