전체 (검색결과 약 18,663개 중 44페이지)

 호구제도,농민공 ( 25Pages )
동아시아 사회론 중국의 불평등 - 농민공 문제 목차 1. 연구 배경 및 목적 2. 호구제도와 농민공 (1)-1 호구제도의 의미 (1)-2 호구제도의 형성 과정 (1)-3 호구제도의 역할 및 효과 (2)-1 농민공의 의미 (2)-2 농민공의 발생 배경 (2)-3 농민공의 경제적 의미 3. 농민공의 고용조건 및 불평등 (1) 임금수준 (2) 근로시간 (3) 직업훈련과 안전관리 (4) 복리후생 4. 농민공과 도시문제 5. 농민공과 농..
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 [사회복지정책의 이념] 자유주의 ( 2Pages )
자유주의가 전제하고 있는 관념들은 근대 사회의 구성원리를 형성했다. 자유주의에 입각한 사회복지 정책은 시장기제의 기본 역할을 인정한다. 자유주의는 시장에서의 자원배분 결과인 빈부의 격차, 불평등, 계층 간 균열이 심각한 사회문제가 되면 제한적은 국자의 사회복지 역할을 수용한다. 웹스터 사전에 의하면, 자유주의(liberalism)란 집단에 의한 통제보다는 개인의 자발성을 우선시하며, 국가와 사..
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사회, 자유, 복지, 주의, 개인, 시장, 국가, 수준, 역할, 회복, 계층, 정책, 소득, 보다, 제도, 급여, 의하다, , 최소,
 대표적인 현대 무역이론 ( 14Pages )
본 자료는 대표적인 현대 무역이론에 대한 주요 내용을 정리한 자료로 1) 대표 수요이론, 2) 연구개발 이론, 3) 기술격차이론, 4) 제품수명주기 이론, 5) 국가경쟁력 우위이론 등 5가지 이론에 대한 핵심적 내용을 구체적으로 설명한 자료임 1. 대표 수요이론 2. 연구개발 이론 3. 기술격차이론 4. 제품수명주기 이론 5. 국가경쟁력 우위이론 2. 연구개발 이론 0 연구개발이론, R&D이론 = 연구?개발요소 이..
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대표수요이론, 연구개발 이론, 기술격차이론, 제품수명주기 이론, 다이아몬드 모델, 국가경쟁력 우위이론
 대안적 자본주의경제 모색 ( 6Pages )
대안적 자본주의경제 모색 * 대안적 자본주의경제 모색 1. 사회적경제(Social Economy) 신자유주의 경제의 한계점을 나타내는 상징적인 사건으로 1999년 미국 서 부 시애틀에서 개최되었던 WTO회의에 대한 시위를 들 수 있다.3) 미국에서 일어났지만 여러나라 사람들이 모여 일으킨 국제적인 시위라는 것과 세계화 의 상징인 WTO 반대 시위였다는데 상징성이 크다. 빈곤문제, 빈부격차, 경 제적 및 사..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 오래된 미래 ( 15Pages )
오래된 미래 : 라다크로부터 배우다... Ⅰ. 책 소개 Ⅱ. 라다크의 삶의 방식 Ⅲ. 생태계 파괴 Ⅳ. 결 론 오래된 미래 : 라다크로부터 배우다. 헬레나 노르베리-호지 지음. 책 소개 빈약한 자원과 혹독한 기후속에서도 지혜를 통해 평화로운 공동체를 유지해온 라다크가 서구문화에 의해 환경이 파괴되고 사회적으로 분열되는 과정을 보여준다. 라다크 마을 사람들의 삶에 빗대어 우리가 사..
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 [사회복지정책론] 빈곤층의 자립 ( 10Pages )
[사회복지정책론] 빈곤층의 자립 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현황 Ⅲ. 우리나라의 자립정책 Ⅳ. 문제점 Ⅴ. 해결방안 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 최근에 들어와 경제양극화가 심각한 사회문제로 제기되고 있다. 그런데 경제양극화의 문제가 단순히 양극으로 치닫고 있는 경제주체들의 격차를 해소함으로써 해결될 문제가 아닐 것이다. 경제․사회적 격차를 해소하는 것이 정책의 최종 목표라면 이는 필연적으로 ..
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 [사회복지정책론] 빈곤층의 자립에 대해서 ( 10Pages )
[사회복지정책론] 빈곤층의 자립 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현황 Ⅲ. 우리나라의 자립정책 Ⅳ. 문제점 Ⅴ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 최근에 들어와 경제양극화가 심각한 사회문제로 제기되고 있다. 그런데 경제양극화의 문제가 단순히 양극으로 치닫고 있는 경제주체들의 격차를 해소함으로써 해결될 문제가 아닐 것이다. 경제․사회적 격차를 해소하는 것이 정책의 최종 목표라면 이는 필연적으로 ..
리포트 > 사회과학 |
 [세미나] 자국어인터넷주소 세계화 추진현황 ( 20Pages )
-1- 자국어인터넷주소 세계화 추진현황 2003년 7월10일 (주)넷피아닷컴 고객상담@넷피아 help@netpia.com -2- 인터넷주소의 발전방향 자국어인터넷주소의 파급효과 전자상거래와 언어권 대한민국이 자국어인터넷주소의 모델국! 자국어인터넷주소 모델국을 향한 노력 자국어인터넷주소 테스트에 동참한 분들 국제무대에서 자국어인터넷주소 시연 각국 언어별 시연 세계 각국의 반응(네팔, 사우디아라비아, 말..
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 묻지마 범죄에 대하여 ( 3Pages )
묻지마 범죄에 대하여 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 묻지마 범죄에 대해 여러 가지로 원인 통계청발표자료와 묻지마 범죄사건 사례 Ⅲ. 결론 나의 생각 Ⅰ. 서론 요즘 사회가 발달하고 편리해 짐에 따라 예전에는 상상도 할 수 없었던 여러 일들이 일어나고 있다. 유비쿼터스 시대로 말미암아 집에 가지 않고도 가스를 잠글 수도 있고 집에서 수업을 받을 수도 있으며 이제는 형체가 없는 컴퓨터도 등장 했다. ..
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사회과학
 직무급제도 검토2 ( 3Pages )
직무급제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다. 즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업조건 등 기준으로 임금이 결정되게 된다. 이는 직무의 가치에 부합하는 임금을 지급하여 각 직무간 공정한 임금격차 유지하는 것이 임금배분의 공정성 실현한다는 논리에 바탕을 두고 있다. 이러..
리포트 > 경영/경제 |
 삼성전자 합격 자기소개서(석사) ( 3Pages )
따라서 차세대 스마트폰의 다양한 기술개발과 소비자의 니즈 파악이 필요하다고 생각합니다. 우선, 새로운 기술개발을 위한 꾸준한 R&D 투자를 통해 타사와의 기술 격차를 벌리고 이를 기반으로 스마트폰 기술 트렌드를 파악하여 시장을 주도할 수 있는 제품 출시할 수 있다고 생각합니다. 이와 같이 새로운 기술개발은 경쟁이 치열한 스마트폰 시장에서 돌파구가 될 수 있습니다. 저는 폴더폰, 슬라이드폰..
서식 > 자기소개서 |
스마트폰, 기술, 디스플레이, 나가다, 생각, 프로젝트, 통해, 되어다, 반도체, 개발, 시장, 키우다, , 노력, 공정, 경험, , , 대한, 군대
 연공급 임금제도의 개요 ( 2Pages )
연공급 임금제도의 개요 1. 연공급의 의의 연공급은 종업원의 연령, 근속연수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도이다. 여기서 근속연수는 학력수준과 타직장에서의 근무연수도 고려하는 것이 일반적이다. 보통 종업원의 생활보장을 통해 귀속의식을 확대하고 종신고용을 전제로 초임 최저임금에서 정기적으로 승급하는 제도를 택한다. 2. 연공급 적용이 적절한 기업 이러한 연공급 체계는 사회적으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 인도 고대사 ( 12Pages )
지리학적 조건 사방천지로 지평선만 보이는 그런 어마어마한 평야가 있는 곳에 사는 사람들은 옛날부터 지구가 둥글다는 사실을 알고 있었을 것이다. 그리고 이런 지역에서는 막대한 지주가 탄생하기 마련이고 잘 사는 놈은 엄청 잘 살고, 못 사는 놈은 더럽게 못 살 것이기 때문에 그 곳의 못 사는 사람들은 고만고만하게 사는 다른 지역 사람들보다는 훨씬 더 빈부 격차를 느낄 것이다. 그래서 다른 지..
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인문, 어학
 국제자본이동의 측면에서 본 해외직접투자이론 ( 4Pages )
국제자본이동의 측면에서 본 해외직접투자이론 목차 국제자본이동의 측면에서 본 해외직접투자이론 Ⅰ. 이자율격차이론 Ⅱ. 립진스키 정리 Ⅲ. 포트폴리오이론 Ⅳ. 통화지역이론 국제자본이동의 측면에서 본 해외직접투자이론 국제자본이동론의 관점은 전통적인 경제학적 접근방법으로서 해외직접투자를 단순한 국제적 자본이동의 측면에서 파악하려는 것이다. 이러한 자본이동론의 이론으로는 이자율
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 성과주의 인사와 근로계약의 변화 ( 8Pages )
성과주의 인사 시스템의 확대에 따른 근로계약의 변화 양상 연구 1 근로계약 기능의 확대 먼저 개별 근로계약의 역할이 크게 확대될 것이다. 종래에는 임금·대우를 결정하는 중요한 수단은 취업규칙과 단체교섭·단체협약이었지만, 성과주의 인사에서는 개별 근로계약(노사간의 개별 교섭·개별 합의)이 될 것이다. 물론 성과주의 인사제도는 취업규칙·단체협약에 규정함으로써 신설되지만, 이것이 개인에게..
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