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(검색결과 약 11,840개 중 42페이지)
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| [생태체계이론] 적응적 적합성, 적응, 스트레스와 대처
I. 적응적 적합성
생태체계이론은 현재 행동을 인간과 환경 상호 간에 편안한 균형을 찾고 유지하는 것으로 설명한다. 모든 개인과 사회체계는 그들이 필요로 하는 것과 제공해야 하는 것 그리고 세계에 대한 그들의 요구 간에 조화를 유지하려고 노력한다. 특정 시점에서 우리가 행동하는 방식은 우리 내부에서 일어나고 있는 것, 우리를 둘러싸고 .. |
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| 경영위기시대의 기업경쟁력(경영위기를 극복하고 경쟁우위를 확보하기 위한 기업의 요소)에 대한 레포트 자료.
경영위기시대의 기업경쟁력(경영위기를 극복하고 경쟁우위를 확보하기 위한 기업의 요소)
목차
경영위기 시대의 기업경쟁력
I. 집중화
II. 핵심역량
III. 고부가가치화
IV. 경량화
V. 균형투자
VI. 리더십
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업의 인적자원 개발 방안 연구
I. 서 론 1. 인적자원개발의 정의 2. 인적자원개발의 중요성 및 도입II. 본 론 1. 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발 (2) 마이크로소프트의 인적자원개발 (3) 포스코의 인적자원개발 2. 인적자원개발 전략 방안 (1) 인적자원개발과 지식경영의 연계 (2) 일과 생활의 균형III. 결 론
목차
내용
01
인적자원개발의 개념
.... |
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수요와공급,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 12Pages ) |
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| Managing Demand and Capacity : 수요와 공급능력의 관리
목차
1. 목적
2. 근본적인 문제
3. 공급능력의 제약조건에 대한 이해
4. 수요패턴
5. 공급능력과 수요를 일치시키는 전략
목적
1. 공급능력이 제한된, 보관이 어려운 서비스기업이 당면한 문제 설명
2. 수요패턴의 다양성과 함께 시간, 인력, 장비, 시설 등의 제약을 설명
3. (a) 수요를 공급능력에 맞추거나 (b) 공급능력을 수요에 맞추는 방식으로.. |
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| 무엇보다 저는 단기 성과보다 장기적인 방향성과 실행력의 균형을 중요하게 생각하며, 회사의 성장을 주도하는 전략적 파트너가 되고자 합니다.
특히 외부환경 분석과 내부 사업부서 인터뷰를 통한 자료수집 및 보고서 작성 등, 전략 수립의 초기 기획단계를 경험하며 회사가 어떤 기준으로 의사결정을 내리는지 체득하고 싶습니다.
중장기 전략 수립 시 가장 고려해야 할 요소는 무엇이라 생각하나요?
중장.. |
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전략, 분석, 실행, 생각, 회사, 력, 수립, 경험, 중, 증권, 구조, 전략기획, 증권사, 고려, 작성, 약, 부서, 내부, 싶다, 환경 |
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| Q.민원 대응시 감정적으로 격한 민원인을 만났을 때, 어떻게 대응하시겠습니까?
Q.소비자와 기업의 이해관계가 충돌하는 민원이 접수되었을 때, 어떻게 균형 있게 판단하시겠습니까?
Q.민원처리 경험이 없다면, 어떤 방식으로 실무 적응을 준비할 계획입니까?
A.실무 적응을 위해 관련 법령과 민원처리 절차를 사전에 숙지하고, 민원사례 분석을 통해 상황별 대응 방식을 학습할 계획입니다.
대학 시절 소비.. |
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민원, 팀, 소비자, 사례, 경험, 처리, 대응, 프로젝트, 분석, 방식, 업무, 의견, 중, 상황, 정책, 파악, 판단, 원, 학습, 시절 |
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| 직장폐쇄 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다.
쟁의행위는 원칙적으로 헌법상 근로3권에 근거하여 근로자에게 인정된 권리이나 근로자의 쟁의행위로 인해 사용자에게 심대한 불이익을 초래할 우려가 있는 경우 이를 사용자가 전적으로 감수.. |
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| 만2세 1년치 5명분량 10페이지 발달평가 입니다.
아주 상세하게 설명되어 있으며 평가인증에 꼭 필요한 발달평가 자료입니다.
근무하고 계시는 원 서식에 맞추어 영역별로 참고하셔도 넉넉할 내용입니다.
1. 기본생활습관
2. 신체운동
3. 의사소통
4. 사회관계
5. 예술경험
6. 자연탐구
신체의 명칭, 구조와 기능에 대하여 관심을 갖고 움직임을 통해 알 수 있으며 여러 가지 자세에서 안전하게 몸의 균형.. |
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| 친사회성 발달에 대한 레포트 자료입니다.
친사회성 발달
목차
친사회성 발달
A. 친사회적 행동이란?
B. 친사회성의 형성 및 발달
I. 친사회성의 태동
II. 공감과 친사회적 행동
III. 도덕 판단과 친사회적 행동
C. 친사회성의 육성
I. 부모의 양육태도
II. 귀납적 방법에 의한 지도
III. 친사회성의 모델 제시
D. 형제관계에서 형성되는 친사회성
E. 또래관계에서 형성되는 친사회성
F. 균.. |
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| [일반체계이론의 주요개념과 특징] 일반체계이론의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성에 대한 레포트 자료.
[일반체계이론의 주요개념과 특징] 일반체계이론의 구조적 특성, 역동적 특성, 과정적 특성
목차
일반체계이론
I. 구조적 특성
1. 체계
2. 개방체계와 폐쇄체계
3. 경계
4. 전체성
II. 역동적 특성
1. 균형
2. 항상성
3. 엔트로피와 넥엔트로피
III. 과정적 특성
1. 투입-전.. |
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| 스트레스의 의미(개념)
현대 산업사회가 급격한 발전을 이루고 점점 복잡해져 가며, 미래의 불확실성이 증가함에 따라 현대인들은 어느 때보다 더 많은 스트레스(stress)를 경험하면서 살고 있다. 따라서 우리는 이 시대를 '스트레스 시대'라고 부른다. 심리학이나 의학 분야에서 광범위하게 사용되는 전문용어 중 하나인 스트레스라는 말이 오늘날에는 일반인이 흔히 사용하는 용어가 되었다. 스트레스란 .. |
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| 선천성 대사 장애 질환(퓨린대사, 통풍, 윌슨병)
I. 퓨린 대사, 통풍
핵산을 구성하는 주요 물질의 하나인 퓨린(Purine)은 요산(uric acid)으로 대사되어 2/3 정도는 신장을 통해 뇨로 배설되고 나머지 1/3은 담즙산의 형태로 장으로 배설된다(아래의 그림 참고). 이러한 대사과정에 장애가 발생하여 요산의 생성과 배설이 양의 균형(Positive balance) 상태가 되면 요산이 혈액 중에 비정상적으로 축적하.. |
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| 행정관리 효율화방안(개선방안) - 행정관리의 효율화 및 인간화
목차
행정관리의 인간화 및 효율화
I. 인간화 내용
1. 인간욕구의 대응
2. 근무의욕과 책임감 고양
3. 능력발휘와 업적향상
II. 방안
1. 커뮤니케이션의 원활화
2. 참여의 확대
3. 동기부여의 장려
4. 직무의 확충
5. 분권화의 촉진
6. 업무평가의 노력
7. 업무평가방법
8. 평가의 효과
III. 쇄신의 동기요인
1. 매몰비
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| 노조법상 직장폐쇄의 요건 및 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
직장폐쇄는 일종의 사용자측의 쟁의행위로써 노조 쟁의에 대항하여 근로수령거부와 임금무지급을 내용으로 하는 것이다.
2. 법규정
직장폐쇄는 노조가 쟁의를 개시한 이후에만 가능하며 미리 행정관청, 노동위에 각각 신고하여야 한다.
3. 논의의 소재
이러한 직장폐쇄는 헌법상 단체행동권에는 포함되지 않는 것으로 그 법적근거와 정당성요건, 효.. |
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| [안정성 분석] 안정성비율의 체계와 유동성 측정비율 및 건전성 측정비율
목차
* 안전성 분석
Ⅰ. 안정성비율의 체계
Ⅱ. 유동성 측정비율
1. 유동비율
2. 당좌비율
3. 경상수지비율
Ⅲ. 건전성 측정비율
1. 고정비율
2. 고정장기적합률
3. 부채비율
4. 자기자본비율
5. 차입금의존도
6. 이자보상배율
7. 재무보상배율
안정성 분석
1. 안정성비율의 체계
안정성이란 일반적으로 경영활동이 원활하.. |
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