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 기업의 경영활동과 정보와의 관계 ( 5Pages )
기업의 경영활동과 정보와의 관계내용입니다. . 서론 기업경영이란 각종 방침이나 목적을 총괄적으로 진행 성취시키는 기능이며 기업체의 모든 이해관계자들의 이해관계를 조정하면서 정당한 방법을 통한 영리추구로 그 기업의 영속발전과 시장의 창조를 목적으로 하는 조직적 활동을 의미한다. 따라서 이와 같은 기업경영의 본질을 충족시키기 위해서는 다시 분야별, 기능별로 세분한 관리방법들이 동원..
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경영정보시스템, 경영활동
 미디어 법률과 제도 ( 6Pages )
미디어 법률과 제도 1. 서론 지난 9월, 하나의 기사가 인터넷 공간을 뜨겁게 달구는 이슈가 되었다. 기사는 그동안 해외봉사를 진행했던 연예인들 중에 거마비를 요구했다거나 현지에서 생수로 목욕을 했던 사람이 있었고 사진 연출을 위해 거짓 봉사를 했다는 등, 독자가 보기에 충분히 자극적인 제목과 내용들로 이루어져 있었다. 현장관계자의 말을 인용하여 연예인 봉사의 단점를 파헤치는 고발적인 ..
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 리더십에 대해서 ( 5Pages )
목차 Ⅰ. 리더십의 개념 Ⅱ. 리더십의 중요성 Ⅲ. 리더십의 기능 Ⅳ. 리더십의 특징 Ⅴ. 리더십 스타일 비교 Ⅵ. 참고문헌 『리더십, Leadership』▶ 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력. ‘지도력’, ‘통솔력’으로 순화. Ⅰ. 리더십의 개념 ○ 사전적 의미 : 집단적 기능의 하나로 집단 구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용을 말한다. ○ 일반적 ..
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 [경영학] 기업 목적의 유형을 들고, 현대기업의 실용적 목적을 설명하여라 ( 7Pages )
1장 경영과 조직, 기업 1.기업 목적의 유형을 들고, 현대기업의 실용적 목적을 설명하여라 ※기업 목적의 유형 (1)경제적 역할: 기업은 산업사회의 경제적 기관으로서 사회가 필요로 하는 재화나 용역 을 경제적으로 생산하여 공급해야한다. 기업은 자원을 창조적․능률적으 로 이용하여 사회에 필요한 가치 내지 효용을 창출하는 생산기능을 담당 하며, 그 결과로 얻어진 이윤을 기업의 경제적 목표로 하고..
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 KT 윤리경영,올레kt,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 30Pages )
KT 윤리경영의 양면성 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 선정동기 2. 기업소개 Ⅱ. 본 론 1. KT 윤리경영 2. 이해집단호응 3. 기업이미지 4. 조직성과 5. 문제점 및 개선방안 Ⅲ. 결 론 1. 앞으로의 윤리경영 방향 2. 경영상의 시사점 서 론 1. 선정동기 현재 휴대폰 시장은 과거 휴대폰 시장의 2세대(2G) 이동통신에서 3세대(3G) 이동통신으로 변화하였고 최근에는 4세대(4G) 이동통신으로 변화하였다. KT는 ..
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 상호합의절차개시신청서 ( 2Pages )
[별지 제4호 서식] (01.4.3. 개정) 상호합의절차개시신청서 신청인 ①법인명 (상호) ② 사업자등록번호 ③대표자 (성명) ④ 주민등록번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦소재지 (주소) 국외 관련 기업 ⑧법인명 (상호) ⑨소재국가 ⑩대표자 (성명) ⑪업종 ⑫소재지 (주소) ⑬ 신청인과의 관계 □ 모자관계(지분율: %)□ 본지사관계 □ 기타(관계: ) ⑭ 과세처분(예상)내용 및그 사실을 안날 ⑮ 상호합의 신청사유 □ 국제
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 [올해최신 2종류봉사활동확인서양식][자원봉사확인서][봉사활동확인서서식][봉사활동확인증][봉사활동보고서] [깔끔한봉사활동확인서양식] ( 2Pages )
봉사활동은 학생들이 학교에서 배운 지식을 봉사를 통해 실제로 적용해보도록 유도하기 위해 실시하는 체험활동입니다. 이러한 경험을 통하여 학생 스스로 성장하는 계기가 되며 이와 더불어 지역 사회의 복리 증진에 기여하는 일석이조의 효과를 누릴 수 있습니다. 봉사활동확인서는 학생들이 자신이 봉사활동을 했다는 사실을 학교에 제출하기 위해 발급받는 서류입니다. 봉사활동확인서를 작성할 때에는 ..
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봉사활동확인서, 자원봉사확인서, 봉사활동내역확인서, 봉사활동확인서양식, 봉사활동확인증, 봉사활동보고서, 봉사활동확인서서식, 봉사활동평가, 봉사활동내용, 봉사활동장소
 신주인수권제도에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
신주인수권제도에 대한 법적 검토 1. 들어가며 신주인수권이란 회사가 성립한 다음에 자금조달을 위하여 신주를 발행하는 경우에 우선적으로 그 신주의 인수를 청구할 수 있는 권리를 말한다. 회사가 신주를 발행하는 경우에 직접적인 영향을 받는 이해관계자는 회사의 기존주주로서, 만약 신주발행의 경우에 그 인수권을 주주에게 부여하지 않는다면 회사의 지배관계에 변동이 생길 수 있고 주주의 지주..
리포트 > 법학 |
 정신보건법의 문제점과 개정이 필요한 부분 보고서 작성 ( 5Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ① 서론 ② 정신보건법 제 24조 제 4조의 2항 ③ 제21조 (보호의무자) ④ 결론 정신보건법은 분명히 정신장애인을 우선으로 하는 법일것이다. 그렇기에 먼저 생각하고 필요를 채워주는 대상이 정신장애인이 되어야 할 것이다. 하지만 현재 상황들을 보면 누구를 위한 정..
리포트 > 사회과학 |
정신보건법, 정신보건법 개정, 정신보건법 문제점, 정신보건법 개선, 정신보건법 수정, 정신보건법 보완
 해상보험에서 해상손해론 관련 개요 ( 2Pages )
해상보험에서 해상손해론 관련 개요 1. 손해의 의의 및 종류(분류) 1) 해상손해의 의의 해상손해란 보험의 목적인 선박, 적하 또는 운임 등에 해상위험(보험사고)이 발생함으로써 보험의 목적(물)이 멸실․손상되거나 점유를 상실함으로써 생기는 피보험자의 재산상의 불이익을 말한다. 이는 크게 물적 손해와 비용 손해로 나눌 수 있다. 2) 해상손해의 분류 (1) 물적 손해 가) 전손과 분손 ① 전손 - 피..
리포트 > 경영/경제 |
 윤리 경영의 개념과 필요성 및 한계 ( 2Pages )
윤리 경영의 개념과 필요성 및 한계 1. 윤리 경영의 개념 윤리경영이란 회사경영 및 기업활동에 있어 윤리 를 최우선 가치로 생각하며 모든 업무활동의 기준을 윤리규범 에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 하는 것 이다. 또한 윤리경영이 추구하는 가치는 기업의 이해관계자인 고객, 직원, 주주, 협력업체, 지역사회 모두가 함께 성장과 가치를 나누는 21세기 초일류 기업을 만드는 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 코스트코 COSTCO 기업분석과 코스트코 마케팅전략분석및 코스트코 한국시장성공요인분석과 코스트코 향후전략제안 ( 45Pages )
코스트코(COSTCO) 기업 분석 Ⅰ. 서론 1. 코스트코 선정동기 최근 사회 환경의 변화는 기업을 비롯한 이해관계자들인 고객, 직원, 주주, 경쟁사를 넘어 세계시장까지 다양화되고 있다. 뿐만 아니라 이러한 변화 요인들은 기업을 둘러싼 요인들은 기업의 시장진출과 같은 경영전략에도 영향을 미친다. 따라서 한 기업이 새로운 국가에 진출해 적응성공하기란 쉽지 않다. 특히 한국의 대형마트의 경우 특..
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 해방 후 북한에서의 신탁통치 관련 정치적 상황1 ( 3Pages )
(한국 현대사) 북한에서의 신탁통치 관련 정치적 상황 1. 들어가며 해방의 해도 거의 저물어 갈 무렵 모스크바 3상회의에서 결정된 신탁통치방침이 서방통신을 타고 전해짐으로써 한반도에는 엄청난 정치적 폭풍이 몰아 닥쳤다. 이에 조만식에 조선민주당을 비롯해서 우익계열은 격렬히 반탁을 부르짖었다. 2. 조선공산당의 신탁통치 찬성으로의 입장 변화 심지어 조선공산당 북조선 분국산하의 군당조..
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 방송학개론_광고-간접광고 ( 3Pages )
방송학개론 이슈발표 보고서 - 간접광고 # 목차 1. 간접광고의 정의 2. 간접광고의 예시 3. 간접광고의 추세 4. 이해관계자들의 입장 5. 간접광고의 장단점 6. 미래 전망 1. 간접광고의 정의  간접광고란 방송 프로그램 안에서 상품을 소품으로 활용하여, 그 상품을 노출시키는 형태의 광고를 말하며, PPL, 위장광고, 기사형 광고, 인포머셜 등의 개념을 모두 포괄한다. 현재 대부분의 국가에서는 간접..
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 MBO ( 3Pages )
MBO - 목표관리제도 I. 의의 및 등장배경 1. 의의 MBO란 하급자가 상급자와 협의하여 목표를 설정하고 자기통제하에 이를 수행하여 그 결과를 상급자와 함께 평가하는 개발지향적 인사고과 방법이자 평가․보상․개발을 연계하는 종합적 관리시스템을 말한다. 2. 등장배경 IMF 이후 최근 대다수의 기업들이 경쟁력 강화의 일환으로 연봉제, 성과급제 등 능력, 성과주의 인사제도를 도입하면서 평가의 공정..
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