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| 상 수 도 관 거 의 설 계
- 취수탑 -
목 차
* 상수도 관거 의 설계
1. 상수도 시설 계획
1.1) 계획 년도
1.2) 계획 급수 인구
1.3) 계획 급수량 산정
1.4) 평균 사용수량 산정
2. 상수도 시설물의 설치
2.1) 하천의 계획 취수량
2.2) 하천 수원 의 조사
2.3) 하천의 취수 시설
3. 도수 및 송수 방식
3.1) 자연 유하식
3.2) 펌프 압송식
4. 관경 의 설계
1. 상수도 시설 계획
1.1) 계획 .. |
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| 롯데호텔 마케팅전략
1. 롯데호텔 기업소개
(1) 롯데호텔 개요
(2) 경영철학
(3) 기업현황
2. 롯데호텔의 특징
3. 호텔산업의 특성
4. 롯데호텔 SWOT분석
5. 롯데호텔 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 롯데호텔 마케팅전략
(1) 스타마케팅
(2) 내국인 패키지 마케팅 전략
(3) 내부 마케팅
(4) 이벤트마케팅
(5) 패키지마케팅
(6) 이벤트마케팅
7. 롯데호텔 향후개선방안
C.. |
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| 황 사 문 제
1. 서론 - 황사 문제의 심각성
지난 3월 11일, 올 봄 처음으로 황사가 찾아왔다. 특히 올해는 발원지인 중국 북부 내륙지역의 기온이 예년보다 높아 황사 현상이 더욱 극심할 것으로 예상된다. 이에 따라 쇼핑몰에서는 황사대비용품의 매출이 급증하고, 주식시장에서는 황사관련주들의 주가가 상승세를 보이는 등 관심이 모아지고 있다.
비교적 최근에 이슈화되었다 뿐이지, 황사 문제는 삼.. |
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| LG그룹 합격자들의 자기소개서 예문 14가지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. LG그룹 합격자들의 자기소개서 예문 14가지
1. LG CNS(시스템엔지니어)
2. GS건설(구 LG건설 / 건축시공)
3. GS건설(구 LG건설 / 건축일반)
4. LG상사(마케팅)
5. LG상사(패션디자이너)
6. LG생활건강(마케팅 / 영업)
7. LG유통(유통물류)
8. LG유통(판매)
9. LG전자(상품기획)
10. LG전자(제품연구)
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| 1. 주제선정 동기
2. 기업소개
3. 종합적 분석
4. SWOT 분석
5. STP 전략
6. 4P 전략
7. 문제점 및 마케팅전략 제시
8. 질의 응답
1. 주제 선정 동기
주제선정동기
현재 워커힐 호텔 경영상의 어려움을 분석하고 이를 극복할 수 있는 마케
팅 전략을 제시해 봄으로써 마케팅 전략에 대한 학습효과를 극대화시키기
위해.
2. 기업소개
쉐라톤 워커힐 호텔 소개
· 위치 : 서울특별시 광진.. |
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| 부부교육 프로그램을 설계하시오
I. 의의와 역할
부부교육은 부부를 대상으로 하여 결혼생활의 고통이나 붕괴를 예방하기 위한 보다 현실적인 새로운 접근법으로서 성공적이며 안정된 결혼생활을 성립하고 유지하기 위한 방법을 배울 수 있게 한다(African American Healthy Marriage Initiative, 2003). 부부는 교육을 통해 결혼생활에서 비롯되는 고통이나 이혼을 줄이는 행동, 그리고 성공적인 결혼을 .. |
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| 한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도
1. 들어가며
한국의 경우 능력주의적 인사관리의 도입 움직임은 80년대 중반부터 제기되기 시작하였다. 초기 단계에서는 주로 생산직보 다는 사무 . 관리직을 중심으로 승진적체의 문제해결을 모색하는 과정에서 이른바 신인사제도 로서의 직능자격제도에 대한 논의 가 제기되었다. 직능자격제도의 도입문제를 노사교섭의 차원에서 처음 제기한 것.. |
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| 호텔신라
마케팅, 경영사례 연구
CONTENTS
1. 호텔신라 기업소개
(1) 호텔신라 개요
(2) 경영철학
2. 호텔신라 기업성공요인
3. 호텔산업 5 Forces Model분석
4. 호텔신라 경영전략
(1) 전략적 제휴
(2) 아웃소싱전략
(3) 이비지니스 전략
5. 호텔신라 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
6. 호텔신라 마케팅전략
(1) 관계마케팅전략
(2) 경쟁사들과의 마케팅전략 비교
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| 행정목표
1. 개 념
행정조직이 미래에 달성하고자 하는 바람직한 상태
2. 특 성
⑴ 미래지향성, 규범성, 계층성, 유동성
⑵ 다원성：목표가 다원적일 때의 특징은 다음과 같다.
① 목표의 전환이 발생할 수 있다.
② 파급효과를 가져온다.
③ 이해관계자간의 갈등․대립을 조장한다.
④ 구성원의 심리적인 불안감을 줄여준다.
3. 기 능
⑴ 조직이 나아가야 할 방향 제시(조타수 역할)
⑵ 행정의 존립근거 제시
⑶ 조.. |
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| 제1장 행정목표
1. 개 념
행정조직이 미래에 달성하고자 하는 바람직한 상태
2. 특 성
⑴ 미래지향성, 규범성, 계층성, 유동성
⑵ 다원성：목표가 다원적일 때의 특징은 다음과 같다.
① 목표의 전환이 발생할 수 있다.
② 파급효과를 가져온다.
③ 이해관계자간의 갈등․대립을 조장한다.
④ 구성원의 심리적인 불안감을 줄여준다.
3. 기 능
⑴ 조직이 나아가야 할 방향 제시(조타수 역할)
⑵ 행정의 존립근거 제시.. |
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| 비정규직 증가와 문제점, 개선방안
노사관계론
구성
Ⅰ. ‘비정규직’의 정의
Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경
1. 비정규직의 특징
2. 비정규직 증가배경
1) 고용구조의 변화, 2) 기업 내부적 요인, 3) 정부의 방관적인 태도
Ⅲ. 비정규직 증가와 실태
1. 비정규직 증가
2. 비정규직 실태
1) 노동시간, 2) 임금관련, 3) 사회보험 관련, 4) 노동조합 관련
Ⅳ. 비정규직이 나아갈 방향
1) 비정규직에 대한 잘.. |
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| 사회복지법제론
사회복지서비스법
■노인복지법
1. 의 미
1) 현대사회의 노인문제와 노인복지
(1) 사회문제로서 노인문제
현대 산업사회에서 노인문제는 이미 사회문제의 하나로 수용되고 있다. 우리나라의 경우도 대략 1970년대 중반 노인문제가 사회문제로 등장하였으며, 여기에 대처하기 위하여 노인복지법은 1981년에 제정되었다. 우리나라에서 노인문제가 사회문제로 된 배경은 흔히 평균수명의 연장으.. |
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| 삼성그룹 합격자들의 자기소개서 예문 16가지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 삼성그룹 합격자들의 자기소개서 예문 16가지
1. 삼성물산(건설현장 / 시공)
2. 삼성물산(해외영업)
3. 삼성전자(정보통신 / TN 총괄)
4. 삼성전자(기획 / 전략)
5. 삼성전자(정보통신 / 무선사업부)
6. 삼성전자(컴퓨터서비스센터)
7. 삼성중공업(기계설계)
8. 삼성중공업(조선영업)
9. 삼성테크.. |
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| 파슨즈(Parsons)의 특성-요인이론의 배경 및 내용(개요, 쟁점)과 진로상담에의 적용 및 나의 생각(결론)입니다.
파슨즈(Parsons)의 특성-요인이론의 배경 및 내용(개요, 쟁점)과 진로상담에의 적용 및 나의 생각(결론)
Ⅰ. 서론
Parsons가 제안한 특성-요인이론은 진로상담과 관련된 초창기의 이론
이며, 매우 원론적인 내용을 다루고 있다. 그렇지만 이 이론을 토대로 해
서 다른 많은 이론들이.. |
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| 부당노동행위제도 전반에 대한 연구
-1. 부당노동행위제도의 개요 전반
Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색
1. 의 의
근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다.
2. 특 색
① 미국과 달리 근로3권 침해행위의 부작위의무는 사용자에 대해서만 인정되고 있다.
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