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 어린이집 만4세 3월~8월 관찰일지 (일상생활,놀이활동 분류)
어린이집 만4세 3월~8월 관찰일지 입니다. 일생생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 매달 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 평가가 기록되어 있습니다. 평소에 상호작용을 기록해두는 게 일상이어서 꾸준히 작성한 자료입니다 평가인증 통과한 자료입니다. 1. 관찰내용 (1) 9월 (일상생활) (2) 10월 (놀이활동) (3) 11월 (일상생활) (4) 12월 (놀이활동) (5) 1월 (일상생활) (6) 2월 (놀이활동) 2. 발달종..
리포트 > 교육학 |
만4세 관찰일지, 유아관찰일지, 만4세 평가인증, 만4세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 어린이집관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 우리나라 사회 복지관의 문제점과 개선방안 ( 4Pages )
우리나라 사회 복지관의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 서론 1) 의의 2001년 현재 우리나라의 사회복지관은 전국에 342개소 운영되고 있다. 1989년 주택 건설 촉진법 등에 의해 저소득층 영구임대 아파트 건립시 일정규모의 사회 복지관의 설치에 따라 지역 사회를 중심으로 사회복지관 신설은 사회복지 서비스 제공에도 질적, 양적 증가를 이룰수 있었다. 사회복지관의 양적, 질적 증가에도 불구하고 여전히 지..
리포트 > 생활/환경 |
 자기분석서 취미,특기,진출하고싶은분야의 능력,지식,경험 ( 3Pages )
자기분석서 대학생활과 취미와 특기 그리고 진출하고 싶은 분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서 자기분석서 대학생활과 취미와 특기 그리고 진출하고 싶은 분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서 탐구1. 대학생활 중 흥미를 가졌던 공부나 활동을 통해 자신의 직업선호도 파악 □ 전공선택 이유나 동기는 중학교 때 사회복지학과에 대한 영상을 보고 동경을 느껴 관심을 가지게 ..
리포트 > 교육학 |
자기분석서, 실천계획서, 대학생활, 취미, 특기, 목표,
 [독후감]복지바구니에 담긴 꿈과 희망을 읽고나서 ( 2Pages )
복지바구니에 담긴 꿈과 희망을 읽고나서 얼마 전 인터넷으로 책을 주문했는데 학교 수업을 듣고 집에 왔더니 선물처럼 도착해 있었다. 제목부터 어떤 내용일까 하는 궁금증을 불러 일으키며 첫장을 넘기게 되었다. 책은 크게 3부로 나누어져 1부에서는 생활 속에 담긴 복지, 2부에서는 희망을 일구는 사람들, 3부에서는 지구촌 친구들에 대한 이야기가 담겨 있었다. 1부에서는 최선화 교수님께서 일상 속..
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 코즈마케팅,CSR ( 17Pages )
코즈 마케팅 Ⅰ CSR 개념의 등장과 한계 Ⅱ 코즈 마케팅 Ⅲ 코즈 마케팅 트렌드 Ⅳ 코즈 마케팅 실천 방안 CSR의 등장배경 2 윤리적 소비관의 확대 1 기업의 사회적 영향력 증대 - 부정적 영향 Ⅰ CSR 개념의 등장과 한계 CSR의 한계와 CSV의 등장 Ⅰ CSR 개념의 등장과 한계 1 과도한 지출 - 지속 불가능한 활동 2 지출로 인한 부작용 공동체의 가치를 실현하는 동시에 기업의 실익을 추구 해야한다 - 마이..
리포트 > 경영/경제 |
 [가족복지론] 한아버지가정의 학교부적응아동 개입 사례 ( 13Pages )
한아버지가정의 학교부적응아동 개입 사례 1. 개입배경 및 과정요약 본 사례는 봉천동 지역사회 공부방 ‘희망신나는집’으로부터 은아의 복학문제와 은미의 생활문제로 인하여 2001년 2월 1일 의뢰되었다. 당시 은아는 중학교 2학년을 다니다 자퇴한 상태였고, 복학을 준비하고 있었으나 아버지의 비협조로 복학절차가 지연되고 있는 상황이었으며, 은미는 아버지의 방임으로 하루종일 오락실과 놀이터를 ..
리포트 > 생활/환경 |
 [사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점 ( 3Pages )
[사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점에 대한 레포트 자료입니다. [사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점 I. 케이스매니지먼트의 개념 케이스워크가 클라이언트에게 서비스를 직접적으로 제공(direct service)하는 실천기술이라면 케이스매니지먼트(case management)는 클라이언트에게 필요한 서비스를 조..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 의료관광의 개념과 중요성 ( 16Pages )
1. 의료관광 개념과 중요성 의료관광은 의료서비스와 휴양 ․ 레저 ․ 문화 활동 등 관광활동이 결합된 새로운 관광형태를 말한다. 의료관광은 의료서비스의 고부가가치산업화를 위해 추진하고자하는 것이고 부가가치 의료관광사업 활성화와 신의료 기술개발 활성화가 이루어지고 있으며, 현재 세계 많은 국가에서 민간주도로 부가가치가 높은 의료서비스 및 건강증진 식품을 관광사업과 연계하여 발전시키고..
리포트 > 의/약학 |
 우리나라사회복지관의문제점과개선방안 ( 4Pages )
우리나라 사회 복지관의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 서론 1) 의의 2001년 현재 우리나라의 사회복지관은 전국에 342개소 운영되고 있다. 1989년 주택 건설 촉진법 등에 의해 저소득층 영구임대 아파트 건립시 일정규모의 사회 복지관의 설치에 따라 지역 사회를 중심으로 사회복지관 신설은 사회복지 서비스 제공에도 질적, 양적 증가를 이룰수 있었다. 사회복지관의 양적, 질적 증가에도 불구하고 여전히 지..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 미국 사회복지행정의 발전과정 중 도전과 응전기 및 모색기 ( 3Pages )
미국 사회복지행정의 발전과정 중 도전과 응전기 및 모색기 I. 도전과 응전기(1980년대 중반-1990년대 후반) 1980년대 이후 레이건 행정부에 의한 연방정부의 사회복지역할 축소 그리고 1990년대 이후 사회복지환경의 변화에 따라 사회복지행정도 변화하게 되었다. 1990년대의 사회복지환경의 변화는 첫째, 기획에서 서비스 전달까지 직접 담당했던 거대 공공 관료조직들의 퇴조, 둘째 계약이나 서비스 구..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [지역사회복지실천] 지역사회 대상 사회복지실천 ( 2Pages )
[지역사회복지실천] 지역사회 대상 사회복지실천 사회복지실천현장에서 지역사회를 대상으로 할 때에는 개인의 환경으로서 지역사회를 다루는 것과 지역사회 자체를 다루는 것으로 접근할 수 있다. 즉, 개인의 환경으로서 지역사회 내의 자원들을 동원할 수도 있고, 지역사회 자체의 욕구 혹은 문제들을 해결하기 위하여 자원들을 활용할 수도 있다. 사회복지사의 여러 가지역할들 중 지역사회를 단위로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 전략적 성과 관리로서의 인사평가 ( 4Pages )
성과관리의 축으로써 인사평가 1. 성과주의 인사제도 성과주의 인사제도의 필요성과 중요성은 기업의 HR담당자들에게는 상식처럼 자리잡아가고 있다. 하지만, 이러한 성과주의 인사의 원칙에 동의하고 그 방향성에 공감한다고 하더라도 그것을 어떻게 개별기업의 특성을 반영하여 구체적으로 적용할 것인가의 문제는 HR담당자에게 항상 과제로 남는다. 물론 최근에 이러한 성과주의 인사제도에 대한 회의..
리포트 > 경영/경제 |
 사회적 기업의 긍정적인 영향 ( 2Pages )
사회적기업의 긍정적인 영향 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로자를 주로 고용하는 노동통합적인 사회적기업의 경우 고용창출의 기여는 명백하다. 사회서비스를 제공하는 사회적기업 또한, 고용창출력이 높은 서비스 부문을 더욱 역동적으로만듦으로써 새로운 고용을 창출할 ..
리포트 > 사회과학 |
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 가온전선 합격 자기소개서 (2) ( 2Pages )
성장 과정[500자 이내] 성격 및 생활신조[500자 이내] 자기 개발[500자 이내] 성격 및 생활신조[500자 이내] 기회가 오기를 수동적인 자세로 기다리기보다는 직접 찾아 나서는 것이 성공하기 위한 확률을 조금이라도 높이는 방법이라고 생각합니다. 나아가 주어진 환경에서 더 많은 기회를 만드는 열쇠는 같은 조건에서 발전 방향을 발견하려는 혁신적인 자세로부터의 시작입니다. 학부생활을 하면서 1년 동..
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 [MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건 ( 12Pages )
[MBO의 관리적 사고] MBO(목표관리)의 전개방향, 성공요건 목차 MBO의 관리적 사고 Ⅰ. 목표의 특성 1. 사람을 분발시키는 목표 2. 조직에서의 목표효과 Ⅱ. 일과 사람의 통합적 관리 1. 참여와 자기통제 2. Y이론 기초의 경영관리 3. 개인직무와 전체목표와의 연계 4. 직무의욕과 책임의식 제고 Ⅲ. MBO의 전개방향 1. 자신에 의한 목표설정 2. 직무활동의 자기통제 3. 자기평가에 의한 능력개발 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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