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(검색결과 약 1,366개 중 43페이지)
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| [청호나이스합격자기소개서 ]
[청호나이스-경영전략영업지원자기소개서]청호나이스자기소개서자소서,청호나이스자소서자기소개서,청호합격자기소개서,청호합격자소서,청호자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격 및 생활신조를 기술하시오 ]
[ 대학생활을 기술하시오 ]
[ 입사후 하고싶은 업무와 이를 준비해온 과정을 기술하.. |
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| ■ 다면평가제도
Ⅰ 서
1 의의
다면평가제도란 한 구성원을 둘러싸고 있는 여러 사람들이 여러측면을 두루 평가하는 것을 말한다. 즉, 상사에 의해서만이 아니라 하위자, 동료, 자신, 대내외적 고객 등에 의하여 다면적으로 인사고과가 이루어지는 평가를 말한다. 360도 평가라고도 한다.
2 도입의 필요성
종래 직속상사가 일방적으로 실시하는 전통적인 인사고과는 주관적인 기준에 치우치기 쉽고, 각종 오.. |
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| 한국경제의 발전과정과 성장요인분석 그리고 한국경제의 위기와 대안모색
* 현대: 경제환경급변의 시대
1) 국제적: * 이데올로기전쟁의 시대 종말--경제전쟁의 시대 도래
* 세계 각국이 하나의 경제권으로 통합되어가는 지구촌화(globalization)-globality
* 다극화, 지역주의화 및 민족주의화(華人經濟圈)
- Revalization(지역주의적 지구촌화)
2) 한국 국내: * 민주화, 자유화, 지방화, 개방.. |
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현대백화점 회사개요, 경영 이념, 창업 동기, 특징, 기업 전략, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 현황, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 현대백화점 회사개요, 경영 이념, 창업 동기, 특징, 기업 전략, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 현황, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
I. 회사개요
II. 리더쉽 및 경영정책
III. 고객만족 경영전략
IV. 차별화된 고품격 서비스 제공
V. 고객만족 성과
I. 회사개요
1. 회사현황
■설립일 : 1971년 6월 15일
■대표이사 : 회장 정몽근, 사장 하원만
■.. |
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| 경쟁력강화를 위한 6가지 전략
글로벌 탑(Global Top)을 지향하는
기업개혁과 산업구조로의 전환
[목차]
Ⅰ. 우리나라 산업경쟁력의 현황과 저하의 원인
Ⅱ. 경쟁력강화를 위한 기본적 사고방식
Ⅲ. 글로벌 탑 창출형 산업구조의 전망과 과제
Ⅳ. 글로벌 탑 경영을 향해 나가는 기업개혁
Ⅴ. 글로벌 탑 창출형 산업구조로의 전환과 경쟁력강화를 향한 6가지 전략
Ⅰ. 우리나라 산업경쟁력의 현황과 저하.. |
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| CRM에 대하여
구성원 / 핵심인재 역량개발 방안
Ⅰ. 개요
1. 핵심 인재 정의
2. 핵심 인재 제도의 성공요인
3. 핵심 인재 Poll 구축 방법
4. 핵심 인재 채용 전략
5. Retention
Ⅱ. 기업 사례 연구
1. 해외 기업(GE)
2. 국내 기업(LG전자)
결론
Table of Content
Ⅰ. 개요
핵심 인재의 정의
핵심 인재 제도의 성공요인
핵심 인재 Poll 구축 방법
핵심 인재 채용 전략
Retention
주요 3 요소
Retent.. |
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| [네네치킨합격자기소개서 ]
[네네치킨-신입사원합격자기소개서]네네치킨자기소개서자소서,네네치킨자소서자기소개서,혜인식품자기소개서,네네자소서,치킨합격자소서,합격자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격 및 생활신조를 기술하시오 ]
[ 지원동기를 기술하시오 ]
[ 입사 후 각오 및 장래 포부 를 기술하시오 ]
[ 기타사항을 기술하시오 ]
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sk텔레콤-마케팅,3g,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 마케팅발표
1. 기업분석
2. 산업분석
3. 제품분석
4. 환경분석
-경쟁사분석
-고객분석
5. 마케팅전략
6. 결론
목 차
기업선정동기
한국의 이동통신 산업을 세계적 수준으로 양산시키는데 획기적 기여를 한 SKT는 앞으로도 모바일 서비스와 관련한 미디어 산업에서 세계시장을 선도할 수 있는 기업으로 평가되고 있다.
이러한 SKT의 발전과정에서 앞으로 맞이하게 될 복합이동통신사업에 대한 마.. |
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| 한국정당
Index
Ⅰ. 정당의 출현과 규제
Ⅱ. 동원 정당과 간부정당
Ⅲ. 민주화와 카르텔 정당의 출현
Ⅳ. 민주화 2기와 포스트 카르텔정당의 모색
[정당의 출현과 규제]
간부정당
대중정당
Ⅰ. 정당의 출현과 규제
Ⅰ. 정당의 출현과 규제
[정당의 조직 유형]
서구: 간부정당-]대중정당
한국은 두 유형의 정당이 동시에 출현.
한국은 조선공산당(대중정당)의 결성 이후 한국민주당(간부정당) 결성
Ⅰ. 정당.. |
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| 주제 : 중소기업의 경영계획 도입을 위한 사례연구(전략경영 커뮤니티)
경영계획의 개요 및 필요성
경영계획 도입 사례
- 경동 나비엔(주문생산 중심)
- 엠텍비젼(계획생산 중심)
목차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
경영계획의 성공요인과 실패요인
경영계획의 의의
1.
2.
경영계획의 도입 절차 및 실행 방법론
경영계획의 도입 필요성
3.
Ⅰ. 경영계획의 개요 및 필요성
1.1 경영계획의 의의
STRATEGIC PLANNING
경영목.. |
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| I. 사회적 합의
한국에서 사회적 합의의 형성 배경
사회적 합의의 정의
한국에서 사회적 합의의 진행과정
한국 사회적 합의의 발전요인과 장애요인
국가
노동
자본
1. 사회적 합의의 등장배경
국가. 노동. 자본의 이해관계는 노동시간과 임금에 기반
국가
자본
노동
노동 배제 전략시행
성장을 목표로 한 규제 중심
사업장의 생산권력 통제
이익을 창출하기 위한 협상
노동 계급 권력의 확대
노동시간. 임금.. |
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| 경영목적론:
기업경영을 통해 무엇을 추구하는가
기업경영을 통해 무엇을 추구하는가
기업경영의 목적은 어떻게 결정되는가
경영목적은 기업의 생존과 발전에 어떠한 영향을 미치는가
I. 경영목적론의 의의
정의: 기업이 경영행동을 통해 실현하려는 도달상태
의의: 의사결정의 대안을 만들어 내는 원천
의사결정의 대안을 선택하는 평가기준
경영활동의 성과를 평가하는 기준
경영목적
1. 경영목적에 .. |
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| 공기업 노사관계 전망
1. 공기업의 구조조정 바람
1) 공기업 구조조정의 취지
공기업 구조조정은 작지만 효율적이고 봉사하는 정부로의 탈바꿈을 모토로 행정서비스의 질 개선, 자율혁신시스템 정착, 경영효율의 향상을 통한 국민의 부담 완화, 외자유치, 국가재정수입확충 등을 목적으로 하고 있다.
2) 공기업 구조조정의 근거
정부는 공기업의 문제점으로 주인의식 결여로 인한 방만한 경영과 비효율, .. |
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| [FITI시험연구원7급합격자기소개서 ]
[FITI시험연구원-정규직7급공채합격자기소개서]FITI시험연구원자기소개서,FITI시험연구원합격자기소개서,FITI자소서,시험연구원합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정 및 자신의 장·단점
2. 재학 시 주요연구(관심) 분야
3. 연구원에서 기여할 수 있다고 판단되는(자신 있는) 분야
4. 채용될 경우 포부와 각오
※ FITI시험연구원 경.. |
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| 2
목차
계획 기조
경산장기발전 구상
부문별 발전계획 및 전략
권역별 발전계획 및 전략
투자계획
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환경변화를 적절히 반영한
중기계획 성격의 구체적 실천계획 수립
시간적 범위 : 2005 ~ 2016년 (12년간)
공간적 범위 : 경상북도 경산시
내용적 범위 : 미래상 및 발전구상
부문별 및 생활권별 발전계획 및 전략
투자계획
1. 계획 기조
계획배경
종합계획
중기 실천 계획
연계· 전략 계획
비.. |
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