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(검색결과 약 7,885개 중 42페이지)
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| 간접고용의 법적 문제점 검토
1. 들어가며
간접고용의 가장 큰 문제는 파견법상의 사용사업주 또는 직업안정법상의 사용사업자가 노동법상 사용자 책임을 지지 않는다는 것이다.
2. 파견계약의 해지
사용사업주와 파견사업주간의 관계나 근로자공급사업자와 사용사업자간의 관계는 노동법적 관계가 아니라 일반 민사관계이므로 사용업체는 노동법이 적용되지 않는 파견업체나 공급업체와의 민사계약의 .. |
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| 人簡曆
人槪:
求職意向:
(可以是一與多)
姓名:
性別:
出生年月:
20 年月日
健康狀:
年齡:
歲
學曆:
畢業院校:
專業:
工作年限:
年
聯系方式:
電子郵件:
手機:
家庭電話:
傳呼:
通信地址:
郵編:
敎育背景:
___年～___年___大學___專業(請依人情酌情增減)
___年～___年___大學___專業(可將在學的業余課程寫上)
工作經驗:
___年____月～___.. |
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| 일반물리학실험 결과보고서
원운동과 구심력
1. 실험 방법
실험1 회전반경 을 변화시키면서
물체의 질량과 구심력을 일정하게 유지시키고 중심 에서 물체까지의 거리(반경)를 변화시키면서 회전 주기 를 측정한다.
(1) 물체의 무게를 잰 후 그림 13.3과 같이 측면 지지대에 매달고 용수철과 줄로 연결한다. 매달린 물체와 중앙 지지대에 있는 도르레를 거쳐 연결된 줄이 수평이 되도록 맞춘다.
(2) 도르레.. |
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| 집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 토론하시오에 대한 레포트
집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 토론하시오
목차
집단사회복지실천에서 집단의 치료적 효과에 대하여 토론하시오
1. 희망의 고취
2. 보편성
3. 정보공유와 전달
4. 이타심(사회적 지지)
5. 가족집단의 교정적 반복 발달
6. 사회화 기술의 학습
7. 카타르시스
8. 모방행동
9. 대인관계 학습을 통.. |
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| 위기개입모델에 대해 자신의 견해와 사례위주로 설명하시오.에 대한 레포트 자료.
위기개입모델에 대해 자신의 견해와 사례위주로 설명하시오
목차
위기개입모델에 대해 자신의 견해와 사례위주로 설명하시오
I. 위기개입 모델의 개념
II. 위기개입의 기본원리
가. 신속한 개입
나. 행동적 특성
다. 제한된 목표
라. 희망과 기대
마. 지지
바. 초점을 둔 문제해결
사. 클라이언트의 자아상 .. |
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| 미국의 질병통제 및 방지센터에서 개발한 청소년 자살예방 프로그램에 대한 레포트 자료.
미국의 질병통제 및 방지센터에서 개발한 청소년 자살예방 프로그램
목차
미국의 질병통제 및 방지센터에서 개발한 청소년 자살예방 프로그램
I. 학교지킴이훈련
II. 지역사회 지킴이훈련
III. 일반적 자살교육
IV. 전형 프로그램
V. 또래지지 프로그램
VI. 위기센터와 긴급전화
VII. 자살수단 통제
VIII... |
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| 자원봉사자의 지도 감독 및 평가
I. 자원봉사자 지도 ․ 감독
자원봉사자도 직원과 마찬가지로 기관 내의 모든 상황을 파악할 수 있으며, 어떤 일이 행해져야 하는지 알 수 있는 직원으로부터 지지받기를 원한다.
따라서 자원봉사자의 관리에 있어서 가장 중요한 점은 그들이 활동하는 동안 책임을 함께 나눌 수 있는 직원을 정하고, 접근할 수 있는 통로를 마련하는 것이다. 기관에서 공식적인 훈련을 한 .. |
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| [부모교육] 부모교육의 필요성, 자녀양육의 형태, 양육행동의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다.
목차
부모교육
I. 현대 아동관
1. 가능성의 존재
2. 인격체
3. 독자적 존재
II. 부모교육의 필요성
III. 양육행동의 결정요인
1. 사회계층
2. 아동의 성격
3. 부모의 성격
4. 역할 모델링
5. 양육에 대한 태도
6. 결혼관계
7. 사회망 지지
IV. 자녀양육 형태
1. 독재적 태도
2. 허용적 태.. |
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| 쟁의행위와 제3자의 손해
1. 서
쟁의행위로 손해를 입은 제3자가 사용자 및 노조나 쟁의행위 참가 근로자를 대상으로 손해배상을 청구할 수 있는지 여부가 문제된다.
2. 근로자의 손해배상책임
(1) 의의
노조 또는 근로자와 사용자의 거래선 등 제3자 사이에는 계약관계가 존재하지 않으므로 채무불이행책임은 문제되지 않고, 불법행위에 기한 손해배상책임만이 문제된다.
(2) 사용자에 대한 쟁의행위
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| [노년기 가족관계] 노년기(노인)의 부부관계, 부모자녀관계, 형제 및 친척관계
목차
노년기의 가족관계
Ⅰ. 부부관계
1. 노부부의 결혼만족도
2. 노년기의 역할전환과 부부관계 적응
3. 노년기의 이혼과 재혼
Ⅱ. 부모-자녀관계
1. 노부모와 성인 자녀의 유대관계
2. 노부모-자녀의 동, 별거와 지지
3. 고부관계
Ⅲ. 조부모-손자녀관계
Ⅳ. 형제 및 친척 관계
노년기의 가족관계
가족관계는 가족성.. |
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| 스포츠 테이핑에 대하여
1. 스포츠 테이핑의 정의
스포츠 테이핑이란 밀착성 테이프의 압박 수축 장력 등을 최대한 살려서 신체 조직에 과도한 부담 없이 상해 부위의 지지 보호 및 예방을 하게 하는 효과적인 처치 방법으로서 고정성과 기능성을 같이 부여한 방법이다.
즉 완전 고정이란 선수가 정상적인 기능을 전혀 할 수 없음을 뜻하며, 테이핑의 고정도를 조절함으로써 선수 기능의 정도를 조정.. |
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| I.기업의 사회적 책임에 대한 긍정적인 견해
II.기업의 사회적 책임에 대한 부정적 견해
따라서 기업이 사회적 책임을 수행한다면 사회적 문제 해결에 도움이 된다.
기업이 사회적 책임을 다하는 것은 장기적으로 기업에 유리하다.
기업의 사회적 책임 수행에 대해 반대하는 또 다른 이유로는 기업의 사회적 문제 해결 능력의 부족을 들 수 있다.
그는 기업의 유일한 책임은 기업 소유주에게 가능한 한 많은.. |
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책임, 사회, 기업, 경영, 차, 활동, 수행, 이익, 자의, 생산, 대한, 경제, 투자, 경영학, 대기업, 반대, 결과, 더, 문제, 본질 |
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| 사회복지행정의 특성에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 특성
목차
사회복지행정의 특성
I. 웨이너(weiner)
1. 인간적인 측면에서 사회복지행정의 특성
2. 조직적 측면에서 사회복지행정의 특성
3. 환경적 측면을 고려한 사회복지행정의 특성
II. 패티(Patti)
1. 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지결여
2. 다양한 기대를 갖는 과업환경으로부터 지원과 협력 확보
3. 다.. |
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| 공급사슬관리(SCM)의 중요성
1990년대 들어 수많은 기업들이 경쟁력 강화를 위해 BPR, 리엔지니어링 등의 활동을 추진했다. 그러나 이는 경영성과의 개선으로 이어지지 않았다. 그 이유는 기업 내의 부문별, 기업별 최적화는 한정적 개선으로 전체적으로는 최적화가 되지 않아 그 성과가 극히 제한된다는 것이다.
SCM이 주목받는 가장 큰 이유는 비즈니스 패러다임이 변하고 있기 때문이다. 고객의 요구가 .. |
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| 목표설정이론
로크(J. Locke)는 인간행동이란 가장 쾌락적인 쪽으로 동기화되기 마련이라는 기대이론의 가정을 인지적 쾌락주의라고 비판하면서 인간행동은 두 가지 인지 즉 가치와 의도(intention)에 의해 결정된다고 주장하였다.
목표이론(goal setting theory)은 목표로 표현되는 의도가 동기부여의 윈천이 된다는 것이다. '최선을 다하라'는 식의 막연하고 일반적인 목표보다는 구체적인 목표가 있을 .. |
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