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 창업교육의 의의와 우리나라 대학의 창업교육(창업교과목) 운영 실태 ( 15Pages )
창업교육의 의의와 우리나라 대학의 창업교육(창업교과목) 운영 실태 목차 * 창업교육의 의의와 우리나라 창업교육의 실태 Ⅰ. 창업교육의 의의 1. 창업교육의 의의 2. 창업교육의 사회적 기여 1) 청년층의 경력경로를 다양화 2) 사회적 자원의 낭비 축소 3) 미래 국가경쟁력의 토대를 마련 4) 사회인식 변화에 부응하는 교육기회의 제공 5) 대학재정의 중요한 원천 Ⅱ. 우리나라 대학의 창업교과목 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [독후감] 『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 ( 7Pages )
『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 [내용요약] 후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된다. 그리고 그들은 실리콘 밸리의 기업들의 엔지니어들의 높은 노동 의욕을 지탱하는 성과급이란 시스템을 보게 된다. 사찰단은 실리콘 밸리의 성공 원인이 성과급 시스템에 있다고 보고 이를 세..
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 쌍방향 의사소통,의사소통의 개념 기능 현황,신세대와 기성세대,의사소통 갈등사례,의사소통 성공사례 ( 25Pages )
쌍방향 의사소통을 원하는 신세대 Content 목차 1.서론 가) 광고 나) 의사소통 개념 다) 의사소통 기능 라) 의사소통 현황 마) 신세대와 기성세대간의 특성비교 2. 본론 가) 신입사원 조기 이직률 나) 신입사원의 이직에 대한 입장 다) 신입사원 이직에 가장 큰 변수 라) 이직의 사회적 비용 마) 의사소통 갈등사례(1,2) 바) 분석(원인 결과) 사) 의사소통 성공사례(1,2) 아) 분석(원인 결과)..
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 [S-OIL-사무직,기술직,엔지니어자기소개서]합격자기소개서,자소서,에쓰오일,면접기출문제,S오일자기소개서,에쓰-오일,자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 5Pages )
[S-OIL대졸신입사원합격자기소개서 ] [S-OIL-사무직,기술직,엔지니어자기소개서]합격자기소개서,자소서,에쓰오일,면접기출문제,S오일자기소개서,에쓰-오일,자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 목 차 S-OIL 지원동기 및 이를 위해 본인이 노력했던 점 * [300자 이내] 입사 후 포부 및 목표 * [300자 이내] 직무수행과 관련, 본인의 장점 및 단점 * [300자 이내] 본인이 가장 성공했던 경험과..
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 [STX-경영관리부문자기소개서신입사원]합격자기소개서,면접기출문제,자소서,STX자기소개서,STX그룹자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 6Pages )
[STX그룹합격자기소개서 ] [STX그룹-대졸신입사원부문자기소개서경영관리]합격자기소개서,면접기출문제,자소서,STX자기소개서,STX그룹자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 목 차 1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등) 2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) 3. 지원직무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 연계하여 기술해 주십시오. 4. 다른 ..
서식 > 자기소개서 |
 자원봉사활동참가신청서 ( 1Pages )
자원봉사활동 참가신청서 (개인용) 성명 한글 대박이 주민등록번호 800607―1234567 (漢字) (大朴李) □남□여 만세(□ 기혼, □ 미혼) 주소 자택 서울시 낙원구 낙원동 1004번지 휴대폰 000-000-0000 직장 서울시 낙원구 낙원동 1004번지 자택전화 000-000-000 자택전화 000-000-000 최종학력 대졸 전공학과 자원봉사학과 자격면허 1) 국가공인 봉사증 특기사항 1) 봉사 2) 2) 봉사 봉사경력 □ 없음 □ 있음 (기..
서식 > 생활서식 |
 대한민국 부자들의 실전 재테크 노하우 ( 28Pages )
부자들은 어떻게 해서 부자가 될 수 있었던 걸까? 관심을 두지 않으려 해도 궁금할 수밖에 없는 대한민국 1% 부자들. 이 책은 그동안 많은 이들이 궁금해 했던 부자들의 비법을 담았다. 대한민국 최초로 통계청의 전국단위 최신자료 분석과 50억 알부자 74명에 대한 심층취재를 바탕으로 도대체 어떤 이들이 대한민국의 1% 부자들이며, 어떻게 부를 일궜고, 어떻게 생활하고 소비하는지, 또 자산관리는 어..
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 정보통신 상세 이력서 ( 1Pages )
이력서 성명 한글 홍길동 한자 洪吉東 주민번호 000-000 생년 월일 1900년 00월 00일 (만 00세) 연락처 010-000-0000 전자 우편 사진 본적 서울시 00구 00동 000-000 현주소 서울시 00구 00동 000-000 학력사항 기간 출신학교 전공 소재지 기타 1900.03 ~ 1900.02 00 고등학교 부산 ■인문 □실업 □기타 1900.03 ~ 1900.02 00 대학교 산업공학 부산 ■졸업 □졸업예정 경력사항 근무처 기간 직위 담당..
서식 > 이력서 |
 청년실업에대해어떻게대처해야하나 ( 3Pages )
청년 실업에 대해 어떻게 대처해야 하나 예전 신문 기사 가운데에서 “실업자 20만명이 거리로라는 기사가 있었다. 이미 60만을 육박하는 청년 실업자와 실업계 고등학교, 대학을 졸업하는 약 30만명의 신규 실업자들을 합하면 그 수는 엄청날 것이다. 특히 대학은 여태껏 고도성장으로 완전고용에 가까운 취업을 기록했으나 최근 몇 년 사이에 심각한 취업난에 직면해 왔다. IMF이후인 지난 2월에 졸업한..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 SNS페이스북 쇼핑몰협동조합 ( 24Pages )
○ 명예•정년퇴직한 50대들이 창업에 나서는 것은 적극적으로 제2의 인생을 개척하겠다는 의지 때문이 아니라 재취업이 되지 않아 어쩔 수 없는 선택을 했기 때문이라는 분석도 있다. 글로벌 금융위기 이후 고용 한파가 가장 심각한 연령층 역시 베이비부머들이 속한 50대 이상이다. ○ 현대경제연구원이 최근 발표한 보고서에 따르면 50세 이상 연령대 중 '사실상 업자'(공식 실업자+구직단념자+취업 ..
비지니스 > 사업계획서 |
대학생, 은퇴자, 창업아이템, 페이스북쇼핑몰창업, 베이비부머, 자영업대란, 시니어창업자, SNS협동조합, 청년창업자, 중소기업청
 [GS건설 자기소개서] GS건설 자기소개서 예문 -GS건설 신입채용 자기소개서- ( 3Pages )
GS건설 대졸 신입 자기소개서 최우수 예문입니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다! 1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성) 2. 동아리/학회/리더경험 3. 전공 관련 관심분야 및 성취정도 4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도 5. GS건설 지원동기 6. 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변 환경에 적..
서식 > 자기소개서 |
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 [GS건설 자기소개서] GS건설 자기소개서 예문 -GS건설 신입채용 자기소개서- ( 3Pages )
GS건설 대졸 신입 자기소개서 최우수 예문입니다. 많은 도움이 되시길 바랍니다. 화이팅입니다! 1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성) 2. 동아리/학회/리더경험 3. 전공 관련 관심분야 및 성취정도 4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도 5. GS건설 지원동기 6. 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 7. 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변 환경에 적..
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 사회복지 실습 보고서 ( 9Pages )
사회복지 실습 보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 실습의 목적 1) 학생 2) 학교 3) 기관 2. 실습기관 1) 선정기준 2) 정보수집 등 경로 3) 기관의 목적, 사명, 특수성 3. 실습기관 접촉 1) 자기소개서 2) 자원 및 욕구조사 3) 실습의 목표 4. 실습생의 준비 5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석 1) ..
리포트 > 사회과학 |
사회복지 실습 보고서, 사회복지, 실습보고서, 실습
 노동법상균등처우 ( 2Pages )
노동법상 균등처우, 차별금지의 개요 1. 균등처우 근로기준법 제5조는 헌법 제11조 제1항에 규정된 ‘법 앞에 평등’ 이념을 사용자와 근로자의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건을 차별하지 못하도록 명시하고 있다. 근로기준법에서 금지하고 있는 차별적 처우는 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 하는 것이므로 근로형태, 직급, 업무성적, 능력 ..
리포트 > 법학 |
 청년실업,고용문제,일자리문제,비정규직문제, ( 12Pages )
대졸자의 청년실업: 취업률이 낮은 이유 Ⅰ. 문제 제기 OECD 통계에 따르면, 한국의 중등교육 이수자 중 대학진학자의 비율은 61%다. 대학에 진학하는 이유는 여러 가지일 수 있지만, 대부분은 더 나은 보수를 받고, 사회적으로 인정받는 일을 하기 위해 대학 교육을 받고, 졸업하고, 일자리를 찾는다. 그런데 대학을 졸업한 사람들 모두가 그들이 처음 꿈꾸었던 대로 훌륭한 일자리를 갖게 되는가 청..
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