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| 사회복지행정과 일반행정의 비교
Ⅰ. 사회복지행정과 일반행정의 공통성과 차이점
1. 공통점
조직은 일정한 환경하에서 일정한 목적을 달성하기 위하여 구조화된 분업체제라고 할 수 있다. 따라서 국가조직이든 사회의 일반적인 조직이든 사회복지조직이든 간에 소기의 목적을 달성하기 위하여 다음의 기능을 요구하는 것이다.
① 행정은 주로 문제의 확인, 문제의 여러 가지 측면을 연구, 해결가.. |
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| 지역사회복지 네트워크와 지역사회복지계획
Ⅰ. 지역사회복지 네트워크의 개요
1. 지역사회복지 네트워크의 의미와 의의
1) 네트워크의 의미
- 네트워크(network) : 공유된 목적을 달성하기 위해 개인이나 조직 간 상호작용과 자원을
교환하는 사회적 체계
ex) 알터와 하지- 조직 간 거래의 상호작용, 공동행동, 공동산출의 사회적 형태
- 지역사회복지 네트워크 : 지역사회복지 수요자의 복지증진을 위해 .. |
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| 97년 노동계 총파업
1. 들어가며
97년 노동계 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로.. |
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| [노인일자리의 중요성]
-목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인취업 문제에 대한 이론적 고찰
1. 노인 일자리란
1) 정의
2) 현황 및 실태
2. 노인 일자리 문제점 및 해결방안
1) 노인 일자리 문제점
2) 노인 일자리 해결방안
3. 노인 일자리 관련 법규 및 정책
1) 노인 일자리 관련 법규
2) 노인 일자리 정책
4. 외국의 고령자 고용방안
1) 미국
2) 영국
3) 일본
4) 외국 고.. |
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| 보건의료체계현황과 발전방향
목차
보건의료서비스의 필요
건강수준의 향상
경제성장과 함께 평균수명의 증가
건강수준의 저하
건강행태의 악화
성인비만율이 지속적으로 증가
신체활동실천율은 감소
담뱃값 인상 이후 성인남성흡연율이 감소하였으나, 최근 흡연율 감소 추이는 답보상태
만성질환 증가
우리나라 주요 사망원인: 중증질환(암심뇌혈관질환고혈압. 당뇨 등)
만성질환증가, 고혈압 등으로 인한.. |
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| 주제 : 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바랍니다.
기업의 사회적 책임에 대한.. |
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| 강원 랜드
매너와 이미지 메이킹
LOGO
-목차-
1. 강원랜드의 전체적인 소개
2. 강원랜드 경영 분석
1) 강원랜드의 비젼 및 경영전략
2) 재무상태
3) Marketing
4) SWOT Analysis
3. 강원랜드의 조직문화 및 채용정보
1) 조직문화 및 복리후생
2) 채용정보
4. FeedBack
LOGO
1. 강원랜드의 전체적인 소개
강원랜드가 탄생하게 된 배경
●정부의 ‘석탄산업합리화정책’
→ 폐광으로 이어져 정선, 영월.. |
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| 97년 총파업의 전개 과정
1. 들어가며
97년 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로 .. |
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| 블루오션 전략의 성공적 실행을 위한 제언
1. 조직상의 주요 장애 극복
블루오션 전략은 유사한 경쟁 요소로 향하는 집중화 현상을 훨씬 낮은 비용의 차별화 가치곡선으로 전환할 수 있는가의 여부에 달려 있는데 여기서 실행상의 장애가 나타난다.
- 관리자들이 직면하는 4가지 장애
① 인지적 장애 : 종업원들이 전략적 이동의 필요성을 인식하지 못하는 것이다.
② 제한된 자원 : 전략 변화가 크면 클수.. |
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| 강원 랜드
매너와 이미지 메이킹
LOGO
-목차-
1. 강원랜드의 전체적인 소개
2. 강원랜드 경영 분석
1) 강원랜드의 비젼 및 경영전략
2) 재무상태
3) Marketing
4) SWOT Analysis
3. 강원랜드의 조직문화 및 채용정보
1) 조직문화 및 복리후생
2) 채용정보
4. FeedBack
LOGO
1. 강원랜드의 전체적인 소개
강원랜드가 탄생하게 된 배경
●정부의 ‘석탄산업합리화정책’
→ 폐광으로 이어져 정선, 영월.. |
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| 산업구조의 변화에 따른 직업병의 새로운 발생원인
- 감정노동(emotional labour)과 정신건강 -
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
1. 감정노동에 대한 인식
전통적으로 산업보건의 대상은 제조업 노동자로 산업보건의 영역은 공장의 작업환경과 노동자의 건강문제가 주요한 문제로 취급되어져 왔다. 한국에서 노동자의 건강을 지키기 위.. |
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| 활기찬 노년을 위해
노인 건강검진은 어떻게 차별화 되어야하는가
목차
서론. 활기찬 노년(active aging)의 개념
본론1. 활기찬 노년을 위한 건강검진의 필요성
본론2. 노년기 건강검진의 현황 및 문제점
본론3. 바람직한 노인 건강검진 항목의 재구성
1) 노년기 건강검진의 고려사항
2) 노인 건강검진 항목의 재구성
□ 질병 검진 항목
□ 기능 검진 항목
□ 인지기능 검사(치매)
3)노인 건강검진에 대한 .. |
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| 04년 유니더스사 “에티켓” 기획서
◆배경
◎ 기업 이미지의 특성
(주)유니더스
-1973년 설립 이래 의료용품 업계의 최우수 중견업체로 선정됨.
30년 동안 '콘돔' 한 우물만을 팜. 전세계 사람들이 필요로 하는 제품임. 유니더스라는 상 호는 귀하는 우리를 필요로 합니다.(You Need Us)라는 의미
최상의 품질과 서비스를 통하여 고객의 수요를 창출해 내겠다는 적극적인 시장 개척의 의 미가 담겨져 있음... |
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| 목차
[서론] Ⅰ. 기업소개
1. KT
2. 연혁
3. 경영주
4. 상품
5. 제휴회사
[본론] Ⅱ. KT 경영비전과 성공전략 _ 해외사업
1. KT경영비전
2. 회사 현황
3. 핵심전략
4. 경영성과
5. 성공요인
6. 해외사업
[결론] Ⅲ. 앞으로 나아갈 방향
[ 서론 ] Ⅰ. 기업 소개
1. KT
(주)KT [KT Corporation.]
1981년 12월 한국전기통신공사법에 의거하여 설립된 특수법인.
KT(KT Corp.)는 전기통신사업의 .. |
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| 우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색
1. 산별노조 건설운동의 배경
지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 .. |
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