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| 승진‧승급규정
제1장 총 칙
제2장 승진기준
제3장 승진관리
제4장 승 급
부 칙
승진‧승급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다“) 사원의 승진과 승급에 대한 절차와 원칙으로 회사발전에 기여할 수 있도록 회사조직에 따른 사원의 능력평가와 근무의욕성취를 도모함을 그 목적... |
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| 근무성적 평정의 의의와 목적 및 방법
1. 근무성적 평정의 의의
근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다. 근무성적 평정은 사람이 사람을 평가하는 일이기 때문에 그 방법이 완벽할 수도 없고 전체 공무원이 만족할 수도 없다. 실적주의를 바탕으로 하는 인사운영체제에서는 과학적인 평가방법으로 자료를 제공하는 근무성적평정이 .. |
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고려시대사
김부식을 둘러싼 논란
- 『三國史記』를 중심으로
- 목 차 -
1. 들어가며
2. 『三國史記』의 편찬 목적
3. 김부식의 『三國史記』에 대한 평가
1) 부정적인 평가
2) 긍정적인 평가
4. 김부식의 역사관에 대한 논란
1) 事實性 문제
2) 事大性 문제
3) 王朝繼承 문제
5. 나 오 며
✍ 참고자료
학 과 :
학 번 :
성 명 :
담당교수 :
제출일 :
1. 들어가며
『三國史記』는 우리나라.. |
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| 인사고과의 유형 및 신뢰성과 타당성
Ⅰ. 들어가며
인사고과란 종업원의 능력, 태도․ 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하는 활동을 말하며, 인사고과의 성공 여부는 곧 인적자원관리의 성공여부를 가늠한다고 해도 과언이 아닐 만큼 중요하다.
전통적인 인사고과는 주로 종업원의 인적특성이나 능력(what he is)을 비교하여 서열을 정하는 ‘평정’이 주를 이루었으나, 점차 직무를 수행하는 인간으로서의 행.. |
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| 본 자료는 해외진입시장의 선택에 대해 진입시장의 평가와 결정과정에 대해 설명하였으며, 해외시장 진입전략으로 1) FDI vs. 라이센싱, 2) 완전자회사 vs. 합작기업, 3) 그린필드 유형의 직접투자 vs. 국제인수합병에 대해 서술하였음. 또한, 해외시장 진입방법의 대표적인 모델 2가지인 루트의 모형과 러그만 모델에 대해 상세하게 정리한 자료임
I. 해외진입시장의 선택
1. 진입시장 선택의 의미
2. 진입.. |
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| 1)검사명
Denver Developmental Screening Test (DDST) - Ⅱ
2)검사목적
초기에 아동의 발달상의 문제 발견
3)대상
생후 2주-만 6세의 일반 아동
4)제작연도
1967년 DENVER I 초판 발행--1970년 우리나라에서 번역
1990년 DENVER II 발행
5)검사내용
DENVER II-소검사:4개영역, 125개 문항
①사회성 발달 (Person-social)-25개 문항
②미세운동 및 적응 발달 영역(Fine Motor-Adaptive)-29개문항
③언.. |
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| 사회조사의 자료수집방법
Ⅰ. 자료의 종류
조사자는 조사의 목적을 달성하기 위하여 분석에 필요한 자료를 수집해야 한다.
조사자가 필요로 하는 자료는 그 성격에 따라 구분된다.
1. 1차 자료(primary data)
연구자가 현재 수행중인 조사연구의 목적을 달성하기 위해 직접 수집하는 자료
1) 장점
① 조사목적에 적합한 정확도, 타당도, 신뢰도 등의 평가 가능
② 수집된 자료를 의사결정에 필요한 시기에 적.. |
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| ]]목차[[
회계정보의 질적특성
(1) 목적적합성
1) 예측가치와 피드백가치
2) 적시성
(2) 신뢰성
1)표현의 충실성
2)중립성
3) 검증가능성
(3) 비교가능성
(4) 질적특성간의 상충관계
(5) 제약요인
1) 효익과 비용간의 균형
2)중요성
참고문헌
회계정보의 질적 특성
회계정보의 질적특성
재무보고의 목적이 달성되기 위해서는 회계정보가 재무정보이용자의 의사결정에 유용하여야 한.. |
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| 목차 및 요약문
1. 서론 : http://www.feelave.com,http://www.newspaper.co.kr
홈페이지에 대한 방문 목적과 이용하는 시간을 토대로 사이트 접속 대한 정보수집 과정 서술
2. 본론 : 1) 두 사이트 관련 자료를 통한 사이트 분석
2) 개별 사이트에 대한 개설목적(3~5면)
3) 개설목적 달성에 의한 하위 메뉴와 평가
3. 결론과 시사점 : 1)연구목적과 선정배경 및 문제점 (2면)
2)자료 조사를 통해 느낀.. |
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| 사회복지 행정조직의 기획의 필요성과 과정을 나열 설명하시오
목차
사회복지 행정조직의 기획의 필요성과 과정을 나열 설명하시오
I. 문제확인
II. 목적설정
III. 프로그래밍
IV. 실행과 평가
* 참고문헌
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| 정책분석 - 비용효과와 비용편익에 대해 분석
-능률성 차원의 비교․평가방법-
능률성 차원의 비교․평가를 위해 가장 많이 활용되고 있는 방법은 비용-편익분석과 비용-효과분석이다. 특히 비용-편익분석은 정책대안의 능률성뿐만 아니라 대안의 비교․평가를 위한 기본 논리를 제공해준다. 분석의 경제적 이론은 특정 공공 프로젝트에 관련된 다양한 비용과 편익의 형태, 발생시기, 시혜 대상자 등에 대한 .. |
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| 목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
과업활동 결과의 평가
목표관리의 의의
결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대.. |
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| 목표관리의 개념
P.Drucker - 목표관리 시법 (1954)
공동의 목표 확인
설정 목표를 향하여 활동
활동의 결과를 평가
능동주의적 조직운영을 위한 관리기법
자율적이고 재량적인 목적설정
참여의 과정을 통한 관리
과업활동 결과의 평가
목표관리의 의의
결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
조직구성원의 의욕과 능력을 개발하며 팀웍을 증대.. |
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| 단일사례설계에 대한 레포트 자료.
단일사례설계
목차
단일사례설계
I. 단일사례설계의 실천평가 절차
1. 목적을 명확히 하는 것
2. 적절한 측정방식을 선택하는 것
3. 기본선 자료를 기록하는 것
4. 개입을 실행하며 모니터링을 계속하는 것
5. 변화를 사정하는 것
6. 효과를 추론하는 것
II. AB설계와 철회설계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영분석] 경영분석의 의의와 목적, 발전과정, 특징
목차
Ⅰ. 경영분석의 의의와 목적
1. 경영분석의 의의
2. 경영분석의 목적
1) 기업 경영자
2) 금융기관 및 신용평가기관
3) 투자자 및 재무분석가
4) 그 외의 이용자
Ⅱ. 경영분석의 발전과 특징
1. 경영분석의 발전과정
1) 미국의 경영분석
2) 우리나라의 경영분석
2. 현대적 경영분석의 특징
I. 경영분석의 의의와 목적
1. 경영분석의 의의
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