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(검색결과 약 1,197개 중 42페이지)
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| 『브레스트 오프』를 보고
영화 『브레스트 오프』는 아주 단순한 이야기 구조로 만들어지긴 하였지만, 영국 요크셔의 그림리 브라스 밴드가 전국 대회에서 우승하게 되는 과정을 표면에 내세워 폐광을 둘러싼 광부들과 정부와의 대립을 실화를 바탕으로 만든 사회성이 짙은 영화이다. 밴드만이 삶의 유일한 전부인 양 행동하는 대니와 십 수년간 고락을 같이 해온 삶의 터전인 탄광이 언제 폐쇄될지 모.. |
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| [의료정보학-의학정보 검색]
1. 의학학술정보의 종류에 따른 검색 및 입수방법
저널(의학논문)
단행본
국외
국내
소장
비소장
검색
-Pubmed (Medline)
- SLIMA
- 국회도서관
- 국립중앙도서관
- RISS4U
- 아마존
입수
1. 소장여부확인
- 홈페이지 혹은 SLIMA 에서
2. 소장분 입수
- 소장 paper 저널 - 복사
- 소장 전자저널 - 프린트 등
3. 비소장 - 상호대차 이용
1. 대출
2. 열람
3. 복사
상호대차 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
승진 인사말2
요약
힘들게 승진한 사람의 감사 인사말입니다.
내용
우선 부족한 저에게 ○○의 자리를 맡겨주시니 뭐라 감사의 말씀을 드려야
할지 모르겠습니다. 믿고 맡겨주신 만큼, 최선을 다하겠습니다.
승진하는 게 중요한 게 아닌데, 회사 생활을 오래 하다 보니
또 오래 △△의 자리에 있다 보니 주변에서 걱정하는 소리가 .. |
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| Report
( [한솔섬유 - CRS 부서] 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 인재상, 합격 예문 )
목 차
1. 자기소개
2. 성경의 장단점
3. 희망직무 및 그 직무를 위해 준비한 사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
자기소개
안녕하십니까
저는 1985년 서울에서 2남 녀 중 장남으로 태어났습니다.
그 곳에서 초등학교 3학년까지 묵묵히 땅을 일구어 가을수확을 거들어 들이시는 부모님의 모습에서 뿌린 대로 .. |
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| 학교내 성희롱의 실태와 규제방안
Ⅰ. 들어가며
남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 ‘성희롱’1)1) 남녀고용평등법에서의 성희롱의 의의(제2조 2, 2항)
사업주의 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또한 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시.. |
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| 교원에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 .. |
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| [교통안전공단합격자기소개서 ]
[교통안전공단-직원공채합격자기소개서]교통안전공단자기소개서,합격자기소개서,교통안전공단자소서,교통안전합격자소서,ts자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 지원동기와 지원 직무 수행을 위해 노력해온 바를 기술하시오.
2. 새로운 아이디어를 적용하여 실현하였거나 개선한 경험이 있으면 구체적으로 기술하시오.
3. 예상하지 못한 장애를 극복하고 성과를 창출.. |
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| Report
( 경남 창녕군 길곡면 연극을 보고 줄거리 요약, 내용 요약, 감상문, 독후감, 느낀점, 나의 소감, 나의 견해 총체적 조사분석 )
- 주요 내용 전개
연극을 보고나서 실제 「경남 창녕군 길곡면」에서 무슨 일이 있었는지 한참을 찾았다. 실제 「경남 창녕군 길곡면」이라는 지명은 있었지만, 연극에서 이야기 했던 살인사건 같은 것은 찾을 수 없었다. 그만큼 나에게는 연극의 실제성이 강했던 것 .. |
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| 교무행정사
저의 생활신조 중 한 가지는 '늘 부지런하자'입니다.
또 다른 저의 장점은 독립적이고 주체적인 성향이 강하다는 것입니다.
주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다.
그런 아버지의 가르침을 통해 저는 무엇이든 할 수 있을 거라는 강한 도전정신과 자립정신을 어린 시절부터 체득했던 게 아닐까 생각합니다.
저역 시 늘 맡은 일에 대한 책임감과 성실함으로 모든 일에 임.. |
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교무, 업무, 사람, 행정사, 장점, 주변, 강하다, 이러하다, 영향, 선생님, 생각, 아버지, 스스로, 보다, 세우다, 이야기, 이다, 환경, 꼼꼼하다, 여러 |
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| ‘가치관 명료화하기’
[ 서장 ]
직업만족도: ‘직업가치와 생애가치를 얼마나 실현하고 있는가’에 따른다. 직업을 선택하기 전에 자신의 가치관에 대해 잘 알아야 만족한 삶을 살아갈 수 있다. 자신이 어떤 삶을 살아가기를 원하는지 알아야 하고 그 삶의 내용이 자신의 내면세계에서 찾은 것이어야 한다. ‘내 삶의 주인 되기’란 개인적인 욕구, 동기, 목표를 알고 이를 실천하려고 노력하는 것을 의미 한다.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
돌잔치 인사말 / 1page
제목
돌잔치 인사말22(쌍둥이의 돌잔치)
요약
이란성 쌍둥이의 돌잔치에서 부모의 인사말입니다.
내용
○○이와 ●●이, 쌍둥이의 돌잔치에 와 주신 여러분 환영합니다. 우리 아들, 딸의 생일을 축하해 주러 와주신 어르신과 친구들, 직장동료 여러분 고맙습니다. 특히 우리 쌍둥이를 보러 바쁜 와중에도 멀리 일본에서 와주신 작.. |
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| 대학 시절 학생회장과 동아리 참소리의 회장, 정책부장의 활동을 통해 조직에 대한 적응력, 유쾌한 인간관계, 사람을 대하는 일에 대한 자신감을 얻을 수 있었습니다.
이러한 활동에서 즐거움을 얻는 데에는 유머러스함과 (하고 사람과의) 만남을 즐기는 외향적인 저의 성격이 (과 그동안 축적한 영업 노하우를 통해 삼성전자 영업 마케팅부의 발전에) 큰 보탬이 되었(고싶)습니다.
이 문장도 막연하 고모호.. |
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대한, 통해, 어떻다, 경험, 실무, 영업, 성격, 이다, 이다, 시절, 삼성, 좋다, 되어다, 인사, 때문, 내용, 직, 이렇다, 직원, 받다 |
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| 예시 : 배짱 있게 행동하자는 OO한 실패를 감수하는 OO한 자 세입니다.
OO한 실패를 가지고 OO한 것을 얻을 수 있었습니다.
예시 : OO한 것을 벤치마킹하되 남녀의 특성을 고려하여 OO한 것을 주고 싶었습니다.
예시 : OO한 실패의 상황에서도 주변을 체크하고 OO하게 하는 마음만 있다면 불가능한 것은 없다는 것을 배웠습니다.
OO한 것을 하되 OO한 분위기의 전환이 필요하다고 생각했기에 회의 전날 OO한.. |
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어떻다, oo, 본인, 좋다, 더, 생각, 위, 오다, 이다, 위해, 내용, 회사, 많다, 예시, 고객, 되어다, 경험, 노력, 회의, 사람 |
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| "조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직과 개인의 가치충돌이란?
2. 조직과 개인의 가치충돌 이유와 해소방안
1) 중장기적 프로젝트 강조
2) 기업 문화 강조
3) 기업복지
4) 조직의 이익 나눔
5) 상장 전 주식 직원 내부용 판매
6) 조직과 개인의 이익 분리
7) 조직의 이익 침범에 대한 확실한 처벌
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| 자발적 이직의 관리
1. 적정이직률과 이직의 원인
⑴ 이직의 원인과 분석방법
실증적 연구결과는 일반적으로 직무만족이나 조직몰입은 이직률과 그 설명의 정도는 낮지만 부(-)의 상관관계를 갖는 것으로 나타났다.
가. 조직전체요인
이직의사결정에 영향을 주는 조직전체요인으로는 기업의 임금 및 승진정책, 복리후생의 내용, 경력계획 등을 들 수 있다.
나. 직업환경요인
이에는 작업 감독자의 스타일 /.. |
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