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 팔로어십 ( 3Pages )
팔로어십 팔로어십(followership)이란 지도자의 통치에 대해 아랫사람들이 따르는 방식을 말한다. 리더십(leadership)의 반대 개념으로, 리더 자질 못지않게 이를 뒷받침해 주는 팔로어 역할이 중요하다는 것이 핵심이다. 로버트 켈리 미국 카네기멜론대학 교수는 "20% 리더가 아닌 80% 팔로어가 조직 운영을 결정하는 변화의 시대"라며 팔로어십에 대한 중요성을 지적한 바 있다. 오늘날의 조직은 팔로어..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법 ( 3Pages )
리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법 I. 리더십의 의의 조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람도 있다. 리더십 (leadership)이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 ( 9Pages )
리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론에 대한 레포트 자료입니다. 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 목차 리더십 특성이론, 상황이론, 행동이론 A. 리더십 특성이론 B. 리더십 상황이론 I. 피들러의 리더십 상황이론 1. 리더십의 상황유형 1/ 과업구조 2/ 리더와 부하의 관계 3/ 리더의 지위권력 2. 상황에 따른 효과적 리더유형 II. 하우스의 경로-목표이론 C. 리더십 행동..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 서번트리더십 연구 (서번트리더십 특징과 장단점 / 변혁적 리더십과의 차이점 연구 / 서번트 리더십 사례분석과 내가 생각하는 서번트리더십) ( 6Pages )
서번트리더십 특징과 장단점 / 변혁적 리더십과의 차이점 연구 / 서번트 리더십 사례분석과 내가 생각하는 서번트리더십에 대해 서술하였습니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :) 1. 서번트 리더십 정의 2. 서번트 리더십의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 3. 서번트 리더의 특징 4. 서번트 리더십 실천위한 행동지침 5. 변혁적 리더십과의 차이점 연구 6. 서번트 리더십..
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서번트리더십.서번트리더십 사례, 리더십, 리더십 사례, 변혁적 리더십, 리더쉽, 서번트 리더쉽, 리더십이론, 카리스마적리더십, 프란체스코 교황
 리더쉽과 커뮤니케이션 ( 8Pages )
제 18장 리더쉽 Leadership 1. 리더쉽의 정의 리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다. 2. 리더쉽의 구성요소 1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할..
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사회과학
 카리스마적 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론 ( 2Pages )
카리스마적 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론 I. 카리스마적 리더십 이론 최근에 특성론적 접근의 부활이라고 볼 수 있는 카리스마 리더십(House, 1977)과 변혁적 리더십(Basd, 1985)이 점차 관심을 받고 있다. 카리스마적 리더십 이론(charismatic leadership theory)은 1920년대에 Max Weber가 카리스마적인 리더의 개념을 제시한 후 많은 사회학자나 정치학자, 역사학자 등에 의해서 연구되기 시..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십) ( 11Pages )
현대의 리더십연구(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 팔로어십) 목차 현대의 리더십연구 Ⅰ. 카리스마적 리더십 1. 카리스마적 리더십의 의의 2. 카리스마적 리더십의 행동특성 Ⅱ. 변혁적 리더십 1. 변혁적 리더십의 개념 2. 변혁적 리더십의 구성요인 Ⅲ. 팔로어십 1. 팔로어십의 의의 2. 팔로어십의 연구관점 1) 소외형 팔로어 2) 순응형 팔로어 3) 실무형 팔로어 4) 수동형 팔로어 5) 모범형..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 영화 ALIVE 에서의 집단의 본질 ( 2Pages )
영화 ALIVE에서 볼 수 있는 집단의 본질 영화 “얼라이브”에서는 칠레로 경기를 하러 가는 럭비팀과 그들의 가족, 그리고 친구들을 태운 비행기가 조종사의 실수로 안데스 산맥에 추락하게 되어 생존자들이 구조되기까지 추위와 배고픔, 그리고 절망감을 극복하며 살아남기 위한 노력을 하는 과정속에서 집단의 본질을 볼 수 있다. 자연스럽게 집단 속에서 리더가 형성되고 그 리더를 중심으로 집단..
리포트 > 독후감/서평 |
ALIVE, 집단의본질, 영화ALIVE 에서의집단의본질, 얼라이브
 서번트 리더십(Servant Leadership)의 의미와 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례 ( 8Pages )
본 자료는 최근 지식정보화 시대에 필수적으로 요청되고 있는 서번트 리더십의 의미와 서번트 리더가 갖추어야할 역량 및 특징 등을 비롯하여 다양한 서번트 리더십의 사례를 체계적으로 정리하였음 1. 서번트 리더십의 의미 2. 서번트 리더십을 가지기 위한 시작 3. 서번트 리더가 갖추어야할 역량 4. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교 5. 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례 (1) 유재석의 서..
리포트 > 사회과학 |
서번트 리더십, 유재석의 서번트 리더십, 토로사의 서번트 리더십, 스타벅스의 서번트 리더십, TD인더스트리즈의 서번트 리더십
 레크레이션 프로그램 ( 11Pages )
레크레이션 프로그램 1. 제 목 : 신문지 골프장 준비물 : 신문지, 병마개 방 법 : ① 신문지 가운데를 지름 10cm 가량으로 구멍을 낸다. ② 4명이 네 귀퉁이를 차지 한 다음 병마개를 손가락으로 튕겨 빨리 구 멍에 넣는 사람이 승리 한다. (한사람씩 차례대로 한다) 2. 제 목 : 글씨 모자이크 준비물 : 정사각형 메모지 (인원수대로), 스카치 테이프 방 법 : ① 리더는 인원수를 나눈다. ② 한명씩 차..
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예체능
 리더십의 블루 오션을 찾아서 ( 7Pages )
현대 사회에서의 리더십의 블루오션을 찾아서 1. 들어가며 블루오션은 현재 존재하지 않는 모든 산업을 나타내며 아직 우리가 모르고 있는 시장 공간이다. 따라서 게임의 규칙이 아직 정해지지 않은 블루오션에서는 새로운 수요 창출과 고수익 성장의 기회를 누가 먼저 발견할 것인가가 무엇보다 중요한 이슈로 부각된다. 리더십에 대한 많은 논의와 연구가 있었지만 “진정한 의미에서 리더십 블루오션은 ..
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 리더십 상황이론 ( 3Pages )
리더십 상황이론 리더십에 관한 특성이론과 행동이론들은 모든 상황에서 가장 이상적인 리더의 특성이나 행동유형, 즉 리더십형태를 발견하려는 데 집중되어 있었다. 그러나 그와 같은 연구결과로 리더십의 유효성을 인정받지 못하게 되자 리더가 처한 상황적 변수를 연결시키려는 상황적응이론(contingency theory)이 등장하게 되었다. 상황적응이론은 조직이 처한 여건(상황)이 갖고 있는 요소가 리더십..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감상문: 말공부 ( 3Pages )
독서 감상문(독후감)입니다. 잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* ‘아이를 달래려고 장난으로 한 말인데 진짜 돼지를 잡아요 증자가 대답했다. ‘아이는 장난으로 말할 상대가 아니요. 아이는 아는 것이 없기 때문에 부모가 하는 대로 배우고 가르침을 받는데, 지금 아이를 속이면 아이에게 거짓말을 가르치는 것과 다름이 없소. 어미가 자식을 속이면 아이는 어미를 믿..
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도서, 독서, 리뷰, 서평, 독후감, 감상문, 독서감상, 수행평가
 ALIVE에서 볼 수 있는 집단의 형성과정 ( 2Pages )
ALIVE에서 볼 수 있는 집단의 형성과정 영화 “얼라이브”에서는 칠레로 경기를 하러 가는 럭비팀과 그들의 가족, 그리고 친구들을 태운 비행기가 조종사의 실수로 안데스 산맥에 추락하게 되어 생존자들이 구조되기까지 추위와 배고픔, 그리고 절망감을 극복하며 살아남기 위한 노력을 하는 과정속에서 집단의 본질을 볼 수 있다. 자연스럽게 집단 속에서 리더가 형성되고 그 리더를 중심으로 집단은..
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ALIVE, ALIVE에서 볼 수 있는 집단의 형성과정, 집단의형성과정
 [리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 ( 3Pages )
[리더십 상황이론] 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론 조직이 조직목표를 달성하기 위해 조직활동을 벌임에 있어 여러 가지의 상황에 직면하게 된다. 그것은 업무관련상황, 조직구조 관련상황, 부하역량 관련상황 등이다. 리더십에 대한 상황론적 접근법은 이렇게 다양한 상황에 따라 적합한 리더십행태가 달라진다고 주장한다. 즉 리더십의 효과성을 결정하는 것은 리더의 특성과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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