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 LG디스플레이 공정장비 첨삭자소서 (4) ( 24Pages )
하지만 맡은 일을 끈기 있기(게)해 나가지 못하면, 앞으로 닥칠 수많은 어려움 또한 극복하지 못한다는 생각에 포기하지 않았습니다. 하지만 맡은 일을 끈기 있게 해 나가지 못하면, 앞으로 닥칠 수많은 어려움 또한 극복하지 못한다는 생각에 포기하지 않았습니다. 주술호응에서 벗어난 비문입니다.문법에 맞는 문장으로 다듬었으니 참고하시기 바랍니다.) 그래서 가만히 컴퓨터 앞에 앉아 정보를 찾느니, ..
서식 > 자기소개서 |
, 좋다, 많다, 만들다, 문장, , , 받다, 이다, 이다, 나누다, 준비, 할머니, 표현, 위해, 이용, , 공정, 팀원, 진행
 임금의 지급 관련 주요 판례 검토 ( 3Pages )
임금의 지급 관련 주요 판례 검토 1. 임금의 의의, 법 규정 “근기법 제2조 제1항 제5호에서 말하는 임금 이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 뜻하는 것으로서, 지급하는 금품이 근로의 대상이 아니고 단순한 의례적 호의적인 의미에서 지급되는 경우에는 그 금품을 임금이라 하기 어렵고, 그 지급되는 금품에 대하여 각종 근로소득세가 원천징수된다고 하여 반드시 이를 임..
리포트 > 법학 |
 바나나는_원래_하얗다 ( 26Pages )
1 ‘바나나는 원래 하얗다’ 성장전략 2 Contents 01. 바나나맛 우유 시장분석 SWOT 분석 5D 분석 3C 분석 02. 잠재적 needs 파악 가설수립 정량조사 정성조사(In-Depth) 03. ‘바하’ 확산전략 STP 4PMIX 전략 도출 및 전개 04. 시장잠식 효과 극복 방안 전략 도출 및 전개 05. 결론 자사의 SWOT 분석 3 1. 바나나맛 우유 시장 분석 4 5D 분석 사회 / 문화적 요인 인구 통계적 요인 법적/정치적..
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 호텔 및 외식업체주방의 식품위생과 HACCP ( 33Pages )
본 자료는 현)호텔 및 외식업 분야에서 15여년을 근무한 전문가가 작성한 자료로서 호텔 및 외식주방에서 식품위생과 HACCP 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임 1. 식품위생관리의 개요 1) 식품위생의 정의 2) 식품위생의 목적 3) 식품위..
리포트 > 생활/환경 |
주방관리, 식품위생, 시설위생, 기기위생, 개인위생, HACCP, 식중독, 주방위생, 세척, 식품위생법
 국립호국원 안장 ( 27Pages )
정부자료입니다. 국립호국원 안장요원규정안 1. 제정이유 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임 2. 주요내용 가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조) 나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 ..
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무료자료, 정부자료
 국립호국원 안장요원규정안 ( 27Pages )
정부자료입니다. 국립호국원 안장요원규정안 1. 제정이유 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임 2. 주요내용 가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조) 나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 ..
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무료자료, 정부자료
 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 ( 20Pages )
Report ( 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 ) 목 차 1. 서론 4 1) 문제제기 4 2) “비정규직” 개념정의 4 2. 이론적 배경 5 1) 이론적 배경 : 맑스주의 5 2) 맑스주의와 현 실태와의 관련성 6 3. 비정규직 노동자의 실태 10 1) 타 학교의 사례 : 고대-연대-이대 청소노동자 ..
리포트 > 경영/경제 |
 동화선정 - 플란다스의 개 아동복지학적인 측면 소년소녀가장의 대책과 빈곤아동의 대책 ( 10Pages )
동화선정 - 플란다스의 개 아동복지학적인 측면 소년소녀가장의 대책과 빈곤아동의 대책 ① 지원대상 - 정부로부터 소년소녀가정으로 지정 받아 보호를 받는 대상은 국민기초생활보장법에 의한 수급자(가구)중 18세 미만의 아동이 실질적으로 가정을 이끌어 가고 있는 세대이며 이러한 세대에는 첫째, 18세 아동으로만 구성된 세대, 둘째, 18세 미만의 아동이 부양능력이 없는 부모와 동거하는 세대 등임 ..
리포트 > 생활/환경 |
 가정위탁아동의 현황 ( 5Pages )
1)가정위탁아동 2) 가정위탁 의뢰 사유 및 배치 3) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황 (1) 요보호아동의 현황 (2) 소년·소녀가정의 가정 위탁보호 전환 (3) 가정위탁관련 기관 현황 (4) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황 4) 서비스 전달체계 현황 3) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황 (1)요보호아동의 현황 2007년 현재 보호가 필요한 아동의 보호 방법에 따른 배치율을 살펴보면, <표 12-3>..
리포트 > 사회과학 |
가정위탁아동, 가정위탁아동현황, 위탁아동
 아동보육,복지정책,유아교육 ( 69Pages )
지역사회아동보호 목차 1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책 1.구조적 결손가족 2.기능적 결손세대 2절 지역사회아동을 위한 아동복지정책 1.교육복지 2.아동정신보건사업 3절 지역사회아동을 위한 아동복지서비스 4절 향후 과제 제1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책 가정해체의 급격한 증가→해체가정의 아동들을 모두 시설에 수용보호할 수 없어 1985년부터‘선 가정 후시설보호’ 라는 정책 ..
리포트 > 교육학 |
 여성 독거노인 사례관리(전북 군산시, 방문상담일지 포함) ( 20Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 사례개요 1. 대상자 인적사항 1) 사례개요 2) 생리 심리 사회적 상태 3) 사회적 상태 2. 사정(통합적 관점에서의 사정)수정 보완 후 1) 클라이언트 욕구 사정 및 기능 2) 과거력 3) 욕구 사정의 결과 클라이언트의 주된 문제 4) 공식적 비공식적 자원체계 3. 기획 1) 장, 단기적 목표의 설정 2) ..
리포트 > 사회과학 |
여성노인, 여성 독거노인, 군산시, 독거노인 사례관리, 사례관리, 방문상담, 상담일지, 방문상담일지
 체불임금 청구서 ( 2Pages )
체불임금 청구서 수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000) 김00 ㈜ 00식품 대표이사 발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000) 권00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자..
서식 > 법률서식 |
 장기요양급여 제공의 기본원칙과 국가 및 지방자치단체의 책무 ( 3Pages )
장기요양급여 제공의 기본원칙과 국가 및 지방자치단체의 책무 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 단체협약의 체결 및 체결권의 문제에 대한 노조법상 연구 ( 3Pages )
단체협약의 체결 및 체결권의 문제에 대한 노조법상 연구 1. 단체협약(Collective Agreement)의 체결방식 ⑴ 단체협약의 체결은 반드시 문서로 작성하고, 노사쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.(동법 §31 ①) 이는 단체협약의 효력발생 요건이다. 판례(대법원 2001. 1. 19.선고, 99다72422 판결)도 동일한 입장을 취하고 있다. 【참고】개정이전의 법에서는 단체협약의 효력발생요건이 ‘문서작성’과 ‘노사..
리포트 > 법학 |
 단체협약의 성립관련한 주요판례연구1 ( 4Pages )
단체협약 성립 관련 판례 연구 1. 단체협약의 성립 단체협약이 유효하게 성립하기 위해서는 당사자의 合意가 있어야 한다. 그리고 당사자의 합의 내용을 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명날인하여야 한다(노노법 제31조 제1항). 단체협약의 성립에 있어서 서면 작성과 서명날인이라는 要式性을 요구하는 취지는 단체협약의 체결행위가 일정한 기간 동안 노사관계를 집단적․계속적으로 규율하는 규범..
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