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(검색결과 약 26,253개 중 43페이지)
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| 가계도를 통한 자신의 가족관계 분석하기.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가계도 작성
2. 가족들의 기본적인 인적사항, 특징 및 본인과의 관계
3. 가족관계에 대한 평가 및 분석
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ 서론
가족을 대상으로 하는 사회복지실천에서 가족사정은 가족치료와 더불어 최근 가장 많은 관심을 받고 있는 영역이다. 가족을 사정하는 여러 방법들 중에서 생태도 및 가계도 작성이 대표적 기법이라.. |
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| 지역아동센터의 프로그램, 운영현황, 애로점, 지향점 등에 대해 조사하고 이와 관련한 총평을 자신의 문장으로 기술하시오.
1. 지역아동센터의 프로그램
2. 지역아동센터의 운영현황
3. 지역아동센터의 애로점
4. 지역아동센터의 지향점
5. 나의 총평
[참고문헌]
지역아동센터의 프로그램, 운영현황, 애로점, 지향점 등에 대해 조사하고 이와 관련한 총평을 자신의 문장으로 기술하시오.
1. 지역아동센터의 .. |
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| 자신의 인생을 프로이드와 에릭슨의 이론에 근거해서 분석하는 자기분석 보고서를 작성하시오.
1. 유아기 (프로이드 - 구강기, 에릭슨 - 기본적 신뢰 대 불신)
+구강기(프로이드) : 생의 첫 해를 구강기(출생 1년 ~ 1년 반)라하며 모든 리비도의 작용이 입 부위에 있다. 구강기에 적절한 보살핌을 받지 못하거나 과잉 충족을 하게 되면 구강기 고착적 행동이 유발된다.
+ 기본적 신뢰 대 불신(에릭슨) : .. |
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| 대덕 GDS 자기소개서
1. 자신의 성격 중 장점을 기술하시오. ( 글자 수 공백포함 30자 ~ 400자 이내 )
◎그 누구보다 뛰어난 학구열과 습득력
저는 그 누구보다 배우고자 하는 학구열이 뛰어나다고 자신합니다. 배워야 할 것은 평생을 살아가면서 다 배우지 못한다고 생각 합니다. 자신이 속해있는 그 기업의 업무를 배우는 데만 해도 평생을 소비 한다고 생각 합니다. 저는 배우고자 하는 열정이 뛰어나.. |
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| 현재 우리나라는 영유아 보육법에 의해 표준 보육 과정을 개발하여 적용하고 있다. 표준 보육과정의 목적과 내용을 제시한 후 표준 보육과정의 필요성과 의의에 대해 자신의 생각을 적으시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 표준보육과정의 목적 및 목표
2. 표준보육과정의 내용
(1) 표준보육과정의 기본원리
(2)표준보육과정의 구성 체계 및 구성요소
Ⅲ. 결론 및 나의 의견
3. 표준보육과정의 필요성과 의의
Ⅳ. 참고.. |
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| 가족생활주기 단계
(1) 1단계 : 소속되지 않는 성인
최초의 단계는 자신이 태어난 원가족과 앞으로 자신이 만들어 갈 가족의 중간에 있으며, 자신의 원가족(family-of-origin)에서 분리되어 어떤 가족에도 소속되지 않는 성인이다. 이 단계에 속한 사람은 무엇보다 원가족으로부터 자기분화의식을 가지는 것이 중요하다. 또한 자아실현이 가능한 적절한 직업의 선택과 그 속에서 동료와 친밀한 관계를 발.. |
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| 수동 공격적 성격장애(인격장애)의 진단기준
수동-공격적 인격장애자를 손쉽게 변별할 수 있는 진단기준이란 무엇인가? 이들은 자신의 갈등을 왜곡된 형태의 분노로 표현하는 것이 특징이다. 이와 같은 분노 폭발은 은연중에 방해 ․ 훼방을 놓는다거나 고의적인 게으름을 피운다든지, 옹고집, 비능률적인 언행으로 표출된다.
이들은 남들의 합리적이고 정당한 요구도 자기 자신의 기분에 따라 싫으면 위와.. |
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| 자기청취 강화, 자기 강화
사람들은 사회화되어 감에 따라 외적인 보상과 벌에 덜 의존하고 자기규제의 고유한 방법들을 가지게 된다. 즉 자신의 내적 기준을 설정하고 그 기준에 따라 자기에게 보상과 벌을 준다. 예를 들어, 작가가 원고를 책으로 출판하고자 할 때, 그는 다른 사람이 자신의 글에 대해 간섭하거나 칭찬해주기를 원하기보다는 자신의 내재화된 기준을 가지고 계속해서 자신의 글을 편집할.. |
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| 지원자는 수십 통 중 하나지만 이력서를 받아보는 기업으로서는 이력서 하나하나가 특별한 가치를 지닌다. 수천 명이 지원해도 슬쩍 지나치듯 이력서를 볼 것이라는 생각은 버리 는 것이 좋다.
1)구태의연한 어투로 작성한 이력서는 한눈에 걸려든다
2)이력서는 A4용지 한 장 정도에 자유롭게 자신을 기술하는 것
현재 취업에 실패하고 있으나 어디에선가 다이아몬드와 같은 존재로 발견 되어질 내 자신을 .. |
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| 화장증명서를 양식 그대로 영문 Word 파일로 작성하였습니다. 간단히 자신의 해당 사항만 변경하시면 편리하게 사용하실 수 있습니다. |
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| 컬러리더십(Color Leadership)
서론
컬러리더십이란 무엇일까. 말 그대로 리더십에 각각 어울리는 컬러를 이름 붙인 것이 아닐까 맞다. 리더십에도 여러 가지 스타일이 있고, 특색이 있다. 각각의 리더십의 특징과 성격에 어울리는 색깔을 이름 붙여 만든 것이 컬러리더십이다. 성균관대학교 시스템경영학과 신완선 교수가 정리한 이 컬러리더십은 일곱 가지 무지개 색으로 구분된다.
빨간색 리더:서번트 .. |
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| 근무지 이동등 자격이동 희망에 따른 직무만족조사 작성 서식입니다.
직무만족조사
소속
성명
남.여
입사년
자격이동 희망이유
1. 자신의 능력을 키우고 싶다.
2. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다.
3. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. (년)
근무지
희망시기
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| 삼성그룹
3급 신입사원
자기소개서
우수예문
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| [생활과 건강/4학년 공통] 고혈압은 성인 만성질환의 대표적 질환 1) 충분한 휴식을 취한 후 자신의 혈압 측정, 2) 측정한 고혈압 진단 3) 고혈압의 1,2,3차 예방 4) 협심증의 위험요인과 증상
1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다.
3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론, 결론순으로 참고문헌까지 완벽하게 기입하.. |
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| 자신이 느끼는 스트레스 상황에서, 스트레스의 원인과 스트레스로 인한 반응 그리고 스트레스를 효과적으로 감소시키기위한 사고의 변화나 행동의 변화라는 대처 전략에 대한 장단점을 비교분석하시오.
Ⅰ. 서론
모든 인간에게 발생되는 스트레스는 그 개인이 스트레스에 대하여 어떻게 대처하느냐 하는 능력에 따라 부정적 형태인 신체적, 정신적 질병으로 나타날수 있으며, 순기능적 스트레스(eustress)가.. |
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