전체 (검색결과 약 77,691개 중 43페이지)

 시민사회와인권 ( 14Pages )
한국의 시민사회와 인권 1. 민주주의와 인권 (1) 사회권과 자유권 민주주의는 자유와 평등, 자유화와 사회화를 포괄는 개념이다. 대체로 자유주의는 전자를 중심으로 는 이데올로기였고, 사회주의는 후자를 강조는 이데올로기로 역사에서 기능였다. 전자는 역사에서 신분사회의 불평등을 해체시키면서 근대사회를 여는 데 기여였고, 후자는 근대사회가 획득였던 자유권의 항목들이 재산..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 기업 내 전략유형과 인적자원관리 ( 3Pages )
기업 내 전략유형과 인적자원관리 1. 들어가며 기업이 목표를 달성기 위해 사용는 전략으로 집중화 전략, 내부성장전략, 외부성장전략, 축소전략의 네 가지가 았다. 2. 집중화전략 (focus strategy) ① 개념 시장점유률, 운영비용 등을 강조고 있는데 기업은 집중화 전략에서 현재의 시장에서 기업이 가장 잘 는 것에 초점을 두는 것이다. 죽, 한정된 전략목표를 보다 효과적이고 능률적으로 달..
리포트 > 경영/경제 |
 자원의존이론 ( 2Pages )
자원의존이론 자원의존이론(resource dependence theory)이란 조직이 생존는 데 필요한 인적 ․ 물적 ․ 무형적 자원에 초점을 두면서 조직과 환경과의 관계를 설명고자 는 이론으로 톰슨(J. D. Thompson)과 맥원(W. J. McEwen)등이 주장했다. 자원의존아론은 조직과 환경의 관계에서 조직의 주도적 ․ 능동적 행동을 강조한다. 조직은 환경의 변화에 수동적으로 적응기만 는 것이 아니라, 환경의 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기도에 대한 성경신학적 고찰 ( 13Pages )
기도에 대한 성경신학적 고찰 Ⅰ. 서론 기독교인들 가운데 기도의 중요성을 강조지 않는 사람은 거의 없다. 나님을 믿는 성도라면 마땅히 기도해야 며 항상 기도를 통해 나님과의 교제가 지속되어야 한다. 그러므로 나님을 믿는다고 면서 기도를 소홀히 거나 기도를 지 않는 사람은 별로 없을 것이다. 만일 교인이라 면서 그런 자가 있다면 외형은 기독교인일지라도 그는 나님을 알지..
논문 > 인문과학분야 |
 스키너의 행동주의이론의 등장 ( 2Pages )
스키너의 행동주의이론의 등장 1910년 독일에서는 구성주의가 그 입지를 확고히 고 있는 반면 미국에서는 기능주의가 구성주의에 대항여 새로운 세력으로 부상되었다. 기능주의적 변화는 혁명적이라고 기보다는 진화적 성격의 변화이다. 이 두 학파에 반기를 둔 이론이 초기 행동주의이다. 초기 행동주의자들은 심상, 느낌, 마음, 의식 등의 개념을 모두 버리고 객관적 관찰이 될 수 없는 내성법도 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인터넷마케팅_ ( 9Pages )
새로운 타겟 설정을 통한 인터넷 마케팅 전략 목 차 1. DCCD 소개 2. 현재 마케팅 전략 - 인터넷 매체 활용 3. 新 인터넷 마케팅 전략 - 서울에서 활동을 고 있는 젊은 예술가들이 참신고 실험적인 무용단체 - DCCD는 움직임의 가장 기본적이고 원초적인 탐구에 초점을 두고 작업을 합니다. - 단순히 인간의 삶을 모방는 것이 아닌, 중력의 이해와 몸에서 자연적으로 발생는 움직임 발견고, ..
리포트 > 경영/경제 |
 롯데케미칼 생산관리 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
롯데케미칼에 지원한 동기를 구체적으로 기술해주세요. 입 사후 롯데케미칼과 본인의 커리어가 어떻게 상호 발전할 수 있을지 기술해주세요 이러한 역량을 통해 차질없는 계획을 세워 생산에 이바지도록 노력을 겠습니다. 기존 제품을 넘어 고부화 가치 제품을 생산할 수 있도록 여 롯데케미칼에 이바지겠습 니다. 입사 후 롯데케미칼과 본인의 커리어가 어떻게 상호 발전할 수 있을지 기술해주세요..
서식 > 자기소개서 |
해주다, 되어다, 본인, 실수, 찾다, 보이다, 통해, 언급, 목표, , 노력, 생산, 업무, 경험, 의사소통, 케미칼, 롯데, 연구, 이론,
 단체교섭의 시기 절차 방법 ( 4Pages )
노동법상 단체교섭의 시기 절차 방법 연구 1. 단체교섭 시기 단체교섭은 노동조합을 설립고 처음으로 단체협약을 체결기 위해 교섭을 는 경우, 이미 존재는 단체협약을 단체협약 유효기간의 경과 등으로 그 내용을 변경여 새로운 단체협약을 체결는 경우가 있다. 노동조합을 만들고 나서 처음으로 단체교섭을 는 경우, 이미 단체협약이 있었던 경우처럼 절차 등에 대해 노사가 합의한 내용..
리포트 > 법학 |
 민군관계와 국가안보 ( 14Pages )
민군관계와 국가안보 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.국가안보정의 2. 군민관계 정의 3. 민군관계의 형성 배경 및 역사적 기원 4. 민군관계 유형-헌팅턴 5. 한국 민군관계 역할과 정립방향 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 과거에는 외부의 침입만이 국가안보에 큰 위협을 주는 요소로 여겼으나, 현대에 들어서는 사회의 복잡성과 다양성이 크게 증대여 전쟁의 원인도 다양해져 영토, 민족, 이념, 종교, 자원 등..
리포트 > 사회과학 |
 교육의가능성과한계성 ( 10Pages )
교육의 가능성과 한계성 목 차 1. 교육의 필요성 1) 인간발달이라는 측면에서 본 교육의 필요성 2) 사회체제의 유지․발달의 측면에서 본 교육의 필요성 3) 그 외 여러 면에서의 교육의 필요성 2. 교육(학)의 가능성과 한계성 < 참고 > 1. 인간이란 무엇인가 2. 교육에서의 경험 1) 경험과학으로서 교육학 2) 인간과 객관적 경험의 한계 3) 규범과학으로서의 교육학 4) 교육적 경험 3. 교육..
리포트 > 교육학 |
교육학
 [법학] 법과 도덕 ( 2Pages )
법과 도덕의 구별 Ⅰ. 서론 인간의 사회생활을 규율는 규범은 법 이외에도 다양한 형태로 존재고 있다. 즉 도덕, 관습, 종교규범, 예절, 풍습 등이 그것이다. 사실 인간생활관계의 더 많은 부분들이 이들 비법적 규범에 의여 규율되고 있다. 따라서 법과 이들 다른 사회규범을 구분고 그 관계를 살펴보는 것은 법을 이해는데 도움을 준다고 할수 있다. 이 글에서는 그중에서 가장 많이 거론되는 ..
리포트 > 법학 |
 조직행동론상 임파워먼트 ( 2Pages )
경영조직론상 임파워먼트 이론 Ⅰ. 들어가며 1. 이론의 배경 및 필요성 먼저 들어가기 전에 유사한 개념인 모티베이션과 임파워먼트의 차이를 구분할 필요가 있다. 우선 모티베이션은 보상과 벌 결합여 구성원에 대한 통제 지향적 성격을 지니며, 개인이 조직에 순응는 것 우선시 는 개념이라면, 임파워먼트는 자발적으로 따라오게 는 경영이 강조되며, 일 자체에 내재화된 몰입을 강조한다. 오늘..
리포트 > 기타 |
 해외영업 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 적극적으로 실천지 않는다면… 2. 성장과정 -제 인생의 소중한 잣대를… 3. 성격소개 - 낯선 환경과 사람들에게도 쉽게 적응… 4. 학창시절 - 다양성 속에서 저만의 준비를 차분히… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어가는… 6. 맺은 말- 변화를 거부는 자는 이미 죽은 자이다… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 해외영업 지원자에 맞게끔 컨설팅 ..
서식 > 자기소개서 |
 현실치료의 인간관 ( 2Pages )
현실치료의 인간관 현실치료의 주요한 이론인 통제이론은 인간의 뇌에서 진행되는 지각을 강조한다. 이런 이유 때문에 벨킨(Belkin, 1988)은 현실치료를 인지적 접근방식에 포함해서 설명고 있다. 현실치료는 인간 각자가 정말로 무엇을 원는가를 파악해야 한다는 점에서 인지적 해석의 중요성을 강조한다. 또한 현실치료는 인간이 자신의 욕구나 바람에 따라 자신이 고자 는 행동을 결정고 더 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 학교교육의 실천과정 ( 9Pages )
교육이란 “교사가 언제 어디서나 자유스런 분위기속에서 학생에게 가치로운 것을 가르쳐 자신과 사회에 이바지 도록 는 일” 이다. 이와 같은 정의는 교육의 본래 어원인 동양의 교육 즉, 윗사람이 아랫사람을 가르치고 기르는 것이나 서양의 education, 또는 Enziehung 즉, 밖으로 소질을 끌어내어 계발는 것보다 그 의미가 더해졌으나 그 배후의 뜻엔 크게 변함이 없다. 그러므로, 교육에 대한 수많..
리포트 > 교육학 |
교육학
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50