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 판례에 나타난 업무상재해 고찰 ( 77Pages )
業務上災害에 관한 判例中心考察 1. 序論 2. 産業災害補償保險制度의意義 2-1. 産業災害補償保險制度의必要性 2-2. 産業災害補償保險制度의目標 2-3. 勤勞基準法上의責任과民法上責任의限界 2-4. 補償責任理論에 관한 考察 (1) 過失責任原則 (2) 無過失責任의論據 (3) 經濟學的觀點에서 본産業災害補償保險責任理論 (4) 規範的側面에서 본産業災害補償의本質 2-5. 業務上災害關聯救濟體系 3. 業務上..
논문 > 법학분야 |
 실내환경관리사 자격증
평생교육원 수강안내 GSB평생교육원에서는 아래와 같이 실내환경 관리사 과정 수강생을 모집 합니다. 1.교육기간:2013년9월2일부터~매주30명선착순접수 2.교육비용:취업 업체에서 지원 3.교육기관:GSB평생교육원(교육부소관) 4.발급기관:(사)한국직업 연구진흥원(고용 노동부 소관) 5.응시자격:남녀 20~60세까지 6.취득방법:필기는 100점 만점에 60점이상 실기는 감독 및 심사위원의 합격 ..
시험/자격증 > 기타 |
실내환경관리사, 자격증, 실내환경안심구역, 신바람리셀러모집
 한국 칠레 FTA 협상 타결 및 대응방안 조사분석 ( 18Pages )
Report ( 한국 칠레 FTA 협상 타결 및 대응방안 조사분석 ) 목 차 I. 서론 한-칠레간 FTA협정은 포괄적협정-무협세미나 II.본론 제 1차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과 제 2차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과 제 3차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과 제 4차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과 제 5차 한․칠레 FTA 공식협상 개최결과 한․칠레 FTA 협상 타결 III.결론 한․칠레 FTA 대응방안 *..
리포트 > 경영/경제 |
 시설관리 노동자의 노동조건 실태와 보호 방안 ( 5Pages )
시설관리노동자의 실태와 법적 보호 현황 및 방안 Ⅰ.시설관리 노동자의 의미 시설관리업은 건물을 관리하고 유지하는 모든 직종을 말한다. 초기에는 좁은 의미로 건물의 건축영선, 기계설비, 소방, 관제, 전기 등 시설을 관리하는 기술직만을 의미하기도 했으나 지금은 그 의미가 넓어져 사옥청소, 외벽 및 외부유리 청소, 방역 등의 위생관리와 시설경비, 보안시스템관리, 주차관리 및 안내 등까지 모두 ..
리포트 > 법학 |
 형사소송법상 수사의 개시 ( 4Pages )
수사의 개시에 대한 형사소송법상 연구 1. 수사의 의의 1) 수사의 개념 수사(搜査, Ermittlung)란 「①수사기관이 공소의 제기 및 그 유지를 위하여 ②범인과 증거를 발견, 수집, 보전하는 일련의 절차」를 말한다. 수사기관이란 형사소송법상의 수사기관, 즉 검사 및 그 보조기관인 사법경찰관리를 말한다. 2) 수사의 목적 수사는 공소의 제기 및 그 유지를 준비하는데 그 목적이 있다. ①수사는 공소의 제..
리포트 > 법학 |
 중재재정의 효력 및 유효기간에 관한 판례 ( 3Pages )
중재재정의 효력 및 유효기간에 관한 판례 연구 (노조법) 1. 중재재정의 효력 판례에 의하면, 중재재정 자체에 의하여 그 효력기간이 정하여져 있는 경우에는 그 중재재정은 유효기간의 경과로 효력이 상실되고, 이와 같이 중재재정이 실효된 이상 그 기간의 경과 후에 중재재정이 외형상 잔존함으로 인하여 어떠한 법률상의 이익이 침해되고 있다고 볼 만한 특별한 사정이 없는 한 노동관계 당사자는 그..
리포트 > 법학 |
 아동복지론 아동학대 ( 73Pages )
○ 아동복지론 아동학대 I. 아동학대의 개념과 유형 1. 아동학대 개념의 유형 1) 아동학대 개념의 확대 과정 2) 아동학대 관한 세가지 접근 ① 의학적 접근 , ② 법적 접근, ③ 사회 복지적 접근 3) 협의와 광의의 아동학대 ① 협의의 아동학대 ② 광의의 아동학대 4) 우리나라에서의 아동학대 관련법에서의 정의 2. 아동학대 유형 및 특징 1) 신체적 학대 2) 정서적 학대 3) 성적 학대 4) 방임 II. 아동학대 발..
리포트 > 사회과학 |
 독서지도에 대하여 ( 2Pages )
독서지도에 대하여... <학생을 대상으로 독서방법을 지도하는 것> 학생(피교육자)의 성장 및 발달단계에 따라서 어떤 책을, 어떤 때에, 어떤 장소에서,어떻게 읽힐 것인가를 구명하여 사회생활에 필요한 독서태도, 독서기술, 독서의 지식, 독서능력 등을 기르는 것을 말한다.그러므로 독서지도는 독서심(독서의욕, 취미)과 독서력을 기르는 점에 그 중점을 두고 있다. 진정으로 독서능력을 기르기 위해서..
리포트 > 교육학 |
교육학
 복수노조하 단체교섭과 부당노동행위 ( 4Pages )
복수노조 허용과 단체교섭 관련 부당노동행위 판단기준 (노조법) 1. 들어가며 사용자는 노동조합의 교섭요구에 대해 성실히 교섭에 응해야 하며, 정당한 이유 없이 교섭을 거부하거나 해태하는 것을 부당노동행위로 금지된다. 이 때 단체교섭을 거부․해태한 것이 정당한 이유가 있는지 여부는 노동조합 측의 교섭권자, 교섭사항, 교섭태도 등을 종합하여 개별적․구체적으로 판단하여야 한다. 관련 대표 ..
리포트 > 법학 |
 노동권리분쟁 해결제도의 개선방안 ( 11Pages )
노동분쟁 중 권리분쟁 해결제도의 개선방안 Ⅰ. 들어가며 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때 얼마나 효율적으로 신속하고 공정하게 분쟁을 해결하는가 하는 점..
리포트 > 법학 |
 현대사회 범죄 - 사이코패스형 범죄 ( 5Pages )
현대사회 범죄 - 사이코패스형 범죄 사이코패스는 이제 전 국민의 일상용어다. 몇 년 전만 하더라도 전문가 사이에서나 통용되던 심리학 용어를 이제는 초등학생도 어렵지 않게 입에 올린다. 사이코패스는 동정심이나 죄 의식을 느낄 줄 모르며 이기적 목적만을 추구하는 인격 장애자를 말한다. 이런 사이코패스 범죄가 우리에게 본격적으로 알려진 사건은 강호순이 경기 서남부 일대에서 여성들을 연속 ..
리포트 > 사회과학 |
 실제 사례관리 실천실례(인테이크,자원수집,사정,계입목표및계획,가계도,생태도,개입과정)보고서 ( 11Pages )
사례관리 보고서(인테이크,자원수집,사정,계입목표및계획,가계도,생태도,개입과정)입니다. 사례관리 실례가 필요하신 분에게 꼭 필요한 자료라고 생각합니다. 미리보기를 보시면 아시겠지만 정리가 매우 잘되어 있어 사례관리 공부하시는 분에게 도움이 많이 될 것입니다. 1. 접수 (Intake) 2. 자료수집 및 사정 3. 개입목표 및 계획(표적문제, 개입목표 및 계획) 4. 개입과정 1. 접수 (Intake) 1) 의뢰경..
리포트 > 사회과학 |
사례관리, 사례관리보고서, 사례관리실례, 실제사례관리, 사례관리실천, 사회복지실천기술론, 독거노인사례관리
 어패류(魚貝類)의 조리[Fish and Shellfishehs Cook] ( 38Pages )
본 자료는 어패류(魚貝類)의 조리[Fish and Shellfishehs Cook]조리원리로 어패류의 종류와 분류, 어패류의 조직과 일반성분, 어취의 제거 방법, 어패류 전처리, 생선조리법, 어종별 가장 맛있는 시기, 생선 국내산과 수입산 수산물 구분등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1.어패류(fish and Shellfishehs)의 분류 및 종류 1) 어류 2) 연체류 3) 조개류 4) 갑각류 2. 어패류의 조직과 일반성분, 영..
리포트 > 생활/환경 |
어패류의 종류와 분류, 어패류의 선도, 어패류의 조직과 일반성분, 어패류의 보관, 어취의 제거 방법, 어패류 전처리, 생선조리법, 생선구이, 어종별 가장 맛있는 시기, 생선 국내산과 수입산 수산물 구분
 시용계약에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근기법상 시용계약에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 시용이란 사용자가 근로자를 본채용하기 직전에 일정한 기간 동안 정규 종업원으로서의 적격성 유무 및 본채용 가부를 판정하기 위하여 시험적으로 사용하는 것을 말한다. 2. 제도의 취지 시용은 근로자를 기업조직에 확정적으로 편입시키는데 신중을 기하기 위하여 정규사원으로 임명하기 전에 일정한 기간을 설정하여 근로자의 직업적성과 업무능력 등..
리포트 > 법학 |
 중재재정의 효력 및 유효기간에 관한 판례연구1 ( 3Pages )
노조법상 중재재정의 효력 및 유효기간에 관한 판례 연구 1. 중재재정의 효력 판례에 의하면, 중재재정 자체에 의하여 그 효력기간이 정하여져 있는 경우에는 그 중재재정은 유효기간의 경과로 효력이 상실되고, 이와 같이 중재재정이 실효된 이상 그 기간의 경과 후에 중재재정이 외형상 잔존함으로 인하여 어떠한 법률상의 이익이 침해되고 있다고 볼 만한 특별한 사정이 없는 한 노동관계 당사자는 그..
리포트 > 법학 |
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