|
|
|
전체
(검색결과 약 12,425개 중 43페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
목차
인력선발을 위한 기업들의 노력
인턴사원제도란
인턴사원제도의 장단점
활용사례
Q A
인력선발을 위한 기업들의 노력
수많은 기업들이 우수인력 선발을 위해 공채, 면접, 취업박람회, 인턴사원제 등 다양한 방법을 쓰고 있다
인턴사원제도란
원래 의료산업에서 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 인사제도와 고용정책 및 노동관계법의 변화 전망
1. 들어가며
최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화·정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 성과주의 인사는 종래의 연공주의 인사에 대신하여 급속하게 보급, 임금·상여의 결정뿐만 아니라 기업의 인사제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민기초생활보장제도
길버트와 스펙트의 정책분석틀
사회복지정책론
http://blog.naver.com/sweetpapo
* 목차
Ⅰ. 국민기초생활보장제도의 정의
ⅰ. 국민기초생활보장법
ⅱ. 국민기초생활보장제도
Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 분석
ⅰ. 할당대상- 급여대상 “누구”
ⅱ. 급여의 형태- “무엇”
ⅲ. 전달전략- 전달체계 “어떻게”
ⅳ. 재정- “재원”조달의 원천과 형태
* 목차
Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 현황
ⅰ. 가구원 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 현황 및 국민연금제도의 성차별적 성격
목차
*국민연금과 여성
Ⅰ. 국민연금제도의 확대
Ⅱ. 국민연금제도의 성차별적 성격
Ⅲ. 국민연금의 집행 현황
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통합 정부업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 현황
목차
* 통합 정부업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 현황
Ⅰ. 통합 정부업무 평가제도의 도입 배경
Ⅱ. 통합 정부업무 평가제도의 운영 현황
1. 평가 추진체계
2. 정부 업무 평가의 종류 및 절차
가. 중앙행정기관 평가
1) 자체평가
2) 특정 평가
나. 지방자치단체 평가
1) 중앙행정기관에 의한 평가
2) 지방자치단체 자체 평가
* 참고문헌
..... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 카페테리아식 복리후생제도
Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.
Ⅱ. 제도의 의의 및 유형
1. 의의
카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 제도나 시설 중에서 원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안
I. 개요
II. 제대군인 가산점제의 정의
1) 군 가산점제
2) 제대군인지원에 관한 법률 위헌 판결
3) 제대군인지원에 관한 법률 개정
4) 군가산점제를 둘러.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료.
[건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
CONTENT
건강보험제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 국민건강보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적용대상자
가. 적용대상
나. 가입자의 종류
V. 급여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일의 공공부문 근로자 보수제도에 대한 레포트 자료
독일의 공공부문 근로자 보수제도
목차
독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 종류
1. 기본급
1) 공공부문 사무원의 기본급
2) 공공부문 노무자의 기본급
2. 가족수당
3. 기타 수당
4 .특별수당
III. 독일 공공부문 근로자의 보수 예시
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
1. 개 요
기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 부분의 영역으로 이른바 신인사관리의 핵심적 제도로 자리잡고 있다. 즉 연봉제는 과거 연공서열적 인사관리제도에서 능력과 성과중심의 인사관리제도로의 변화를 가능하게 해주는 중요한 제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사형제도 존폐 논란
개 요
논의 배경
최근 우리사회에 연쇄살인, 성폭행, 사이코 패스 범죄자들에 의한
각종 흉악범죄가 증가하면서 범죄자들의 처벌에 대한 논란이 뜨거운 감자가 되었다.
이에 대해 각종 흉악 범죄자들에 대한 처벌과 형량을 놓고 의견이 분분한 가운데
그 중에서도 가장 강력한 형벌인 사형제도를 놓고 의견대립이 뜨겁다.
개념 정의
사형
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가정친화적 기업복지제도 연구
Ⅰ. 의의
복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다.
Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성
1. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족친화인증제도 문제점 및 개선방향 에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화인증제도의 현황과 개선방향
1. 가족친화인증제도의 개요
2. 가족친화인증제도의 문제점
3. 가족친화인증제도 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
최근 저출산 현상과 일·가정양립 갈등 이슈가 사회적 문제로 부각되면서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 잔여적 복지제도
2. 우리나라의 제도적 복지제도
3. 잔여적 복지와 제도적 복지 정책 현황
4. 우리나라가 추구해야 할 복지국가 유형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [산업재해보상보험제도] 산업재해보상보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 문제점 및 향후과제
목차
산업재해보상보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재보험료율 체계의 문제
4. 산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
산업재해보상보험제도
우리나라 산재보험제도는 19.. |
|
|
|
|
|
|
|
