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(검색결과 약 15,134개 중 43페이지)
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| 1. 실험 목적
자동화 설비라는 이름의 “산업용 로봇”은 이미 생산현장인 공장에서 인간을 대신해 산업 역군으로서 그 역할을 충실히 하고 있다. 보통 작업환경이 나쁜 현장이나 원자력 발전소, 탄광의 채탄작업과 같이 위험한 곳에서 사람을 대신해 산업용 로봇이 쓰이는데 단순한 반복 작업으로 인한 권태감과 부주의에서 오는 제품 불량률을 최소화하기 위한 수단으로도 이용된다.
특히 이번에 사용하.. |
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| 제조위탁계약서
OO사의 OO(의뢰자 이하 '갑'이라 한다)과 OO(디자이너 이하 '을'이라 한다)와는갑의 http://○○○.○○○.○○ 웹사이트 디자인(이하 '제작물'이라 한다)의 제작 위탁 등에 관해 다음과 같이 계약한다.
제 1조[목적]
본 계약은 '갑'과 '을'의 웹페이지 디자인 제작에 앞서 상호간의 권리와 의무를 명확히 함을 목적으로 한다.
제 2조[계약기간]
본 계약 기간은 2000년 월 일부터 2000년 월 일까.. |
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| 테일러 [ Taylor, Frederick Winslow ]
테일러 시스템의 창시자이며, 과학적 관리론의 정립에 크게 기여한 미국의 경영관리학자다. 테일러는 필라델피아 출신으로 필립스 엑스트 아카데미에서 변호사 수험 준비를 했으나 안질(眼疾)로 중도포기하고 기계공장 도제를 거친 뒤 컨설턴트로 여러 회사의 경영합리화를 지도한 미국의 경영관리 실무자다. 주요 저서로는 A Piece-Rate System(1895), Shop Managem.. |
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| Bobath 접근법
⊙ 목차
Bobath의 정의
목표 및 목적
치료 원리
Bobath 회복단계
Occupational intervention
Reference
1. Bobath 정의
정상 움직임 회복하고 비정상 움직임을 제거하는데 초점.
운동과 조절, 협응의 비정상적인 근긴장도를 정상화하고 비정상적 운동패턴을 피하기 위한 치료방법 사용.
2. 목표 및 목적
비정상적 운동발달을 피하고 정상적 운동패턴을 다시 학습
안전한 상황에서 치료환경.. |
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| Ⅰ.사무관리
1. 사무
1) 사무의 개념
사무는 예전에는 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 서류에 관한 작업 즉 문서작업 혹은 책상작업으로 생각되어 왔다. 이러한 개념은 사무를 작업적인 측면에서 보았다. 그러나 현대사회가 고도산업화, 정보화 시대가 됨에 따라 사무업무가 다양화되었다. 그래서 사무는 경영활동 면에서 종합적으로 파악되어야 한다. 경영활동의 기.. |
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| ○○지방법원
제○부
판결
사건○○고단 ○○가. 중실화 나. 중과실 치상
피고인 ○○○(), 무직
○○년 ○월 ○일생
주거 ○○시○○구○○동○○번지
본적 ○○도○○군○○면○○리
검사○○○
주문
피고인을 금고○년에 처한다.
이 판결선고 전 구금일수 중○○일을 위 본형에 산입한다.
다만, 이 판결 확정일로부터 ○년간 위 형의 집행을 유예한다.
이유
범죄사실
피고인은, ○○년 ○월 ○일 11:40경 ○○시 |
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| 과학적 관리론의 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점
1. 과학적 관리론의 주요 내용
과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해서 그 이론적 토대가 마련되었다. 테일러는 고등학교를 졸업한 후 철강회사에 입사하여 단순근로자로서 육체노동부터 시작하였는데, 28세에 Midvale Steel Company의 최고 기술자로 승진하면서 합리적인 작업방식과 관리방식에 관심을 가지게 된.. |
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| 네트워크의 개념
네트워크(network)는 'net(망)'과 'work(작업)'의 합성어이다. 즉 사전적 의미로 그물과 같은 망(net)을 의미하며, 이러한 망들은 서로를 연결시키는 작업(work) 까지도 포함한다.
사회적 관점에서 본다면 네트워크는 하나의 사회적 존재와 다른 사회적 존재 간의 연계된 체계 혹은 상호작용의 관계 등의 개념으로 이해할 수 있다. 그러므로 사회적 네트워크란, 지역사회 내에 거주하고 있.. |
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| 리더십 행동이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십이론, 관리격자이론)
I. 독재적 ․ 민주적 ․ 자유방임적 리더십
많은 학자들이 가장 유능한 지도자의 행동양상을 면밀히 관찰한 결과, 독재적(autocratic) - 민주적 (democratic) - 자유방임적 (laisser-faire) 스타일로 구분할 수 있다고 하였다.
독재적인 리더는 일방적으로 결정을 내리며, 작업방법을 지시하고, 꼭 필요한 부분의 목표만을 부하가 알도.. |
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| 정신장애인의 직업재활) 직업재활의 개념 및 특성과 정신장애인 직업재활 프로그램 과정과 유형
목차
*정신장애인의 직업재활
Ⅰ. 등장배경
Ⅱ. 직업재활의 개념 및 특성
Ⅲ. 정신장애인 직업재활 프로그램 과정
Ⅳ. 정신장애인의 직업재활 프로그램 유형
1. 클럽하우스모델과 재활훈련중심모델
2. 취업준비작업
3. 보호작업 프로그램
4. 임시취업
5. 지원고용
6. 창업 프로그램
*참고문헌
...이.. |
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| 산안법상 노동자 보건관리
Ⅰ. 서설
1) 산업사회가 발전하게 됨에 따라 위험한 기계 및 유해한 화학물질의 사용이 증가하게 되었고, 따라서 그에 기인한 산업재해 또한 빈발하게 되었다.
2) 산업재해는 산재법과 근기법에 의해 치료 및 보상을 하고 있으나, 산업재해의 경우 사후적인 치료 및 보상보다 사전적인 예방책이 더욱 중요함은 더 말할 필요도 없을 것이다.
3) 이에 헌법 제34조 제6항에서도 재.. |
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| 제안제도 전반의 검토
1. 제안제도의 의의
최근 기업에서 성과 창출의 방법 및 구성원 참여도 제고를 위해 적극적으로 도입 시행하고 있는 제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다. 이러한 제안제도는 무엇보다 종업원 참여를 그 전제로 하고 있어, 경영층과 구성원이 자연스럽게 업무를 통해 상호 접촉할 수 있는 계.. |
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| 근로시간 보호 규정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다.
그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘․감독 하에 두고 있는 시간을 기준.. |
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| 테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오
테일러시스템은 개별생산의 공장에서 관리기술의 합리화를 목적으로 했기 때문에 능률 및 그 관리적 측면에서는 결함이 있었다. 즉 (1) 차별적 성과급제를 실시하였으나 그것만으로는 작업능률의 계속적인 증진을 유지할 수 없었고, (2) 개별작업의 능률증진을 고려한 것이기 때문에 생산활동 전.. |
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| 석공사 외부 벽체 건식 및 습식 트러스 공법 시공계획서 입니다.
실제 진주 검찰청 소재 석공사 시공 계획서를 제가 프리젠테이션 한 자료입니다.
전문 석공사 업체에 꼭 필요로 한 자료라 생각됩니다.
1.공사개요
2.공정계획
3.공사계획
4.품질관리 계획
5.안전관리 계획
6.환경관리 계획
1.공사개요:현장명,공사기간,현장기구 조직표
2.공정계획:공사예정공정표,공정관리 계획,주요자재 투입계획.. |
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