전체 (검색결과 약 1,500개 중 44페이지)

 웨슬리 성령론 ( 4Pages )
웨슬리 성령론 웨슬리 신학에서 성령은 매우 중요한 역할을 한다. 웨슬리 사상의 체험적 근거에서 볼 때 하나님의 성령은 인간의 삶 속에 들어와서 그 자신의 현존을 증거하는 것으로 이해된다. 웨슬리의 신학의 성격을 역동적이고 ‘살아있는 신학’(living theology)1)1) 김홍기 외3, 「존 웨슬리의 역사신학적 조명」 (서울: 감리교신학대학출판부, 1995), P. 194. 이라고 규정할 때, 그것은 성령에 대..
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인문, 어학
 자원봉사활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오 ( 4Pages )
자원봉사활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오에 대한 레포트 자료. 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오. 자원봉사 관리는 자원봉사자들이 조직에 효과적으로 활동하여 좋은 결과를 낳도록 통합시키는 실천과 연구에 관한 하나의 전문직업이다. 자원봉사관리가 효과적으로 이루어지기 위해 일하는 전문직종을 자원봉사 관리자(Volunteer admin..
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개념, 정의, 특징, 과제
 롯데호텔 호텔경영전략 사례와 SWOT분석 및 롯데호텔 미래전략 제언 PPT ( 21Pages )
롯데호텔 호텔경영전략 사례와 SWOT분석 및 롯데호텔 미래전략 제언입니다. 파워포인트로 작성한 발표자료입니다. 롯데호텔 호텔경영전략 사례와 SWOT분석 및 롯데호텔 미래전략 제언 PPT 1. 롯데호텔 기업소개 2. 호텔산업의 특성 3. 롯데호텔 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 롯데호텔의 호텔경영전략 (1) 패키지전략 (2) 고객관계관리 전략 (3) 마케팅전략 - 외..
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호텔경영, 호텔마케팅, 롯데호텔, 롯데호텔 PPT, 롯데호텔 마케팅, 호텔, 롯데, 롯데호텔 서비스, 롯데호텔 SWOT, 서비스마케팅
 기업과 민간비영리기관의 파트너십 ( 21Pages )
민간복지자원의 새로운 가능성: 기업과 민간비영리기관의 파트너십1)1) 본 글은 사회복지법인 ‘아이들과 미래’의 지원으로 연세대 정구현 교수, 강남대의 한동우 교수와 수행한 ‘벤처기업의 사회공헌활동’ 프로젝트의 일부분을 수정 보완하여 다시 쓴 논문이다. 21세기의 화두는 의심할 여지없이 ‘시민사회’, ‘NGO , NPO 이다. 그리하여 21세기를 ’NGO 의 시대라고 말한다. 새로운 세기의 새로운 패러다..
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 기업과 민간비영리기관의 파트너십 ( 21Pages )
민간복지자원의 새로운 가능성: 기업과 민간비영리기관의 파트너십1)1) 본 글은 사회복지법인 ‘아이들과 미래’의 지원으로 연세대 정구현 교수, 강남대의 한동우 교수와 수행한 ‘벤처기업의 사회공헌활동’ 프로젝트의 일부분을 수정 보완하여 다시 쓴 논문이다. 21세기의 화두는 의심할 여지없이 ‘시민사회’, ‘NGO , NPO 이다. 그리하여 21세기를 ’NGO 의 시대라고 말한다. 새로운 세기의 새로운 패러다..
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 [서평] 에드워드. W. 사이드의 ‘오리엔탈리즘’을 읽고 ( 5Pages )
◎ 서평: 에드워드. W. 사이드의 ‘오리엔탈리즘’ Ⅰ. 서론 - 에드워드.W.사이드의 [오리엔탈리즘]은 인문학계에서는 이미 너무 유명한 책이다. 이 책으로부터 ‘오리엔탈리즘’이란 용어가 새롭게 정의되었고, 많은 사람들에게 이 책은 고전도서로 추앙되었다. 전 세계적으로 30개 이상의 언어로 번역되었으며 인문학적으로는 매우 유명한 책이고, 서양에서 동양에 대한 연구를 진행할 때 이 용어가 나오지 않..
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 현대자동차 CSR 활동,현대자동차서비스사례,현대자동차품질경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 10Pages )
개도국 시장에서의 현대자동차 CSR 활동 목 차 1. CSR 추진 동기 2. CSR 활동  ① 경제적 CSR  ② 법적 CSR  ③ 윤리적 CSR  ④ 자선적 CSR   3. CSR 활동에 대한 홍보 마케팅과의 연계 4. CSR 효과 5. 결론 1. CSR 추진 동기 현대자동차 그룹은 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다. 라는 그룹 경영 철학을 가지고 있다. 궁극적으로 이를 실..
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 마사회,마사회일반현황,마사회주요사업,한국마사회윤리경영,한국마사회경영성과윤리경영,윤리경영사례 ( 25Pages )
한국 마사회 [ 목차 ] Ⅰ. 한국 마사회 소개 Ⅱ. 마사회의 일반 현황 1. 마사회의 조직 2. 마사회의 인사 Ⅲ. 마사회의 주요사업 경마사업 2. 사회공헌 활동 3. 다른 사업과의 비교 Ⅳ. 경영성과 윤리경영실천 Ⅴ. 결론 Ⅵ. 입사전략 [ 한국 마사회 소개 ] 한국마사회의 설립목적 [ 근거 : 한국 마사회법 제 1조] - 경마의 공정한 시행과 원활한 보급 - 마사회의 진흥과 축산발전에 기여 - 국민의 ..
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 엔씨소프트의 윤리경영 ( 7Pages )
『현대사회와 경영윤리 - Team Project』 윤리경영 《사회를 위한 기업의 핵심역량》 【 목 차 】 ● 선정기업 및 선정동기 《Ⅰ. 기업개요》 1. 기업비전 2. 주요사업 3. 기업연혁 4. 주요상품 《Ⅱ. 윤리경영》 1. 내부 윤리경영 시스템 1) 최고경영자의 윤리경영 의지 2) 윤리헌장, 윤리강령, 윤리적 행동 지침 요약 3) 기업 내부 윤리경영 실천 실태 2. 대외적 윤리 활동 1) 사회공헌활동 2) 환경관..
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 해외직접투자 성공사례 - 두산 인프라코어 ( 13Pages )
해외직접투자 성공사례 - 두산 인프라코어 - 요약문 ……… [서론] 1. 회사소개 ……… - 기업연혁 - 기업비전 2. 선정동기 ……… [본론] 1. 두산인프라코어의 주요 사업내용 ……… 2. 두산인프라코어의 중국진입 ……… 3. 두산인프라코어의 중국시장 진입전략……… 4. 환경분석……… - PEST 분석 - 기업내부분석 - SWOT 분석 [결론] 1. 두산인프라코어의 앞으로 나아갈 방향……… 2. 참고문헌……… [요약] 글
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 에어로빅스 ( 6Pages )
에어로빅의 유래 일정 시간 동안 몸 안에 최대한 많은 양의 산소를 공급함으로써 폐와 심장의 기능을 촉진시켜 신체의 건강을 증진시키는 유산소 운동이다. 생명을 유지시켜주는 신체활동에 필요한 산소와 관련된 용어로 어원은 '산소와 함께(With Oxygen)' 또는 '산소를 이용하여(Utilizing Oxygen)'이라는 뜻에서 출발하였다. 모든 운동을 통칭하여 사용하는 에어로빅 엑서사이즈 또는 에어로빅스 는 우..
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예체능
 [경영계획] 경영계획의 의의와 중요성, 계획의 특성 ( 4Pages )
[경영계획] 경영계획의 의의와 중요성, 계획의 특성 목차 경영계획 I. 경영계획의 의의 II. 계획의 중요성 III. 계획의 특성 1. 목표에의 공헌성 2. 계획의 우선성 3. 계획의 보편성 4. 계획의 능률성 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [프로이드 성격발달이론] 프로이드의 심리성적 발달이론 - 심리성적발달단계(성격발달단계), 프로이드이론의 평가(교육적 시사점) ( 8Pages )
[프로이드 성격발달이론] 프로이드의 심리성적 발달이론 - 심리성적발달단계(성격발달단계), 프로이드이론의 평가(교육적 시사점) 목차 프로이드의 심리성적 발달이론 I. 지형학 이론 1. 의식 2. 전의식 3. 무의식 II. 구조적 이론 1. 원초아(id) 2. 자아(ego) 3. 초자아(superego) III. 역동적 이론 1. 본능 2. 정신에너지 IV. 심리성적발달의 5단계 이론 1. 구순기 or 구강기(출생~1.5세 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기업의 성공사례 - 렉서스의 성공사례[완벽을 향한 끊임없는 추구] ( 27Pages )
LEXUS 완벽을 향한 끊임없는 추구 목 차 처음 렉서스가 등장했을때 대부분의 사람들이 렉서스를 도요타의 차라고 생각하지 못했다. 도요타는 렉서스라는 새로운 브랜드를 어떻게 세계의 로얄 브랜드와 어깨를 나란히 할 수 있게 되었는가 그 이유에는 렉서스 제품의 우수함도 있겠지만 그에 따른 차별화된 마케팅 전략이 있었다고 생각한다. 자동차 시장의 마케팅에 있어서 선진기업이 되어 있는 렉서..
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 (글로벌 인사, 조직) 글로벌인사관리의 의의와 특성, 내용 및 글로벌경영조직 ( 6Pages )
(글로벌 인사, 조직) 글로벌인사관리의 의의와 특성, 내용 및 글로벌경영조직 목차 * 글로벌 인사, 조직 Ⅰ. 글로벌인사관리의 의의 Ⅱ. 글로벌인사관리의 특성 Ⅲ. 글로벌인사관리의 내용 1. 모집과 채용의 문제 2. 교육훈련문제 3. 감독문제 4. 인사제도와 정책 Ⅳ. 글로벌경영조직 1. 글로벌경영조직의 목표와 결정요인 2. 글로벌경영조직의 형태 1) 기능별조직 2) 글로벌사업부제조직 3) 제품별조..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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