전체 (검색결과 약 11,018개 중 42페이지)

 사람을 움직이는 근원적 힘 ( 2Pages )
사람을 움직이는 힘의 요소 1. 들어가며 사람과 사람의 만남에서 가장 중요한 것은 상대방을 충분히 이해하고, 상대방의 페이스에 말려들지 않으면서, 냉정하고 침착한 태도를 유지할 수 있어야 한다는 점인데, 이것이 사람을 장악하기 위한 핵심이다. 그런데 무거운 짐을 옮기거나 들어 올리려면 힘이 필요하듯이, 사람을 움직일 때에도 ‘파워’가 필요한데, 이러한 사람을 움직이는 근원적인 힘을 심..
비지니스 > 판매영업 |
 서약서-2 ( 1Pages )
서약서 본인은 금번 귀사에 년월 일부터 채용되어 근무하게 되었으므로 아래 사항을 준수하겠음을 서약하는 바입니다. 1. 회사의 제규정과 사칙을 준수함을 물론 맡은바 직무와 책임을 성실하게 수행한다. 2. 회사에서 시달된 행정 지시와 선임자의 업무 지도에 순응하는 참신한 근무자세를 확립한다. 3. 직원 상호간의 인격을 존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계를 유지토록 최선을 다한다..
서식 > 회사서식 |
 KSign PKI 표준 제안서 ( 69Pages )
PKI(Public Key Infrastructure)에 대한 모든 것을 담고 있는 제안서로 각종 암호화 기법 및 이론에 대해 비교적 자세하게 설명되어 있으며, 그 활용도에 대해 논한 제안서 다음과 같은 순서로 구성되어 있으며, 전체 약 70여 페이지분량으로 PKI에 대한 이론부분에 많은 분량이 할애되어 있다. 1.회사 소개 2.제안 개요 3.제안 시스템 4.유지보수 및 교육 5.Q& A
비지니스 > 제안서 |
 복식문화의 이해 ( 24Pages )
복식문화의 이해 2) 복식문화의 다양성 다양성 요인 기술적 패턴: 의복의 재료 생산방법, 형태 구성의 차이 심미적 패턴: 이상적인 인체미에 접근하기 위한 다양한 방법 도덕적 패턴: 질서유지의 기준차이에 따라 도덕적 패턴이 다름 의례적 패턴: 통과의례에 따른 복식의 차이 ·민속은 세대로 전해오는 의복에 대한 태도 혹은 관행을 의미 습관으로 강제성은 없으나 지속적인 것이 특징 ·관습은 ..
리포트 > 예체능 |
 목표달성시 예상수익 산출 분석
목표달성시 예상수익 산출 분석 Ⅰ. (주)XX와의 계약 내용 1. 200X년 X월~X월(X개월간) XXXX원(약정수량) 달성 : 달성기간 도달시점(XX월)에 약정 수량을 확정하기로 함 2. XXXX는 대당 XXXX원(VAT별도) XX월말 현금 결제 3. 영업장려금 : X대당 XXX원을 달성 익월부터 4개월 분할 지급 4. XX수당 : XXX대당 XXXX원을 매 익월 현금으로 지급 5. XXXX대를 달성시 달성 익월 말에 XXXX원을 지급(약..
서식 > 회사서식 |
회사서식
 연혁 ( 1Pages )
①연혁 ②유지기록 ③년월일 ④증빙번호 ⑤적요 ⑥사업명 ⑦가액 ⑧비 고
서식 > 회사서식 |
 (인간행동과 사회환경) 일반체계이론 프리젠테이션 ( 18Pages )
(인간행동과 사회환경) 일반체계이론 1절 인간관 2절 기본가정 3절. 주요개념 4절 체계의 발달 5절 실천 적용 1절 인간관 인간을 통합된 하나의 체계로 간주 체계를 상호의존적이고 지속적으로 상호작용하는 부분들의 총체로 규정 인간행동을 환경과의 끊임없는 역동적 상호작용의 산물로 봄 2절 기본가정 쳬계 : 어떤 형태의 규칙적 상호작용이나 상호의존성에 의해 통합된 조직으로 한 체계의 요소들은 상..
리포트 > 사회과학 |
일반체계이론, 생태체계이론, 인행사, 인간행동과사회환경
 노조의 통제권의 법적 성질 및 범위와 한계 ( 4Pages )
노동조합의 통제권 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로3권과 노동조합 헌법 제33조 1항에서는 근로자와 사용자의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 조직된 단체 또는 연합단체..
리포트 > 경영/경제 |
 관리격자이론 ( 13Pages )
관리격자이론 The New Managerial Grid 조직의 공통특성 조직 목적 사람 권한 목적 사람 중요성을 도식화 관리격자이론 관리격자이론의 이해 1. 가산적 모델 (Ohio주립대연구) 2. 상호작용적 모델 (관리격자이론) 9.9형 리더는 9과업 9 관계라는 두 유형의 행동을 하는 사람 9.1형 행동과 1.9형 행동은 동시에 나올 수 없다고 주장. 9.1형 행동과 1.9형 행동을 번갈아 가면서 하는 것과 9.9행동을 하는 ..
리포트 > 사회과학 |
 부부간의 의사소통 ( 2Pages )
부부의 의사소통 현대 산업사회 가족제도에서는 부부가 애정을 바탕으로 동등한 입장에서 대화를 통하여 부부의 제반 문제를 해결해 가는 민주적 가정관리 방식을 요구하고 있다. 부부관계는 일방적인 관계보다는 쌍방적인 상호관계를 필요로 하고, 이러한 상호관계를 형성하는 데 있어 가장 기본적인 요소는 의사소통이라 할 수 있겠다. 또한 의사소통을 통하여 가족의 목표를 설정하고 가족 내에서 발생..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족 구조와 기능 (아동간호학) ( 6Pages )
가족 구조와 기능 (아동간호학) 제출했던 레포트 참고자료입니다. 도움되시길 바랍니다. 1. 아동과 가족 1) 가족의 개념 2) 가족관련이론 3) 가족건강사정 2) 가족관련이론 ① 가족체계이론 (Family system theory) - 가족을 가족구성원과 환경이 지속적인 상호작용하는 체계로 간주하여 가족체계가 외부세계와 반투과적인 경계를 가지고 있다고 본다. 경계선은 개방적이거나 폐쇄적일 수 있는데 경계선의 ..
리포트 > 생활/환경 |
가족구조, 가족기능, 아동간호학
 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건 ( 10Pages )
대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건 목차 * 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건 Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션 1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션의 특징 2. 유능한 상사의 커뮤니케이션 Ⅱ. 상사와 부하직원 간 피드백 1. 방어적 피드백과 지지적 피드백 2. 효율적인 피드백 기법 Ⅲ. 상사와 부하직원 간 관계유지를 위한 전략과 커뮤니케이션 Ⅳ. 부하직원들의 커뮤니케이션 만족에 영향..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 영업비밀보호를 위한 법적 연구 ( 6Pages )
영업비밀보호를 위한 법적 연구 Ⅰ. 들어가며 산업, 기술이 발달함에 따라 특허법으로는 보호할 수 없는 영업비밀에 대한 침해행위가 증가하고 있다. 우리나라에서는 1991년 부정경쟁방지법의 개정을 통하여 영업비밀보호에 대한 절을 신설하고, 1998년에는 부정경쟁방지법을 개정하여 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률로 명칭을 바꾸어 영업비밀 침해행위에 대해 효율적으로 대처할 수 있도록 손해배..
리포트 > 법학 |
 가족생활교육 - 관심있는 주제와 관련하여 새로운 가족생활교육프로그램을 개발 ( 3Pages )
가족생활교육 주제 : 관심있는 주제와 관련하여 새로운 가족생활교육프로그램을 개발해보세요. 부부관계향상 프로그램 [서론] 부부교육의 중요성. 부부가 된다는 것은 복잡하고 어려운 과정 중의 하나이다. 이것은 수많은 사람들과 그들이 원래 속해있던 가족들과의 친화를 감수해야 하기 때문이다. 결혼 전 교제기간 동안 발전시킨 대인관계들이 결혼에서의 성공에 영향을 준다는 것은 이미 밝혀진 사실..
리포트 > 교육학 |
 기독교적 관점에서의 마음의 평화 ( 2Pages )
기독교적 관점에서의 마음의 평화 1. 정신적인 힘 획득 필요성 인간은 자신의 충동과 이기적인 성향들을 억제하면서, 마음 깊은 곳의 좀 더 차원 높고 고요한 의식에 의지하여 자기 마음을 불변의 원리에 고정시키기 시작할 때, 비로소 힘을 계발하기 시작한다. 불변의 원리들을 깨닫는 것이야말로 최고의 정신력을 갖게 되는 비결이다. 많은 탐구와 고통, 희생 뒤에 영원한 원리의 빛이 이해되기 시작하..
리포트 > 사회과학 |
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