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(검색결과 약 98,912개 중 42페이지)
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| 사회복지서비스 조직의 개선전략
서비스 활용의 증대라는 목적을 달성하려면, 적정한 클라이언트의 발굴과 확보만으로는 한계가 있다. 궁극적으로는 이미 확보된 클라이언트들을 대하는 서비스 조직들의 자세가 매우 중요하다.
한 서비스 기관이 자신에게 주어진 예산 능력 밖의 서비스 활용에 직면하면, 초과되는 서비스들을 거부할 수밖에 없다.
이런 경우에 비용이 많이 들고 성공할 가능성이 낮은 소수.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
2. 사회복지 조직의 환경관리를 위한 전략
1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소)
1) 일반환경
①경제적 조건 : 국가나 지역사회의 경제상태를 의미
②사회인구통계학적 조건 : 연령, 성별분포, 가족구성 형태, 인종, 거주지역 분포, 사 회적 계급 등
③문화적 조건 : 그 사회의 전반적.. |
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| 특히 생태학적 관점은 새로운 형태의 사회복지 조직이 생성되는 환경과 유사한 조직들이 제한된 자원의 확보를 위해 경쟁하는 환경에 대한 이해를 돕기 위하여 적용된다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
특히 생태학적 관점은 새로운 형태의 사회복지 조직이 생성되는 환경과 유사한 조직들이 제한된 자원의 확보를 위해 경쟁하는 환경에 대한 이해.. |
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환경, 조직, 사회, 복지, 생태학, 위, 관점, 자원, 이론, 회복, 경쟁, 위해, 확보, 제한, 대한, 행정, 이해, 성, 유사하다, 생존 |
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| 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오.
사회복지조직에 있어서 위원회와 이사회는 정보수집, 목표수립, 계획과 결정을 하고 평가하는 하나의 중요한 수단이라 할 수 있다. 사회복지조직의 경영자는 정책을 개발하여 이것을 효과적인 서비스로 전환하는데 위원회나 이사회의 지원을 .. |
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| 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오
목차
I. 일반적 환경
1. 경제적 요건
2. 사회, 인구통.. |
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| 사회복지조직 간 경쟁이 점차로 치열해지고 있는 상황에서 사회복지조직의 재정관리의 중요성이 강조되고 있다. 사회복지조직들이 재정안정을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지에 대하여 토론해봅시다
비영리 사회복지기관이 사회복지서비스를 효과적으로 전달하기 위한 중요한 자원은 인적자원 뿐만 아니라 재정자원도 포함된다.
사회복지조직에서는 정부의 지원과 민간단체 및 개인으로부터 재정자원을 획 |
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| 자선조직협회와 인보관 운동이 사회복지실천에 미치는 영향 - 두 운동에 대한 비교설명 중심으로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
목차
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
I. 인사관리의 개념
II. 인사관리의 과정
1. 모집
1/ 이력서
2/ 추천서
3/ 시험
4/ 자격증
5/ 인터뷰
2. 선발
3. 임명
* 참고문헌
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| 사회복지실천(조직) 영역에서 지식경영의 목적과 목표, 지식경영의 장점과 기대효과에 대한 레포트
사회복지실천(조직) 영역에서 지식경영의 목적과 목표, 지식경영의 장점과 기대효과
목차
사회복지실천(조직) 영역에서 지식경영의 목적과 목표, 지식경영의 장점과 기대효과
I. 지식경영의 목적과 목표
1. 목적
2. 목표
II. 지식경영의 장점과 기대효과
1. 목표와 과업에 대한 전 구성원 몰입
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| 사회복지조직기술의 조작화에 대한 레포트 자료.
사회복지조직기술의 조작화
사회복지조직기술의 구성이 과연 어떻게 되어 있는지를 살피려면 기술에 대한 조작화를 통해서 접근해 볼 수 있다. 즉 사회복지조직기술의 구성을 다양한 측면에서 조망하고 분석해 보면서 그 내용을 보다 엄밀하게 살필 수 있다.
사회복지조직기술은 다음과 같은 측면에서 조작화해 볼 수 있다. Hasenfeld(1980)는 기술의 대상.. |
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| 사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행, 결산에 대해서 토론해주세요 (2)에 대한 레포트
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행, 결산에 대해서 토론해주세요.
목차
사회복지 조직에서 재정관리를 위한 원칙과 관리, 집행, 결산에 대해서 토론해주세요.
I. 재정관리의 의의
II. 예산의 원칙과 관리
1. 예산의 의의
2. 우리나라 정부 예산제도와 국가재정법
3. 예.. |
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| 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과 단점을 서술하시오
목차
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| 사회복지 공공전달체계(중앙정부와 지방자치단체의 조직과 기능)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지조직 인력개발 방법] 계속 교육
사회복지기관 직원의 전문성을 유지하고 또 업무 수행 능력을 향상시키기 위한 인력개발의 방법으로 활용되는 또 하나의 방법이 계속 교육(continuingeducation)이다.
계속 교육은 대학과 같이 정형화된 교육을 마친 사회복지 실무종사자를 대상으로 그들의 지식과 기술을 향상시키기 위한 교육으로 정의할 수 있다
최근 사회복지의 환경 변화와 함께 급변하는 클라.. |
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교육, 사회, 복지, 계속, 기관, 업무, 수행, 개발, 늘다, 방법, 경우, 위, 대한, 구체, 따르다, 복지사, 훈련, 실무, 욕구, 회복 |
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| 보건 ․ 복지조직의 통합운영
1. 최근 보건과 복지의 방향
가. 고령화 사회의 진전 ; 고령자와 장애인의 증가 - 보건의료와 복지의료를 병행하고 있다.
나. 후기 고령자와 와상(臥床)노인 증가는 보건의료와 복지의료를 복잡화, 심각화 시키고 있다.
다. 최근 의학의 진보는 가정에서 요양을 가능케 함
→ 복지와 보건과의 연계가 요청됨.
2. 보건의료․복지조직의 필요성
가. 국민욕구의 다양화․복잡화
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