전체 (검색결과 약 3,170개 중 44페이지)

 고용관계론 - 복수노조에 관해서 ( 15Pages )
- contents - Ⅰ. 서론 1.복수노조 정의 2.공정대표 의무 3.복수노조에 대한 논의의 흐름 Ⅱ. 본문 1. 우리나라 노조문화의 특징 2. 복수노조의 장점 및 단점 3. 복수노조 발생 원인과 영향 4. 복수노조에 대한 각 계의 입장 -노동계의 입장 -경영계의 입장 -노동부의 입장 Ⅲ. 논의 1. 교섭창구단일화 -교섭창구단일화의 이슈화 -복수노조 유형별 장단점 -논의 2. 전임자급여지급금지 -해외의 전임자제..
리포트 > 경영/경제 |
 플랜트운영 직무 합격 자기소개서 ( 4Pages )
더 나아가 생산현장의 낭비요소를 제거하고, 데이터를 분석해 수율 향상, 공정개선을 담당합니다. 플랜트 운영 직무를 담당하기 위해서는 생산시스템에 대한 지식, ERP 데이터 분석 능력이 필요하다고 생각합니다. 생산현장에서 근무하면서 데이터 분석 능력을 쌓았습니다. 군 생활시절 굴삭기 운전 기능사 자격증 취득 목표를 세우고, 두 번의 불합격 끝에 세 번째 시험에서 합격한 경험이 있습니다. 더 나..
서식 > 자기소개서 |
생산, 경험, ai, 관리, 생각, 인류, 데이터, 시험, 고민, 대한, 현장, 목표, 기술, 능력, 쌓다, 자격증, 의료, 분석, 지능, 인공
 품질보증의문제점 ( 1Pages )
품질보증의 문제점 ═══ 문제점 구분 경영방침 열의관심 품질의식 QC 의이해 요구품질 설계품질 설계기술 도 면 외주처레벨 검사규격 통계수법 Q C지식 해석력 표 준화 데이터부족 재 료 기능레벨 공정능력 설 비지 도자 클레임처리 이상대책 시작시동 검사기기 품질기록 기 타 개선을 위한 우선대책 계 층 ....
서식 > 회사서식 |
 [재료시험] 금속조직 관찰 실험 결과 보고서 ( 14Pages )
Ⅰ. 서론 1. 금속 표면 조직관찰의 목적 금속학적 원리를 기술 분야에 적용하려면 금속조직을 검사하는 방법을 알아서 제조과정에서 일어나는 조직의 변화와 그 재료의 조직과 성질과의 상호관계를 연구하여야 한다. 금속의 내부조직을 연구하는 데에 가장 많이 쓰이는 것은 현미경이며, 이것으로 금속입자의 크기, 모양, 배열을 볼 수 있고, 또 금속중의 여러 가지 상과 조직을 확인할 수 있다. 또한 금..
리포트 > 자연과학 |
 품질경영 ( 5Pages )
품질경영 · 차례 1. 최근 품질의 중요성이 증가된 주요 이유는 무엇인가 2. 세계 각국이 품질경영상을 제정한 이유를 설명하시오. 3. 데밍과 쥬란의 품질사상을 비교 설명하시오. 4. TQC와 SQC를 구별할 필요는 없으나 약간의 개념상 차이가 있다. 이점을 생각하며 각각 설명하시오. 5. 품질시스템, 공정시스템, 원가시스템의 역할과 상호보완성에 대해 설명하시오. 6. 품질코스트에 대해 설..
리포트 > 경영/경제 |
 품질보증의문제점 ( 1Pages )
품질보증의 문제점입니다. 품질보증의 문제점 문제점 구분 경영방침 열의관심 품질의식 QC의이해 요구품질 설계품질 설계기술 도면 외주처레벨 검사규격 통계수법 QC지식 해석력 표준화 데이터부족 재료 기능레벨 공정능력 설비 지도자 클레임처리 이상대책 시작시동 검사기기 품질기록 기타 개선을 위한 우선대책 계층 부문
서식 > 회사서식 |
품질보증, 보증, 문제점
 [생물공정공학] 여과조제 조사 ( 4Pages )
여과조제(Filter aid) 액체에 포함되어있는 불순물을 제거하기 위해 필터에 코팅하여 불순물을 걸러내는 역할을 하는 물질을 말한다. 줄여서 조제라고도 부른다. 여과과정에 있어서의 원액의 여과성 개선 및 여과재의 눈막힘 방지를 위하여 사용된다. 규조토(원료:규조료의 화석)와 펄라이트(원료:돌), 셀로스(원료:펄프)등이 수종류가 있다. 가장 일반적으로 사용되는 것은 규조토이다. 여과액중에 현탁..
리포트 > 자연과학 |
 올림픽의 판정 논란 - 올림픽의 부정부패, 그에 대한 언론에서의 공정성과 객관성 유지 여부에 대해 ( 5Pages )
올림픽 경기의 판정논란 〈차 례〉 1. 서론 1) 2014년 소치 올림픽 피겨 판정 논란 2) 그 외의 올림픽에서의 한국 선수들의 판정 논란 2. 본론 1) 올림픽 판정논란의 원인 (1) 올림픽 개최국들의 홈 어드벤티지 (2) 심판들의 비리 2) 올림픽 판정논란의 해결방안 (1) 객관성과 공정성의 유지 여부 3. 결론 ※참고자료 1. 서 론 1) 2014년 소치 올림픽 피겨 판정 논란 지난 2월 21일, 2014 소..
리포트 > 사회과학 |
 SK하이닉스 양산기술 합격 자기소개서 (10) ( 4Pages )
새로운 STI 제작 방법 고안과 수율 문제 10% 개선] 위과정을 통해 새로운 공정기술을 생각해보고, 문제점 개선으로 수율 또한 10% 올리는 경험을 해볼 수 있었습니다. 객관적 Data+팀원 분석= 효율적 진행] 그러므로 팀원과 아이디어토의를 바탕으로 진행하는 것이 유리하다고 생각했습니다. 개인별로 적합한 업무를 담당해 효율적인 실습 진행을 이끌어내기 위하여 객관적 데이터인 DISC 심리검사 결과와 ..
서식 > 자기소개서 |
목표, 경험, 진행, 통해, 방법, 기술, 과정, , 제작, 위해, 새롭다, , 개선, 전문성, 생각, 해결, , sti, 공정, 시도
 기구개발 합격 자기소개서 (2) ( 3Pages )
제가 기계공학을 전공하며 얻은 재료 및 강성설계 경험과 피로수명에 대한 지식을 바탕으로 입사 후 더욱 발전하여 가장 신뢰성 있는 공정설비를 개발하는 데 기여하고 싶습니다. 저의 가장 큰 동력은 목표에 대한 도전입니다. 꾸준한 수업 집중을 위해 교수님께서 하시는 말을 다 받아 적었고, 이후 복습을 통해 제 것으로 이해하고 정리하는 방법으로 공부하였습니다. 제가 기계공학을 전공하며 얻은 재료..
서식 > 자기소개서 |
해석, 재료, 생각, 어떻다, 공정, 기술, 고체역학, 연구, 피로, 결과, 경험, 해결, , 얻다, 이해, 설비, 통해, 기계공학, 주로, 공부
 강제관리개시결정 ( 1Pages )
○○지방법원 강제관리개시결정 사건 9○타기 ○○호 부동산강제관리 채권자○○○ 채무자○○○ 제3자○○○ 청구금액 금○○○원정 단, 공증인 ○○○작성 9○년 ○호 금전소비대차공정증서의 집행력 있는 정본에 기한 대여금 ○○원및 이에 대한 20○○년 ○월 ○일부터 완제일까지 연 ○할의 비율에 의한 지연손해금. 위 청구금액의 변제에 충당하기 위하여 공증인 ○○○작성9○년○호○○공정증서의 집행
서식 > 법률서식 |
 소성가공 - 자동차 배기가스 정화장치 ( 24Pages )
배기가스 정화장치 목차 부품의 설명 제조 조립 과정 재료의 특성 경량화 방법 제조 공정 개선 방안 결과및 토론 부품의 설명 내연기관에서 생성된 유독 가스의 배출을 억제하는 장치. 유독 가스의 4가지 주요배출원은 ①배기관, ②크랭크케이스,③연료 탱크·기화기이다.배기관은 연소 또는 불연소 탄화수소, 일산화탄소, 황과 질소 화합물, 미량의 여러 가지 산알코올·페놀, 그리고 납과 같은 중금속 등을 배..
리포트 > 공학/기술 |
 [무기화학] 환경과 무기화학 관련성 ( 43Pages )
목 차 1. 환경과 무기화학 ……… 1 2. 환경과 무기화학의 예 ……… 1 2.1 납중독과 그 예방법 ……… 1 2.2 환경호르몬 ……… 8 3. 환경과 무기화학에 관련된 기술 ……… 14 3.1 환경정화에 공헌하는 광촉매 기술의 산업화……… 14 3.2 식물의 힘으로 토양지하수 정화에 위력 발휘 ……… 21 3.3 연료감응형 태양전지 ……… 24 3.4 효모를 이용하여 화학독성 물질을 유용한 물질로 변환………… 29 3.5 전기화학적 하
리포트 > 자연과학 |
 LED에 관한 보고서 ( 23Pages )
Light-Emitting Diode 에 관한 보고서 Contents I. LED 개요 LED란 LED(Light-Emitting Diode) p-n접합 다이오드의 일종으로, 순방향으로 전압이 걸릴 때 단파장광(monochro-matic light)이 방출되는 현상인 전기발광효과(electroluminescence)를 이용한 반도체소자이다. I. LED 개요 LED란 I. LED 개요 - Manufacturing I. LED 개요 - Manufacturing 기판 - 상용화된 LED 에피 웨이퍼는 Sapphire..
리포트 > 공학/기술 |
 인 사고과의 타당성과 신뢰성 ( 4Pages )
인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 연구 1. 들어가며 연말이 되면 기업에서는 구성원들의 한해 성과를 평가하고 평가의 결과에 준하여 그에 따른 보상(임금, 인센티브, 승진, 직무재배치 등)을 결정하기 위하여 인사고과를 실시한다. 인사고과의 결과는 매우 다양한 인사관리 분야에 영향을 미친다. 예를 들면 고과의 결과에 따라서 현재 인력의 역량수준을 측정할 수 있어서 조직이 요구하는 역량수준..
리포트 > 경영/경제 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50