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(검색결과 약 2,118개 중 43페이지)
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| 산별 노조의 기업지부가 기업별 노조로 조직변경시 법적 쟁점
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.
다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고.. |
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| 임원취임(해임)승인신청서
처리기간
5일
신청법인
명칭
(전화번호 :)
소재지
대표자
설립허가
년월일
설립허가번호
임원선임
내용
직위
임기
성명
주민등록번호
주소
교육부소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙 제10조의 규정에 의하여 위와 같이 임원 취임(해임)의 승인을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
○○○○장 귀하
수수료 없음
구비서.. |
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| [서식 10호]
자망어업 허가신고서
처리기간
5일
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④어업의종류및
규모
자망어업
자망 ㎡
⑤조업구역
일원
⑥사용어선
호톤 기관 마력 척
⑦채모물의종류
⑧어업의시기
부터 까지( 월간)
⑨판매장소
⑩허가를받고자
하는기간
부터 까지( 월간)
내수면 어업개발촉진법 제8조의 규정에 의한 어업의 허가를 받고자 신청합니다.
년월일
신청인
.. |
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| 재단법인설립등기신청
1. 명칭: 재단법인 ○○○
1. 사무소:
1. 등기목적 : 재단법인설립등기
1. 등기사유 : 재단법인을 설립하기 위하여 20 ... 창립총회를 마치고, 20 ... 주무관청의 허가를 받았으므로 다음 사항의 등기를 구합니다.
명칭: 재단법인 ○○○
사무소:
분사무소 :
목적:본 재단법인 ○○는...할 것을 목적으로 한다.
위의 목적을 달성하기 위하여 다음 사업을 행한다.
1. 이하생략
1. .. |
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| 시장과 비시장에서의 집합적 의사결정
목차
시장과 비시장에서의 집합적 의사결정 및 그 특징
Ⅰ. 의사결정과정으로서의 교환과 투표
Ⅱ. 시장과 비시장에서의 집합적 의사결정
1. 시장에서의 집합적 의사결정
1) 상품시장에서의 집합적 의사결정
2) 주주총회에서의 집합적 의사결정
2. 비시장에서의 집합적 의사결정
Ⅲ. 시장과 비시장에서 이루어지는 집합적 의사결정
시장과 비시장에서의 집합.. |
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| 임원보수규정
제1조 【목적】
이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 【적용범위】
회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조 【보수의 종류】
① 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다.
②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다.
제4조 【임원의 보수】
임원의 보수는 임원보수지급기준표에서 정.. |
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| [서식 10호]
자망어업 허가신고서
처리기간
5일
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④어업의종류및
규모
자망어업
자망 ㎡
⑤조업구역
일원
⑥사용어선
호톤 기관 마력 척
⑦채모물의종류
⑧어업의시기
부터 까지( 월간)
⑨판매장소
(가)⑩허가를받고자
(나)하는기간
부터 까지( 월간)
내수면 어업개발촉진법 제8조의 규정에 의한 어업의 허가를 받고자 신청합니다.
년월일
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| 대표청산인변경등기
사단(재단)법인청산인변경등기신청서
1. 명칭 사단(재단)법인 ○○회
1. 주사무소 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 분사무소 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 대표청산인변경등기
(1) 청산인 사임 또는 사망하고 보선의 경우
1. 등기의사유 회사를 대표할 청산인 ○○○은 20○○년 ○월 ○일 사임(사망)하고 동년 ○월 ○일 사원총회(이사회)에서 다음 사람이 선임되어 같은 날 취임하고 20○○년 ○ |
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| □사단
□재단
)
법인정관변경허가신청서
처리기간
7일
①명칭
②소재지
③전화번호
④대표자성명
⑤주민등록번호
⑥주소
⑦전화번호
⑧설립허가일자
⑨설립허가번호
제호
□민법 제42조제2항
□민법 제45조제3항
)
및 보건복지부및그소속청소관비영리법인의설립및감독
에관한규칙 제6조의 규정에 의하여 위와 같이 정관의 변경허가를 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는.. |
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| 상법상 주식회사의 모집설립 절차
1. 들어가며
주식회사의 모집설립의 경우는 정관을 작성하고 주식발행사항을 결정한 후에 다음과 같은 절차가 필요한 바 이하에서는 이에 관하여 살펴보고자 한다.
2. 발기인의 주식인수
설립시에 발행하는 주식 중 일부를 각 발기인은 서면으로 인수하여야 한다. 이 경우에 각 발기인은 1주를 인수하더라도 무방하다.
3. 주주의 모집
회사설립시에 발행하는 주식 중.. |
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| 노동조합의 해산 전반에 관련된 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산을 할 수도 있다.
다만, 노조의 해산이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 사용자와의 관계 또는 변경.. |
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| 우리나라 임상심리학의 역사
개요
한국임상심리학의 역사
개척기
정착기
확장기
임상심리전문가의 수적인 증가
국내 임상심리학의 현황
임상심리학자의 역할과 활동현황
30대 임상심리학자의 주간 일정
임상심리전문가가 되기까지의 교육과 수련과정
연구동향
한국임상심리학이 나아갈 방향
한국 임상심리학의 역사
임상심리학의 개척기 (1945~1972년)
해방 후 어려운 사회적 상황에서 심리학은 하나의 .. |
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| 합병계약서
○○제대주식회사(이하 갑이라 함)와 유한회사 ○○공업소(이하 을이라 함)가 합병하여 이 계약을 체결한다.
제1조 갑은 을을 합병하여 존속하며 을은 해산한다.
제2조 존속하는 갑이 합병에 의하여 증가할 주식총수는 1,000주로 하고 전부 보통주식으로 한다.
제3조 갑은 합병에 있어서 신주총수 1,000주중 액면주식(무액면 주식없음)을 발행하며 합병기일 현재의 사원에 대하여 그 소유하는 .. |
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| 노조의 해산․합병․분할․조직형태변경
Ⅰ. 서
1. 노조활동의 법적 보장
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다(헌법33.1, 노조법제5조). 이 뿐만 아니라 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다.
2. 해산의 의의
해산이라 함은 노동조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸.. |
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| 주식회사 감사의 권한 및 의무 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 주식회사에서의 감사의 의의
감사는 이사의 업무집행과 회계를 감사할 권한을 가진 주식회사의 필요상설기관이다. 주식회사의 감사는 필요기관인 점에서 임의기관인 유한회사의 감사와 다르며, 상설기관인 점에서 임시기관인 검사인과 다르다. 또한 감사가 수인인 경우에 회의체를 구성하는 독일과 달리 우리 상법상 감사는 각자가 그의 업무를 수.. |
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