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 제품식별및추적성기록서 ( 1Pages )
제품식별 및 추적성기록서 결 재 작성 검토 승인 /// 문서번호: 1. 식별대상 프로젝트(과업)명 품명 제품번호 일련번호 입고일자 2. 식별방법 해당문서및 기록서에 작성 제품에직접표시 규정된번호표시 위치구분 (구분보관) 색상표시 스탬프 꼬리표 또는 라벨 3. 특기사항
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 [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 ( 3Pages )
[리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 조직이 조직목표를 달성하기 위해 조직활동을 벌임에 있어 여러 가지의 상황에 직면하게 된다. 그것은 업무관련상황, 조직구조 관련상황, 부하역량 관련상황 등이다. 리더십에 대한 상황론적 접근법은 이렇게 다양한 상황에 따라 적합한 리더십행태가 달라진다고 주장한다. 즉 리더십의 효과성을 결정하는 것은 리더의 특성과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [집단실천] 공동지도력의 장단점 ( 2Pages )
[집단실천] 공동지도력의 장단점 집단에 두 명 이상의 지도자가 있는 경우가 있다. 공동지도력을 활용하는 경우에는 그 장점과 단점을 반드시 고려해야 한다. 공동지도력의 장점은 다음과 같다. 1. 공동지도력의 장점 2/ 지도자의 탈진을 예방할 수 있다. 3/ 한 지도자는 과업목표에 치중하고 다른 한 지도자는 사회 정서적 문제에 집중하는 식으로 역할분담이 가능하다. ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해봅시다 ( 4Pages )
사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다. 목차 사회복지실천에서 평가에 대한 중요성에 대하여 생각해 봅시다. I. 평가의 목표와 과제 II. 평가의 기술 1. 과업성취척도 2. 목적달성척도 3. 신속한 사정도구 4. 동료검토 5. 클라이언트 만족도 설문 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직에서의 동기부여 ( 6Pages )
사회복지조직에서의 동기부여에 대한 레포트 자료. 사회복지조직에서의 동기부여 목차 사회복지조직에서의 동기부여 I. 업무상의 동기부여 II. 과업환경상의 동기부여 III. 인사관리상의 동기부여 IV. 개인적 특성상의 동기부여 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [경영통제] 통제의 절차(경영통제의 과정, 단계) ( 4Pages )
[경영통제] 통제의 절차(경영통제의 과정, 단계) 목차 [경영통제] 통제의 절차 I. 표준계획 설정 1) 산출기준 2) 투입기준 II. 성과측정 1) 경영자들의 성과측정방법 2) 성과측정항목의 적합성 (1) 생산부문 (2) 관리부문 (3) 영업부문 3) 계량화하기 어려운 과업의 측정 III. 차이분석 IV. 평가 및 수정조치 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정학] 과학적 관리법과 인간관계론 ( 3Pages )
과학적 관리법과 인간관계론 1. 과학적 관리법(고전적 조직이론) ⑴ 개념 및 발달배경 ① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장․경영의 합리화 운동을 의미 ② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법) ③ 노동자가 싫어하는 임금인하를 하지 않음(노사갈등을 해소하고자). ④ Taylor는 과학적 관리법을 ‘정신혁명의 단계’로까지 봄. ⑵ 특 성 ① 전문화․분업의 원리 중..
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 직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) ( 2Pages )
직장 내 상사의 유형(직장상사의 유형) 직장의 상사는 부하직원을 통솔하는 지도자의 역할을 한다. 직장상사는 크게 과업중심적 상사와 인간중심적 상사로 나눌 수 있다. 과업중심적 상사는 업무지향적인 지도자로서 주로 업무를 분담하고 지시하며 지휘하는 역할을 한다. 이러한 유형의 상사는 부하직원의 개인적 생활이나 정서적 교류에는 별 관심이 없다. 부하직원의 업무수행 능력과 성과에 주된 관심..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업환경의 분류체계 ( 3Pages )
기업환경의 분류체계 목차 * 기업환경의 분류체계 Ⅰ. 기업환경의 의의 Ⅱ. 기업환경의 분류 1. 일반환경 2. 과업환경 3. 내부환경 기업환경의 분류체계 I. 기업환경의 의의 모든 기업은 필연적으로 환경과 상호 작용하면서 성장․ 발전한다. 기업은 환경으로 부터 필요한 모든 것을 공급받는 대신 그것과 교환으로 산출물을 환경에 제공한다. 환경은 기업이 환경에 적응하기 위한 전략적 의사..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 글로벌마케팅의 조직구조 5가지 유형 ( 4Pages )
본 자료는 글로벌 마케팅 조직화의 필요성과 글로벌 마케팅 조직의 정의에 대해 서술하였으며, 글로벌 마케팅의 조직구조 5가지 유형으로 1) 국제사업부조직 (international division structure), 2) 글로벌 제품조직(global product structure), 3) 글로벌 지역조직(global regional structure), 4) 글로벌 기능조직(global functional structure), 5) 글로벌 매트릭스조직(global matrix structure) 등 각..
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글로벌 마케팅 조직, 국제사업부 조직, 글로벌 제품조직, 글로벌 지역조직, 글로벌 기능조직, 글로벌 매트릭스조직, global matrix structure
 글로벌마케팅의 조직구조 5가지 유형 ( 4Pages )
본 자료는 글로벌 마케팅 조직화의 필요성과 글로벌 마케팅 조직의 정의에 대해 서술하였으며, 글로벌 마케팅의 조직구조 5가지 유형으로 1) 국제사업부조직 (international division structure), 2) 글로벌 제품조직(global product structure), 3) 글로벌 지역조직(global regional structure), 4) 글로벌 기능조직(global functional structure), 5) 글로벌 매트릭스조직(global matrix structure) 등 각..
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글로벌 마케팅 조직, 국제사업부 조직, 글로벌 제품조직, 글로벌 지역조직, 글로벌 기능조직, 글로벌 매트릭스조직, global matrix structure
 [집단의 유형] 공식집단과 비공식집단, 집단의 종류 ( 4Pages )
[집단의 유형] 공식집단과 비공식집단, 집단의 종류 목차 집단의 유형 I. 공식집단 1. 기능집단 또는 명령집단 2. 과업집단 II. 비공식집단 1. 이해집단 2. 우호집단 III. 기타집단 1. 일차집단과 이차집단 2. 성원집단과 준거집단 3. 세력집단과 비세력집단 4. 품질관리분임조 5. 자율적 작업집단 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단체계 ( 11Pages )
집단체계에 대한 레포트 자료입니다. 집단체계 목차 집단체계 I. 집단체계의 특성 II. 집단의 형태 1. 전통적 분류 2. 집단구성방법에 따른 분류 가) 자연발생적 구성집단 나) 인위적 구성집단 3. 집단목적과 활동에 따른 분류 가) 수단적 집단 대 표현적 집단 나) 치료집단 대 과업집단 (가) 치료집단 A) 교육집단 B) 성장집단 C) 치유집단 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 공학 설계 발표-암거설계ppt ( 16Pages )
공학 설계 발표 암거설계 1. 과업의 개요 -1- 2. 암거단면 결정 h = 2.8m 아스팔트 포장 : 8cm 토피 : 2m -2- 3. 홍수량 결정 강우강도 = 102 mm/hr -3- 3. 홍수량 결정 -4- 4. 검토 조건 -5- 5. 구조계산 -6- 저판 벽체 -7- 상부 슬래브 전단력 선도 모멘트 선도 단면선정 결과표 -8- 단면선정 결과표 -9- 6. 철근량 배근 -10- -11- 7. 물량산출 전체 콘크리트량 = 5.8m 3
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 가족체계와 인간행동 ( 2Pages )
가족체계와 인간행동 인간은 가족 내에서 출생하여, 성장, 발달하므로 인간행동과 성격의 형성에 지대한 영향을 준다. 건강하고 건전한 가족은 가족 구성원들이 신체적, 심리적, 도덕적으로 건강한 하나의 체계로 기능하며, 구성원들은 외부의 자극이나 변화에 성공적으로 대처한다. 가족체계가 인간행동에 미치는 영향에 대해서 리즈는 가족은 성격 형성의 생물학적 측면과 문화적 측면을 연결하는 사회제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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