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(검색결과 약 1,013개 중 42페이지)
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| BBC 임신과 출산
요즘 영화나 드라마와 같은 대중매체에서는 임신이나 출산을 시청자의 시선을 끌기 위해 하룻밤의 실수 정도나 솔깃한 이야깃거리쯤으로 심각함이나 책임감 없이 표현하고 거리낌 없이 다루고 있다. 하지만 정말로 한 생명의 탄생이, 임신과 출산이라는 과정이 드라마나 영화에서 보듯이 그렇게 쉬운 일일까
이번 수업시간을 통해 본 비디오에서는 필리파와 제프 부부를 통해서 난소에서.. |
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| ◆ RESUME How-to ◆
● 면접관의 질문을 이끌어낼 수 있는 구체적인 역량표현
● 예비 취업인에게 적합한 비전을 제시하는 경력사항 예문모음
● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력과 노하우를 강조
[ 자기소개서 경력사항 예문모음 ]
1. 자기소개서 경력사항 [인사기획직]
2. 자기소개서 경력사항 [전기/전자/연구개발]
3. 자기소개서 경력사항 [기술영업직]
4. 자기소개서 경력사항 [품질관리직]
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| 사례관리 기술의 과정에 대한이해
1. 기본개념
1) 개념 - 사례관리란 복합적이고 지속적인 클라이언트의 요구가 있고 치료보다는 보호를 강조한다.
2) 대상 - 사례관리의 대상은 주로 만성적인 장애를 가진 클라이언트이고 보호를 필요로 하는 아동, 노인, 장애인이 주 대상이 된다. 즉 자립생활이 어려운 사람이 대상이 됨
3) 문제 - 사례관리의 문제는 한 사람이 다양하고 복합적인 문제를 가지고 있는 .. |
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| 윤리경영 - 기업의 윤리경영과 윤리경영 사례
한국 기업들은 지금 윤리전쟁 중이다. 기업의 부정부패와 비윤리적 관행 문제는 온 국민들의 성토대상이 된 지 오래이다.
언론이 연일 갑-을 관계, 대기업의 골목상권 진출, 불법대출 사례, 분식회계 사건, 경쟁사 간 가격담합, 정경유착 문제 등을 다루며 보도를 쏟아내는 동안 정치권은 경제민주화를 내세워 대기업 횡포를 막기 위한 법제화를 추진했다. 또 .. |
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| 1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오. (가족, 성격의 장단점, 성장과정, 취미•특기, 학창시절 등) [1000 Bytes 이내] *962byte
[금융에 대한 관심의 태동]
도시(수원출신)에서의 삶은 부유하지 않던 환경 이었지만, 특별한 사고 없이 건강하게 성장해 왔습니다. 넉넉지 않은 집에 살아도, 삶을 책임질 수 있는 책임감과 여러 사회 환경 속에서의 부적응 대신 뛰어난 인화력은 저의 성장과정이 제게 준 최고.. |
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| 롯데제과에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.[1000자, 16줄.. |
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| [롯데홈쇼핑합격자기소개서 ]
( [롯데홈쇼핑합격자기소개서]합격 자기소개서, 롯데 홈쇼핑, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 지원동기 ]
[ 성장과정 ]
[ 사회활동 ]
[ 직무경험 ]
[ 입사후 포부 ]
지원동기 1000자
어려서부터 롯데라는 이미지가 저에게는 굉장히 좋은 이미지로 부각되어 있습니다. 어렸을 적부터 롯데월드에 가는 것이 가장 행복했고 어릴적의 동심이 아직 .. |
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| 집 단 개 입
제1절 집단의 개념과 목적
제2절 집단의 효과적인 치료요인
제3절 집단개입의 주요모델
제4절 집단지도자
제5절 집단역동
제6절 집단과정
제1절 집단의 개념과 목적
1. 집단의 개념
두 사람 이상이 공통의 목적과 관심사를 가지고 모여서 인지, 정서, 사회적 상호작용을 함으로써 상호영향을 마치고 함께 기능할 수 있는 규범을 창조하는 것이다. 집단 활동을 위해 전체로서의 목적을 .. |
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| ■ 효과적인 경력개발 프로그램 운영방안
Ⅰ 경력개발 프로그램의 필요성
1 핵심경쟁력은 인재
이라크전 등 각종 대내외 경영여건 악화로 인한 불투명한 경기전망 속에서도 국내외 우수의 기업들은 핵심인력 확보에 총력전(War of Talent)을 펼치고 있다. 이들 기업들은 우수인재확보를 위해 다양한 모집 및 채용방식을 채택하고, 급여와 복리후생에 다양한 프로그램을 도입하고 있다.
기업에서 전문.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
마이다스아이티 자기소개서
마이다스아이티
1. 마이다스아이티가 지난 12년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오.
“마이다시아이티의 성장 동력”
마이다시아이티는 공학기술용 소프트웨어 개발 및 보급 그리고 구조분야 엔지니어링 서비스와 웹 비즈니스 통합 솔루션 서비스를 제공하는 회사입니다. 2000년 9월 설립되어 530명의 직원을 보유.. |
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| [삼신정밀합격자기소개서 ]
[삼신정밀-신입사원공채합격자기소개서]삼신정밀자기소개서,삼신정밀합격자기소개서,영화금속자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 삼신정밀의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 삼신정밀 비전
※ 삼신정밀 조직도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
[ 자신의 성장과정을 기.. |
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| 발달단계모형, 인간중심 모형, 개념중심 프로그램 모형
❋ 발달단계 모형
1. 주요주제
-학생들을 무책임단계에서 자기통제 단계로 성장시키는 사회적 발달의 6단계
-사회발달 모형의 요구를 충족시키도록 설계된 교육과정
-현대사회의 배경 하에 특별히 문제에 직면한 사춘기 학생을 위해서 사회적 발달의 중요성을 설명하는 이론적 근거
-사회발달 모형의 목적을 충족시켜 왔던 학교 프로그램과 .. |
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| 아동발달
【프로이드의 심리성적 발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달의 차이점】
Ⅰ. 프로이드 심리성적 발달이론
프로이드의 정신분석학에 의해 인류는 결정적으로 왜소화되었다. 인간은 자신의 주체적 선택에 따라 행동하거나 생각하는 것이 아니다. 의식 및 저 깊숙이 숨어있는, 우리가 통제할 수 없는 무의식이 우리의 행동과 정서를 규정한다고 프로이트는 단언했다. 그는 인간으로부터 자유의지, .. |
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| 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오.
사회복지사는 클라이언트의 자기결정을 최대한 존중해야 한다. 이 원칙은 사회복지실천의 개입과정에서 클라이언트가 자신의 삶에 대해 스스로 결정할 수 있는 권리와 욕구가 있다는 원리에 바탕을 둔 것이다. 이러한 자기결정권을 최대화하기 위해서는 클라이언트의 실수나 한계보다 장점과 능력을 강조해야 한다. 그러나 자신의 전문.. |
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| 자기소개서 합격샘플 5종 모음
목차
I. 합격 자기소개서1
1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술
2. OOO 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표
3. 지원분야(직무) 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
4. OOO 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술
II. 합격 자기소개서2
1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 내에 이루고 .. |
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