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(검색결과 약 27,423개 중 43페이지)
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| 부동산시가확인서
1.시가 대상 부동산의표시
토지소재지번
지목
용도지역
면적(m2)
공시지가(m2)
평가액(m2)
총평가액(원)
비고
소계
토지 평가 소계
건물소재지번
용도
현황구조
면적(m2)
기준시가(m2)
평가액(m2)
총평가액(원)
비고
소계
건물 평가 소계
총계
토지 와 건물 총 평가액
2. 평가의견서
1)토지의 위치 및 부근상황
2)건물의 상황
3. 종합의견
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| - 선택의 기로에서 합리적으로 판단하기
Analytic Hierarchy Process
A H P
AHP
계층분석과정
선택의 기로에서 합리적으로 판단하기
우리들은 인생을 살아가면서 수없이 많은 선택을 하면서 살아간다….
어쩌면 순간순간이 선택이다. 작게는 만족스런 점심식사 메뉴를 선택하기 위해 자장면과 짬뽕의 유혹을 오가는 것부터 크게는 자신의 운명을 바꿀 수 있는 중대한 선택에 이르기까지, 인생은 고민과 결.. |
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| 제품원가계산목적의 원가배분
1. 원가배분(cost allocation)의 정의
원가배분이라 함은 일정한 배분기준에 따라 공통적으로 발생한 원가(공통원가) 또는 원가집합을 하나 또는 둘 이상의 원가집적대상에 배부하거나 재배부하는 과정을 말한다. 여기서 원가집적대상이란 원가를 개별적으로 집적되는 활동이나 조직의 하부단위 등으로서 원가를 부담할 수 있는 대상을 말한다. 즉, 원가를 부과할 수 있는 단.. |
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| 인사고과의 새로운 경향
Ⅰ 서
1 인사고과의 의의
인사고과란 일정기간 동안 기업의 목표달성 과정에서 개인의 능력과 기여도 기타 잠재적 유용성을 평가하여 처우와 성장의 방향을 제시하는 인사관리상의 절차를 말한다.
2 인사고과의 목적
인사고과의 목적은 경영에 있어서 종업원의 가치를 객관적으로 정확히 측정하여 합리적인 인사관리의 기초를 부여함과 동시에 종업원의 생산성 향상 및 동기부여에 .. |
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| 우량기업의 조건
1. 우량기업이란
아직 학계에서 우량기업(robust or rigorous company)에 대한 정의가 명확하게 확립되어 있지 않은 바, 우량기업의 일반적 조건도 기업을 둘러싼 이해관계자 집단의 다양한 관점에 따라 상이하게 나타난다.
예를 들어 투자자는 높은 투자수익을 실현시켜주는 기업을, 종업원은 높은 임금 및 복지에 최선을 다하는 기업을, 소비자는 양질의 제품을 생산 및 판매하는 기업.. |
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| 본 자료는 품질관리와 품질경영에 대한 종합적 내용을 다룬 자료로 품질의 개념과 의미(품질의 개념, 품질의 개선), 품질관리와 품질경영(품질관리의 구성요소, 품질관리의 순환과정, PDCA 사이클, Crosby의 품질개선 14단계, 표본검사, 관리도), 품질 보증(품질보증의 절차, 상품감정과 품질평가, 상품감정의 대상, 상품감정방법, 품질평가, 품질인증시스템을 활용한 품질보증, ISO14000시리즈, ISO26000, .. |
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무결점 운동, 품질분임조, 종합적 품질경영, 6시그마 운동, 품질관리, 품질경영, PDCA 사이클, Crosby의 품질개선 14단계, 상품감정, 상품감정방법, 경험적 감정법, ISO26000, ISO14000 |
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| 우리나라 인사평가 제도의 전반적 개선방안
1. 처우중심에서 다목적 평정제도로
평정제도는 인사관리 전반에 활용되어야 하는 제도임에도 불구하고 실제로는 대부분 승진, 승격에 주로 이용하고 있으며 다른 부분에의 이용은 저조한 편이다. 최근 인적자원에 대한 중요성이 날로 높아지고 연공주의에서 능력주의로 변화되고 있음으로 평정제도의 활용목적도 다양하게 변모되어야 한다.
① 종업원의 능력이.. |
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| 대학입시제도
Contents
02. Contents l 주제 선택
03. Contents l 현황 제시
04. Contents l 현재의 제도 및 대안
05. Contents l 한계 및 결론
01. Contents l 회의기법
회의 기법
자유로운 주제공모
브레인 스토밍
피쉬바인 모델
1차 KJ 맵핑
2차 KJ 맵핑
주제 방향 설정
최종 주제 선택
선택된 주제 세분화
주제 선정과정
회의 기법
경제
대학 관련
기타 문제
대학생 주거
재래시장 활성화
노동자
대.. |
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| [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안
목차
근무성적평정
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 기준
Ⅲ. 목적
Ⅳ. 근무성적평정의 방법
1. 도표식 평정척도법
2. 강제배분법
3. 대인비교법
4. 프로브스트식 평정법
5. 강제선택법
6. 산출기록법
Ⅴ. 운영상의 주의점
1. 평정표 작성상의 주의점
2. 운영상의 주의점
Ⅵ. 우리나라.. |
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| Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 대상기업 개요
1. 병원 연혁
2. 설립 목적
3. 시설 현황
4. 병원 조직도
5. 전산실 조직도
6. 시스템 구성도
7. 경영 정보시스템의 Master Plan
Ⅲ. 평가 작업
1. 평가 항목 및 평가 기준
2. 세부 평가 항목별 평가 및 문제점 분석
3. 강약점 분석
Ⅳ. 개선 및 발전방향
1. 외래 진료실‧병동‧의료 지원부서
2. 행정 분야
3. 결론
Ⅰ. .. |
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| 친환경건축물 (공동주택) 인증심사기준(Green Building Certification Criteria)
부문
범주
분류번호
평가 기준
세부평가기준
배점
1.토지이용 및 교통
1-1.토지이용과 토지질에 있어서의 변화
111
R2-2 기존대지의 생태학적 가치
생태학적 가치가 낮은 대지 면적
2
112
R2-1 체계적 상위계획 수립 여부
도시설계 ․ 상세계획 수립여부, 지구단위계획수립여부, 기타 주변과의 조화를 고려한 계획 수립여부
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| 信賴性기술 동향 및
部品素材信賴性向上事業推進現況
21세기 유망핵심부품 기술 세미나
◈ 신뢰성의 정의 및 도입필요성
국내외 현황
◈ 신뢰성향상인증사업을 위한 제도 구축
◈ 신뢰성향상사업
신뢰성평가장비구축, 신뢰성평가기준 제정 및 신뢰성인력 양성
2000년도 시범사업 추진결과 및 2001년도 사업추진 방향
◈ 신뢰성인증
신뢰성인증의 특성, 신뢰성인증절차 및 신뢰성평가기관의 지정
◈ 신뢰.. |
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| 영업양수도 계약서
OO주식회사(이하 양수인이라 함)와 OO(이하 양도인이라 함)는 양도인이 경영하는 도시동에 위치한 OO공장에 관련된 영업일체를 양수도 하기로 하고 다음과 같이 계약한다.
제1조【영업 양수도 목적물】
영업양수도 기준일 현재의 OO공장 영업에 관련된 물적 설비 일체 및동 사업에 관한 모든 권리와 의무 일체를 영업양수도 목적물로 한다.
제2조【양수도 기준일】
양수도 기준일은 년.. |
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| 윤리학 - 칸트 윤리학 이해
칸트 (Imanuel Kant 1724-1803) : 독일(당시 프로이센공국) 쾨니히스부르크 태생. 쾨니히스부르크 대학에서 철학과 논리학 등을 강의. 근대 과학의 인식과 인간 존엄 사상의 기초를 세운 철학자로 평가됨. 주요 저서로는 ‘순수이성비판’, ‘실천이성비판’, ‘판단력 비판’, ‘도덕형이상학 원론’ 등이 있음.
[ 칸트 윤리학의 이해를 위한 기본개념들 ]
칸트의 유리학은 절.. |
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| 연봉제 적용에 따른 통상임금 산정의 법적 문제
1. 문제의 소재
연봉제란 무엇인가에 관해서 경영학 등 학문분야에 따라 다양한 견해가 있지만, 노동법 입장에서 보면‘근무연수나 근로시간이 아닌 근로자가 가지고 있는 업무수행능력으로 인하여 달성된 성과를 기준으로 하여 1년 단위로 임금을 결정하는 제도’라고 볼 수 있다. 그러나, 연봉제라 하더라도 연장, 휴일, 야간근로 등 법정 제수당을 지급해.. |
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