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 보육시설의 유형과 보육프로그램에 관해 조사하여 작성하시오 ( 6Pages )
보육시설의 유형과 보육프로그램에 관해 조사하여 작성하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.보육시설의 유형 1)설립 및 운영주체별 유형 2)보육장소에 따른 유형 3)보육시간별 유형 2.보육프로그램 1)보육프로그램의 개념 2)보육시설에서 적용중인 보육프로그램 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 보육시설의 유형과 보육프로그램에 관해 조사하여 작성하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 유아교육기관은 설립목적, 교육목표, 교..
리포트 > 교육학 |
보육시설, 보육시설의 유형, 보육프로그램
 근로시간 계산의 특례 ( 3Pages )
근로시간 계산의 특례(사업장 밖 근로 및 재량적 근로시간제) I. 서 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 일반적으로 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공하는 시간으로, 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간을 말한다. 2. 근로시간 계산의 특례의 의의 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에 실제의 근로시간과 상관없이 노사간..
리포트 > 법학 |
 구직표(상용) ( 3Pages )
[별지 제2호서식] 구직표(상용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개] ※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ※(*)는 필수적 기재항목입니다. (제1면) (1)성명(*) (2)주민등록번호(*) - (3)주소(*) (현거주지) □□□-□□□시(도) 구(시군) (4)연락처 전화번호(*) ()- 휴대전화 -- E-mail @ 휴대전화 문..
서식 > 행정민원서식 |
 구직표(장애인용) ( 4Pages )
[별지 제2호의3서식] 구직표(장애인용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개] ※ 제4면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. ※(*)는 필수적 기재항목입니다. (제1면) (1)성명(*) (2)주민등록번호(*) - (3)주소(*) (현거주지) □□□-□□□시(도) 구(시군) (4)연락처 전화번호(*) ()- 휴대전화 -- E-mail @ 휴..
서식 > 행정민원서식 |
 근로기준법상 단시간근로자에 대한 연구 ( 7Pages )
시간근로자에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이/그 사업장의 업무에 종사하는 통상근로자의/1주 동안의 소정근로시간에 비하여/짧은 근로자를 말한다(근2①8.). 종래 행정지침에서는 시간제근로자라고 정하고 흔히 파트타임 근로자라고 불려 왔으나 1997년 근기법에서 단시간근로자라고 명문화하였다. 기단법 제2조에서도 기간제법의 보호대상..
리포트 > 법학 |
 근로기준법상 근로자 개념 연구 ( 4Pages )
근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.). 2. 노조법상 근로자와의 구별 근기법상 근로자는 근기법에서 정한 근로조건의 보호를 받을 사람이 누구인가를 확정하기 위한 독자적인 개념이다. 이 점에서 노동운동을 할 수 있는 사람의 범위를 설정하려는 노..
리포트 > 법학 |
 노동시장 유연성과 기업의 고용조정 ( 4Pages )
노동시장 유연성과 기업의 고용조정 Ⅰ. 의의 기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다. Ⅱ. 필요성 경기 침체 시에 기업은 적정수준을 넘는 인력이 생겨서 임금을 지급하면서도 일거리가 없는 직장 실업자군이 발생하였고, 이로 인하여 기업의 인건비 부담이 가중되었다. 이는 인력구..
리포트 > 경영/경제 |
 지역사회복지 - 보육정책의 문제점과 해결방안 ( 3Pages )
지역사회복지 - 보육정책의 문제점과 해결방안 목 차 1.서론 2.본론 지역 보육정책 추진방향 지역 복지정책의 문제점 및 해결방안 3. 결론 1.서론 보육정책이란 영유아와 가정이 도움이 필요할 때 국가가 조직적으로 개입하는 것으로 보호와 교육을 합리적으로 조화시켜 영유아가 건전한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 돕는 국가정책을 말한다. 보육정책은 가족정책의 일환으로서 보육이 필요한 아..
리포트 > 사회과학 |
 카페베네 경영 성공사례분석 ( 13Pages )
외식업 프랜차이즈 성공사례 카페베네. 이탈리어 CAFFE BENE + 프랑스어 VCUS 의 합성어 = 카페베네뷰의 준말 (‘좋은 느낌의 카페‘ 의미) 국내 최대의 엔터테이먼트 회사 싸이더스HQ와 제휴 2008년 4월, 국내에 직영매장 1호점 오픈 - 한국 최초 정통 유럽풍 카페 문화 선도 - 커피뿐만 아니라 젤라또, 와플, 브런치 등 다양한 디저트메뉴 제공 - 3년 만에 전국에서 가장 많은 529개(11년3월)의 매장수를..
리포트 > 경영/경제 |
 우리나라 자동차 문화에 대해서 ( 4Pages )
우리나라의 자동차 문화 자동차의 원시적인 시작은 기원전 6천년경, 원형바퀴와 달구지를 발명으로 시작 됨니다. 처음에는 소달구지로 수확한 곡물을 운반하였으나 보다 더 빨리 달리고 싶은 인간의 속도욕망은 야생의 말을 가축으로 키워 마차를 만들었습니다. 1885년 독일의 고트리브 다임러가 자동차용 가솔린엔진을 개발하여 2인승 4륜마차의 탑재에 성공함으로써 인류의 자동차 역사가 시작되었습니..
리포트 > 생활/환경 |
 근로자 개념판단 ( 3Pages )
근로자 개념 판단(사용종속관계)의 구체적 판단지표로써 사용종속성 1. 사용종속성 지표 ① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지는지 여부 ② 취업규칙·복무규정·인사규정 등의 적용을 받는지 여부 ③ 업무수행 과정에 있어서도 사용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받는지 여부 ④ 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부 이들은 전형적인 사용종속성론에서
리포트 > 법학 |
 정신보건복지론 발표문 ( 14Pages )
7장. 정신보건사회사업의 기능과 역할 1. 정신보건사회사업의 기능 일반적으로 정신보건사회사업의 기능은 실천의 장의 성격과 병원의 책임을 지고 있는 정신의학자의 성향과 신념, 정신보건사회복지사의 기술, 신념 및 성향에 따라 영향을 받는다. [ Joan Kyes와 Carles K. Hofling의 정신보건사회복지사의 기능 ] 1. 환자로 하여금 건설적인 방법으로 자신의 사회환경을 이용하도록 개별적인 접촉을 통..
리포트 > 사회과학 |
 고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구 ( 7Pages )
고용 환경의 변화) 고용시장의 주요 변화 방향, 지식기반경제와 새로운 노동력에의 요구 목차 * 고용 환경의 변화 Ⅰ. 고용시장의 주요 변화 방향 1. 노동시장의 유연성 강화 2. 국내 노동시장의 경직성으로 장기 실업자 증가 3. 화이트칼라 인력과잉 - 블루칼라 인력난의 양극구조 심화 4. 고학력자의 하향 취업과 저학력자의 실업급증 5. 노동계층의 양극화 심화 6. 노동력의 고령화 7. 서비스 및 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 근로시간관리 ( 19Pages )
☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라. Ⅰ. 서 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다. Ⅱ. 인력관리의 유연화 1. 인력관리 유연화의 필요성 오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 양을 조절하는 ..
리포트 > 법학 |
 직장생활과 가정 생활의 조화를 위한 기업 복지제도 ( 4Pages )
가정친화적 기업복지제도 연구 Ⅰ. 의의 복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다. Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성 1. 기존 복지제도의 문제점 기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못..
리포트 > 경영/경제 |
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