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 노무현 대통령의 리더쉽과 정책에 관한 나의 견해 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 노무현 대통령의 리더쉽과 정책에 관한 나의 견해 조사분석 ) 목 차 1. 서론 2. 현 참여정부의 대통령인 노무현의 리더십 평가 1) 노무현의 리더십에 대한 리더십이론을 통한 접근 2) 노무현의 리더로서의 특징 3. 참여정부에 대한 정책평가 1) 노무현정부의 부동산 정책 2) 참여정부의 성과 4. 바람직한 대통령리더십 ◎참고문헌◎ 1. 서론 국가권력의 핵심에 위치한 대통령은 자신의 ..
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 스티브 잡스의 창조 리더십,애플의창조경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 16Pages )
6조 200311488 권재형 미술경영학과 200410976 고경민 정보과학부 200411002 박준영 정보과학부 200420753 권혁필 청소년학과 200511384 문지영 공업디자인학과 200620011 남은혜 문예창작학과 200713281 김선오 체육학과 200713282 김혜미 체육학과 200720181 이용호 응용정보통계학과 200720137 김기인 응용정보통계학과 서론 스티브 잡스는 누구인가 스티브 잡스의 창조 리더십 본론 3. 리더 참여모..
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 팔로워 리더십 ( 22Pages )
팔로워 리더십 2인자가 지니는 리더십 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 팔로워십 1) 팔로워십의 정의&개념 2) 팔로워의 사명과 역할 2. 리더와 팔로워의 유형 1) 리더와 팔로워를 통한 신뢰 2) 효과적인 팔로워의 전략 3) 용기있는 팔로워 4) 팔로워를 만드는 기술 목차 3. 2인자 (팔로워)의 리더십 4. 켈리의 팔로워십 유형 5. 팔로워십의 예시 및 사례 1) 한비자의 팔로워십 2) 리더를 죽이는 팔로워십 3) 사례 Ⅲ..
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 [사회복지행정] 리더십(Readership) 요약정리 보고서 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 필요성과 기능 3. 리더십 이론 4. 리더십 유형 5. 조직문화 1. 리더십의 정의 ㆍ조직의 공동의 목표달성을 위해 집단 구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술 이며 능력이다 ㆍ리더십의 내용과 관련하여 ..
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사회복지행정, 리더십요약정리, 리더십요약정리 보고서
 비즈니스성공을위한불변의공식4+2를읽고 ( 7Pages )
비즈니스 성공을 위한 불변의 공식 4+2를 읽고서!! 성공을 안내하는 다양한 이론들 성공을 향한 사람들의 바램은 과거로부터 시작해서 현재 그리고 미래에 이르기까지 지속적인 관심의 영역이 되리란 것은 명확한 사실이다. 성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대의 특성이론, 1950~60년대의 행동이론, 1960~80년대의 상황적응이론, 1980년대 변혁적 이론 등을 거쳐, 1990년..
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독후감
 Quinn의 경쟁가치 모델(Competing Value model) ( 2Pages )
Quinn의 경쟁가치 모델(Competing Value model)에 대한 레포트입니다. A4 2장. 1. 개념 2. 통합된 틀 속에서의 네 가지 모델 1. 개념 2. 통합된 틀 속에서의 네 가지 모델 Quinn의 경쟁가치 모델(Competing Value model) 리더십을 평가하는 모델은 다양하지만 리더십의 영역을 포괄적으로 다루고 있는 것으로 Quinn의 경쟁가치 모델(Competing Value Model)을 들 수 있다. Quinn은 최근까지 등장한 여러 ..
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 리더-부하 교환이론과 리더의 귀인행동 ( 44Pages )
본 자료는 리더-부하 교환이론과 리더의 귀인행동에 대해 소개한 자료로 팔로워십의 개념, 리더-부하 교환이론(리더-멤버 교환이론)의 주요 결론 및 한계점, 리더와 부하의 상호 귀인에 대하여 귀인에 영향을 미치는 변수, 리더와 부하들의 인상관리, 암묵적 리더십의 개념과 셀프리더십에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 리더-멤버 교환이론 (1) 교환관계의 초기이론 (2) 교환관계의 수정이론 (3..
리포트 > 사회과학 |
리더십귀인이론, 암묵적리더십, 인상관리, 부하자기관리전략, 리더부하교환이론, 귀인행동결정요인, 리더멤버교환이론, 부하의인상관리, 리더의인상관리
 리더쉽분석 ( 18Pages )
Contents 리더십이란 연구 목적 연구 방법 사례 연구 결과 분석 결론 2009th 2nd Semester Organizational Communication 리더십이란 “조직의 목표 달성에 있어 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게 어떤 주어진 상황에서 공식적 지위 에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정” 2009th 2nd Semester Organizational Communication 연구목적 Leadership 2009th 2nd Semester Or..
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 인간관계관리 ( 2Pages )
기업 경영과 인간관계관리 Ⅰ. 인적자원의 중요성과 인간관계관리 1. 인적자원의 중요성 경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 2. 인간관계관리의 의의 경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 즉, 인간관계관리는 종업원과 기..
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 간호지도자론)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 ( 6Pages )
간호지도자론)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교에 대한 레포트 간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 하우스의 경로-목표이론 ( 3Pages )
하우스의 경로-목표이론 House(1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 상황이론 중 상대적으로 보다 다양한 요인을 고려하면서 리더십이 의미하는 바를 보다 충실하게 반영해 보고자 하는 이론으로 평가된다. House는 이 이론에서 효과적인 리더가 되기 위해 관리자는 부하가 조직의 목적을 향해 나아갈 수 있게 방향을 제시해 주고 동시에 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 업무들이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의 ( 2Pages )
자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의 자원봉사는 자원봉사를 수행하는 자원봉사자와 자원봉사를 관리하는 관리자로 구성된다. 이러한 자원봉사의 두 주체의 역할과 중요성이 자원봉사의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 즉 자원봉사자와 자원봉사관리자는 서로 다른 리더십을 통해 자원봉사의 목적을 달성한다. 하지만 지금까지 자원봉사이론은 자원봉사를 관리하고 조직하는 자원봉사관리자 또는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스티브잡스리더쉽,애플경영혁신성공사례,리더쉽유형및사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 51Pages )
Steve Jobs Leadership Contents 리더 알아보기 전통적 이론 현대적 이론 시사점 자료출처 Who Is Steve Jobs 출생 1955년 2월 24일 출생지 미국 샌프란시스코 직업 해외기업인 대학 리드대 중퇴 소속 현 애플 최고경영자 [경력] 1976 애플1 출시 1977 애플2 출시 (세계 최초 완제품 PC) 1984 GUI를 선보인 매킨토시 출시 1985 애플 에서 퇴출, 그 해 NEXT사 설립 1986 조지루카스 CG팀 인수 픽..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지사가가 가져야할 마음자세와 리더십 ( 3Pages )
사회복지사가가 가져야할 마음자세와 리더십 1. 사회복지실천을 위한 지식습득 개별사회사업실천과 집단사회사업실천의 이론과 기법에 관한 지식, 지역사회자원과 서비스에 관한 지식, 연방정부와 주정부의 기본적 사회복지서비스 프로그램과 목적에 관한 지식, 지역사회조직 이론과 보건 및 복지서비스의 개발에 관한 지식, 기본적 사회 경제 정치이론에 관한 지식, 사회의 다양한 인종, 민족, 문화집단..
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 [조직수명주기이론] 조직수명주기의 이론(창업단계, 집단공동체단계, 공식화단계, 정교화단계) ( 7Pages )
[조직수명주기이론] 조직수명주기의 이론(창업단계, 집단공동체단계, 공식화단계, 정교화단계) 목차 조직수명주기 이론 Ⅰ. 창업단계 1. 창업 단계의 특징: 창의성에 의한 성장 2. 위기: 리더십의 필요 Ⅱ. 집단공동체 단계 1. 집단공동체 단계의 특징: 분명한 지휘에 의한 성장 2. 위기: 권한위양과 통제의 필요 Ⅲ. 공식화 단계 1. 공식화 단계의 특징: 내부조정시스템에 의한 성장 2. 위기: 지나..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
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