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(검색결과 약 47,567개 중 42페이지)
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| 경영조직론상 조직 변화에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념
조직변화는 자연적인 조직변화와 계획적인 조직변화로 나눌 수 있다. 현대 기업들에 작용하는 내외적인 변화압력이 점점 다양해지고 커짐에 따라 환경에 자연적으로 적응하는 차원에서 기업의 변화를 시도하기보다는 계획적이면서도 전략적인 조직변화를 시도하고 있다.
이와 같은 계획적 조직변화는 구조적 접근으로 성장지향적 조직.. |
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| 2006. 5. 9(화)
교육인적자원부
(디지털지방교육재정팀)
지방교육 혁신 통합 디지털 시스템 구축
(재정운용/성과관리/지식관리/업무관리)
1/ 27
목차
1. 정부의 디지털예산·회계시스템 추진 배경
2. 디지털 예산·회계제도를 지방교육재정에 정착시킬 미션
3. 지방교육재정 추진 체계와 목표
4. 성과중심사업 관리체계
5. 교부방법
6. 예산구조 혁신
7. 재정지출을 one-stop처리
8. 재정분석 연감 발.. |
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| 벤처사업의 성공, 실패 원인
1. 중소기업의 성공원인
-우수 전문인력의 양성
-기술개발을 위한 R B투자
-인간적 노무관리 및 노사공감대 형성
-신제품 개발을 통한 제품 고급화
-경영자의 뛰어난 선견력 및 사업안목
-정부정책적 지원 혜택의 활용
-사업부장 중심의 사업부제 운영
-경영자의 원만한 대인관계
-경영자의 성실성 및 근면성
-수출위주의 전략으로 해외시장다변화
2. 중소기업의 실패원인
-방.. |
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| 경영정보시스템(MIS) -경영정보시스템의 정의와 분류
목차
* 경영정보시스템(MIS)
Ⅰ. 경영정보시스템(MIS) 정의와 경영정보의 분류
1. MIS란 무엇인가
2. 경영정보의 분류
가. 조직계층(관리활동)에 따른 정보의 유형
나. 의사결정문제에 따른 정보의 유형
Ⅱ. MIS의 분류
1. 수직적 분류: 경영활동에 따른 분류
가. 거래처리시스템(TPS)
나. 정보보고시스템(IRS)
다. 사무자동화시스템(OAS)
라. 의.. |
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| 롯데그룹(롯데쇼핑) 신입사원 공채 자기소개서
1. 지원동기
저는 행정학과 출신으로 대학에서 4년간 조직, 인사, 재무관리에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한 졸업 후에는 장교로 임관하여 야전소대장 및 인사과장 임무를 수행하며 상관으로부터 능력을 인정받았습니다. 군 제대 후 전공을 살려 민간회사의 총무과, 인사과에 지원하면 잘 할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 그러던 중 귀 그룹의 채용.. |
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| 현대 인사관리의 변화와 기업에서의 여성의 교육훈련
1. 지식정보화사회와 여성 인력의 필요성
21세기는 새로운 성장주도산업으로 정보기술(IT)산업이 부상하고 있다. 정보기술산업을 주축으로 하는 지식기반산업은 노동의 형태가 hand and hand 에서 touch and Brain 으로 전환되며, 따라서 노동력의 성별보다 어떤 분야에서 어느 정도의 전문지식과 기술을 갖추었는가 하는 것이 중요해 지며, 정보화 사.. |
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| ■ 합리적인 인력조정 방안
Ⅰ 서론
1 인사관리 환경변화와 인력조정의 의미
과거에는 인력조정은 불황기때에 비용절감을 목적으로 부득이하게 수행하는 것으로만 인식되었다. 그러나 현대 경영환경은 그 변화의 폭과 깊이가 예측하기가 불가능 할 정도로 크다는 특징을 보이고 있으므로, 변화하는 환경에 최적의 인적자원을 보유하기 위해서는 끊임없이 인력의 질을 쇄신하고 탄력적인 고용정책이 필요하다.. |
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| 계약을 통한 해외시장 진입 방식은 공업소유권 .상표, 물질특허 등의 지적 소유권과 기술적 노하우, 경영관리 및 마케팅 노하우 등과 같은 무형자산이 국제간에 거래의 대상이 되는 국제사업 활동들을 의미한다.
국제라이센싱은 라이센서의 입장에서는 자신이 보유하고 있는 기술, 경영 노하우, 상표 등의 무형자산을 해외시장에 이전함으로써 이익의 기회를 높일 수 있는 한 수단이며, 라이센시의 입장에서.. |
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계약, 라이, 기업, 시장, 국제, 경영, 기술, 방식, 영업, 프랜차이징, 가맹, 생산, 관리, 본부, 해외, 현지, 사업, 세다, 형태, 활동 |
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| 기업환경과 정보시스템
경영정보시스템:
기업경영에서 의사결정의 효율성을 높이기 위해서 경영내외의 관련정보를 필요에 따라 즉각적이고 대량으로 수집, 전달, 처리, 저장, 이용 할 수 있도록 한 것으로 인간과 컴퓨터의 결합시스템이다.
1 변화하는 기업환경
정보 시스템
기업의 주요 대응 활동
∙비용절감
∙종업원의 권한부여
∙일상적업무
∙전략적인 업무
∙이미존재하는 기업환경에.. |
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| 『 부자 아빠 가난한 아빠 』를 읽고..
Ⅰ.서론
세 사람이 모인 술자리에서 최고 안주거리는 주식투자라는 우스갯소리가 나돈다. 또 사무실에선 누구는 벤처기업 주식을 사 떼돈을 벌었다는 말이 끊임없이 나돈다. 주식투자와 재테크가 최고 관심사가 되고 있는 것이 요즘의 현실이다.
학교에서는 부자들이 알고 있는 것을 가르쳐주지 않는다.
이 부분을 쓴 공인회계사 샤론 레흐트는 시대가 변하고 있는데.. |
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| 조직변화와 관리 및 조직변화의 안정화 방안
Ⅰ. 조직변화와 관리
Ⅰ. 서
1. 조직변화의 개념과 흐름
환경과 상호 작용하는 개방시스템으로서 기업은 성과향상 제고나 조직생존을 위해서 환경의 내, 외부 압력에 대한 계획적인 반응으로서 조직변화를 시도하여야 한다.
최근 기업에 작용하는 내외적인 변화압력이 크고 다양해지면서 과거의 점진적인 조직개발(변화)과는 달리 계획적인 변화의 기본방향을.. |
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| [의료사회복지] 내과계에서의 의료사회복지실전
I. 개입 임상과와 주요 개입범위
사회복지사가 주로 관여하는 내과계의 개입내용을 유형화하면 다음과 같다.
․ 소화기내과 : 간경화 혹은 간이식 환자의 지원
․ 호흡기내과 : 만성 폐쇄성 질환자, 폐결핵 환자의 복약 관리
․ 내분비대사내과 : 당뇨 환자의 심리사회적 지지와 생활요법, 당뇨교실 참여
․ 알레르기내과 : 알레르기 환자의 환경지도 관리
․ .. |
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| 휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오.
Campel 등(1970)은 휴먼서비스조직에서의 관리 효과에 관한 개인-과정 산출 모델(person-process-product model of managerial effectiveness)을 제시한 바 있다. 이 모델에 따르면 휴먼서비스조직의 리더는 조직의 리더로서 퍼스낼리티 특성, 지식, 기술 등을 갖추어야 할 뿐만 아니라 조직의 사명과 목표에 맞는 생산물을 효과적으로 산출할 수 있는 경영관리 .. |
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| 하나. -사서, 사서 교사의 변신술 vs
제우스의 변신술-
문헌정보교육과는 정보화 시대에 폭발적으로 증가하는 정보와 지식을 효율적으로 관리하고 운영하여 학교의 교육목표 달성과 교육과정 운영에 기여할 수 있도록 교수학습을 지원하는 사서교사 양성을 목적으로 하고 있다. 여기에서 사서란 고등교육기관에서 문헌정보학(Library and Information Science)을 이수하고 각종 도서관(자료실) 및 정보기관.. |
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| 한국전력 대규모 정전 사태
“전력당국의 낡은 매뉴얼과 예고 없는 정전, 무차별 정전으로 피해 키웠다” 한국일보 2011.09.17
“정전 사태의 원인을 둘러싼 의혹 증폭. 정부주도의 의도된 정전설부터 사이버 테러 의혹까지” 미디어스, 오마이뉴스 2011.09.11
“원인 해명을 촉구, 규명하는 기사가 대부분” 경향신문, 한겨레 2011.09.16
관련 기사 분석
*출처_ 연합뉴스 2011.09.15 eoyyie@yna.co.kr
관련 기.. |
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