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화물자동차 운수사업법 개정의 효과와 문제점
목 차
Ⅰ.
서 론
1.
도입 사례
2.
선정 배경
3.
화물자동차 운수사업법 소개
Ⅱ.
본 론
1.
화물자동차 운수사업법 주요 개정 내용
1)
운송사업자 직접화물운송 의무비율제
2)
운송사업자의 위탁화물 관리책임제
3)
운송실적 관리시스템 제도
4)
인증화물정보망 제도
5)
화물자동차 휴게소
6)
운수사업자 공제조합제도
2.
법안개정에 대한 현장의 .. |
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유니클로=마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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유능하고 실질적인 도움이 되는
협력파트너를 제대로 선정하느냐가 관건 !
산업재산권 내역
(특허번호 또는 특허 권리증)
생산설비보유 및 생산능력자료
연구개발 인력현황 및 조직도
각종 기술 서류
(품질 관리 CHART,생산 공정도등)
일반적 협상 진행 FLOW
① 제안서 (PROPOSAL)발송 ▶ ② 상담 및 회의록(MOM)작성 ▶
③ 비밀유지계약서(NDA)체결 ▶ ④ 기본 제휴 합의서 (MOU) ▶
⑤ 본 계약 (FORMAL CON.. |
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정부자료입니다.
위탁가료병원 지정 현황
(2007. 1. 1현재)
구분
병원명
과목
병상
주소
전화번호
진료지역
년도
서울
(23)
서울
(11)
강서연세병원
박한철내과
박상수내과
한양그린내과
서울가정의학과
서울수내과
연세내과
우리내과
김내과의원
동암의원
삼성푸른의원
61113111
99
강서 염창동 263-3
광진 능동 222-1
마포 합정동 416-33
서대문 홍제동 251-4
성.. |
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경영상 이유에 의한 해고(정리해고)
Ⅰ. 들어가며
정리해고는 긴급한 경영상의 필요에 의하여 기업에 종사하는 인원을 줄이기 위하여 일정한 요건 아래 근로자를 해고하는 것을 말한다(대판 1991.9.24, 91다13533).
정리해고는 일반해고와는 달리 (ⅰ) 「근로자의 귀책사유와 무관」한 경영상의 필요성하에서 이루어지며, (ⅱ) 근로자의 「대량적 감원조치」를 수반한다는 특징이 있다. 이러한 특징으로 근로자.. |
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노조법상 쟁의행위 목적의 정당성 관련 판례 연구
1. 쟁의행위 목적의 정당성 법리
쟁의행위는 ‘근로조건의 향상’을 목적으로 행해지는 것이다(헌법 제33조 제1항). 쟁의행위는 좁게는 개별 사업장에서의 단체교섭 과정에서 유리한 단체협약의 체결 또는 단체교섭에서의 유리한 지위의 획득을 목적으로 하고, 넓게는 근로자의 ‘경제적․사회적 지위의 향상’이라는 견지에서 진행된다. 다만 쟁의행위의 목.. |
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분사시 근로관계에 대한 노동법적 유의점
1. 들어가며
분사과정에는 필연적으로 근로자의 인적이동이 발생하게 되므로, 합법적인 과정에 의한 분사가 이루어지더라도 후속적 법현상으로서 근로관계에 대한 노동법적 문제는 계속 존재하게 된다. 단순히 근로관계에 대한 노동법적 문제를 분사경영 초기 기존기업 근로자의 전적문제 또는 노동조합 존속관련 문제로만 한정하는 것은 매우 단편적인 생각이다... |
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독서실 창업계획서
Contents
01. 사업개요
절차 안내 및 심사기준
열람실 단위시설 기준
독서실 창업의 특징
독서실 성업의 5가지 요소
독서실 창업 고려요소의 변화
02. 시장분석
전국 독서실 현황 및 시장 규모
서울시 인구분포 및 국,공립/사립학교 분포조사
상권분석 - 노원구
입지[Location]
경쟁사 분석
04. 사업성분석
자본조달 및 조직구성
1) 자본조달
2) 조직구성 직책 구분 및 월 급여
자본.. |
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산업, 세계시장의 도전
-도시와 인간
목 차
A. 서울시의 산업구조
B. 서울시의 일자리
C. 서울시의 관광산업
D. 토론 주제
도시와 인간 (산업)
서울시 산업 구조
A
CONTENTS
1) 한국 산업구조
2) 서울시 산업구조
산업이란
산업 : 인간이 생계를 유지하기 위하여 일상적으로
종사하는 생산적 활동
[참고]
우리나라의 산업구조
1960년대 이전
1차 산업이 가장 높은 비중을 차지.
중심 산업 : 농업 .. |
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1. 리더쉽의 스타일
1) 전략형 리더
전략형 리더들은 그들의 가장 중요한 임무가 장기 전략의 실행 방법을 설계하고 테스트하는 것이라고 생각하는 사람들이다. 따라서 자원배분과 기업이 나아가야 할 최적의 진로를 결정할 수 있는 능력이 중요하다고 생각한다.
2) 인적자원형 리더
조직에 확실한 가치관과 행동, 태도를 정립하기 위해 종업원 개개인의 성장과 개발을 세심하게 관리하는 것이라고 생각하.. |
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Ⅰ.인구․사회․문화적 배경
1.청소년 정의
청소년의 연령규정 - 10~29세
1) 사람들이 일반적으로 이해하고 있는 청소년 - 성장하고 있는 젊은이
2) 법 측면 - 만 18세가 되지 않은 남녀를 미성년자로 규정(헌법, 미성년자 보호법, 미성년범죄 예방법)
3) 공산당청년단 - 단원의 연령을 14~28세로 규정(청소년의 연령범위)
4) 심리학자 - 성적인 성숙, 성적성장과정에 있는 남녀를 청소년으로 간주
5) 교육학.. |
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재가복지와 사례관리
1. 재가복지에 있어서 사례관리의 필요성
사례관리는 서구, 특히 미국에서 발전해 온 것으로 탈시설화로 인한 지역사회내의 서비스의 조정의 필요성과 복지비용의 절감요구에 대한 대응방법으로 발전
복지서비스의 방향이 시설중심에서 지역사회중심으로 전환하면서 지역에 흩어져 있는 클라이언트와 대인적 서비스간의 연계와 조정이 절실하게 필요하게 되었다. 또한 비용절감을 .. |
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정부자료입니다.
위탁가료병원 지정 현황
(2006. 12. 1현재)
구분
병원명
과목
병상
주소
전화번호
진료지역
년도
서울
(23)
서울
(11)
강서연세병원
박한철내과
박상수내과
한양그린내과
서울가정의학과
서울수내과
연세내과
우리내과
김내과의원
동암의원
삼성푸른의원
61113111
99
강서 염창동 263-3
광진 능동 222-1
마포 합정동 416-33
서대문 홍제동 251-4
성.. |
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오늘날 전체 소비재의 83퍼센트를 여성이 구매한다. 가구의 94퍼센트, 휴가 및 여행 관련 상품의 92퍼센트, 주택의 91퍼센트, 가전제품의 51퍼센트, 자동차의 60퍼센트를 여성이 구매하며, 구매 전 의사결정 과정에서는 무려 90퍼센트의 영향력을 행사한다. 서비스의 경우도 마찬가지이다. 새로운 은행계좌를 선택하는 것도 89퍼센트는 여성이다. 건강관리에 대한 의사결정 면에서도 여성이 3분의 2 이상.. |
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개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구
1. 개요
(1) 퇴직급여의 의의
퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다.
퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴.. |
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Hite
재탈환 대 작전
1
목 차
Ⅰ. 환경분석
-시장분석
-자사분석
-경쟁사분석
Ⅱ. SWOT
STP
Ⅲ. 4P
-PRODUCT
-PROMOTION
향후방향
2
환경분석
3
출처 : 한국주류산업협회
시장분석
4
자료: 주류산업협회
2011년 기준
시장분석
5
시장환경분석
6
THE HITE BRAND 소개
7
아이스포인트 ICE POINT란
(빙점여과공법)
맥주 저장에서 여과까지
모든 공정의 온도를 0도 이하로 유지시켜,
최적의 상태.. |
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