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 승진 관리 11 ( 4Pages )
승진관리 Ⅰ. 서 1. 승진의 의의 승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 수직적으로 상승하는 것을 말한다. 이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한과 책임, 보수의 상승이 수반되는 것이 일반적이다. 2. 승진관리의 중요성 승진은 조직구성원의 입장에서 개인의 자아발전 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 따라서 승진은 명확한 ..
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 [노인 자원봉사] 노인 자원봉사활동의 의의, 노인자원봉사활동 참여실태와 문제점, 노인 자원봉사활동 참여의 활성화 방안 ( 6Pages )
[노인 자원봉사] 노인 자원봉사활동의 의의, 노인자원봉사활동 참여실태와 문제점, 노인 자원봉사활동 참여의 활성화 방안에 대한 레포트 자료. [노인 자원봉사] 노인 자원봉사활동의 의의, 노인자원봉사활동 참여실태와 문제점, 노인 자원봉사활동 참여의 활성화 방안 최근 세계적으로 급속히 진행되고 있는 고령화의 문제는 자원봉사활동과 깊은 관련이 있다. 고령화 사회란 65세 이상의 고령자가 전체 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 승진제도에 대하여 설명하라 ( 5Pages )
승진제도에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 조직구성원의 입장에서는 승진은 조직구성원 개인의 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원개발의 근간이 된다. 그러므로 승진에 대한 관리는 전체적인 인사관리활동이 성공적인가 아닌가의 여부를 결정하는 인사관리의 핵심적 영역을 차지함 이같은 조직의 측면에서나 그 조직의 구성원 개개인의 측면에서나 다같이 중요한 의미를 가지..
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 우리나라청소년복지정책분석계획서 ( 13Pages )
제목 : 우리나라 청소년복지정책 분석 계획서 목차 : 1.서론 2.청소년복지정책의 형성과 변천과정 3.청소년복지정책의 분석틀 (1) 대상자 (2) 급여(내용) (3) 전달체계 (4) 재정 4.청소년복지정책 문제점과 개선방안 (1) 대상자에 따른 문제점과 개선방안 (2) 급여에 따른 문제점과 개선방안 (3) 전달체계에 따른 문제점과 개선방안 (4) 재정에 따른 문제점과 개선방안 ..
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인문, 어학
 [조직행위론] 조직행위론 이론과 관련된 실제 기업 사례 ( 29Pages )
목차 Ⅰ서론 Ⅱ 실제 조직행위 사례와 분석 1. 동기부여(Motivation) 2. 리더십(Leadership) 3. 감정노동(Emotional labor) 4. 스트레스(Stress) 5. 직무만족(Job Satisfaction) 6. 조직문화(Organization culture) Ⅲ 결론 Ⅰ서론 조직행위론이란 조직 속에서 인간의 행위를 파악해 봄으로써 인적자원에 대한 중요성을 인식하여 개인에게는 직무만족과 자아실현 및 자기개발에 의한 능력을 지향하는..
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 xiaomi 샤오미 기업경영,마케팅케팅전략 분석및 샤오미 문제점과 해결방안연구및 샤오미 새로운 전략제안 보고서 ( 25Pages )
    샤오미 기업경영 사례분석     [ 목차 ] 1. 샤오미 기업소개 2. 샤오미 기업 외부환경분석 1) 일반환경분석 2) 산업환경분석 (5 FORCE MODEL 분석) 3) 경쟁상황분석 3. 샤오미 기업 내부환경분석 1) 지원활동 가) 기업 하부구조분석 나) 인적자원 관리전략 다) 기술개발전략 2) 주요경영활동 가) 구매 물류전략 나) 제조전략 다) 출하 물류전략 라) 판매 마케팅전략 마) 서비스전략 4. 샤오..
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 [지역사회복지론] 자활지원법 제정의 쟁점과 과제 ( 17Pages )
자활지원법 제정의 쟁점과 과제 Ⅰ. 문제제기 지난 10년간 우리사회는 일종의 ‘복지확장’을 경험하였으며, 이 기간 동안 많은 제도가 법제화되었다. 이는 수십 년 간의 복지공백을 감안할 때, 분명 다행스러운 일이라고 말할 수 있다. 그렇지만 매우 빠른 속도로 복지확장이 이루어지는 과정에서 정책 간 관계를 조정하는 노력은 부족했던 것으로 판단된다. 물론 대부분의 개별제도는 지출규모가 작아 중복..
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 직무관리의 이슈와 해결책 ( 3Pages )
직무관리의 이슈와 해결책 1.‘직무성과주의’의 토대인 직무관리 국내 기업들의 인사가치는 점차 근속, 연령, 학력 등의 ‘연공중심’에서 직무에 따른 성과, 업적 중심의 ‘직무성과중심’에 그 초점을 두고 있다. 특히 이러한 변화는 직무를 중심으로 한 임금체계인 직무급의 도입과 맞물려 논의에 박차를 가하고 있다. 직무중심의 인사제도는 특정 개인이 아니라 특정 직무의 업무내용, 난이도, 책임 등을 ..
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 사회문제해결과사회복지정책 ( 3Pages )
사회문제해결과 사회복지정책 Ⅰ 사회복지정책의 개념 사회복지정책은 사회복지라는 용어와 정책이라는 용어가 결합된 것이다. 1. 사회복지 사회복지는 개개인과 사회 전체의 복지를 증진시키려는 모든 형태의 사회적 노력을 포함하며, 사회문제의 치료와 예방, 인적 자원개발, 인간생활의 질적 향상에 직접적인 관련을 맺고 있는 일체의 시책과 과정을 포함한다. 또한 사회복지는 개인이나 가정에 ..
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사회과학
 사회문제해결과 사회복지정책 ( 2Pages )
사회문제해결과 사회복지정책 Ⅰ 사회복지정책의 개념 사회복지정책은 사회복지라는 용어와 정책이라는 용어가 결합된 것이다. 1. 사회복지 사회복지는 개개인과 사회 전체의 복지를 증진시키려는 모든 형태의 사회적 노력을 포함하며, 사회문제의 치료와 예방, 인적 자원개발, 인간생활의 질적 향상에 직접적인 관련을 맺고 있는 일체의 시책과 과정을 포함한다. 또한 사회복지는 개인이나 가정에 대..
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사회과학
 평생교육(평생학습)의 정의,현황과 국내해외 사이버대학의 현황,운영사례,문제점분석,해결방안 ( 29Pages )
-목 차- 1. 서론 - 평생교육(평생학습)의 정의 2. 사이버 대학 3. 사이버대학의 유형 4. 한국 사이버 대학의 현황 5. 국내 사이버대학 운영사례 6. 외국 사이버대학 현황 7. 사이버 대학의 문제점 분석 및 해결방안 8. 결 론 1. 서론 - 평생교육(평생학습)의 정의 평생교육은 항구교육, 평생학습, 순환교육, 계속교육, 학습사회, 비형식교육 등의 유사 용어들이 있으며 모두 평생교육과 직․간접으..
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 대기업의 인사고과 ( 39Pages )
대기업의 인사고과 대기업의 인사고과 사례 01인사고과의 개념 Contents 목차 02빙그레의 인사고과 방법 03LG그룹의 인사고과 방법 04공톰점과 차이점 01 인사고과의 개념 인사고과의 의의 인사고과란 ▶ 종업원들이 소속된 조직에 대해 갖고 있는 잠재적 유용성에 관하여 평가하는 제도 ▶ 조직 내에 현재 직무에 대한 만족도와 승진할 수 있는 잠재 능력의 정도를 정기적 객관적으로 평가하는 것 ↔ 직무..
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 우리나라성교육의문제점 ( 2Pages )
우리 나라 성교육의 문제점 <1> 설문 조사 결과 남녀 고교생의 11%가 성경험을 갖고 있으며 학교 성교육 가운데 피임교육이 가장 필요하다고 생각한다는 조사결과가 나왔다. 이런 결과는 교육인적자원부가 오는 새학기용 학교 성교육 지도지침 및 자료개발을 위해 최근 호서대 김혜원 교수팀에 연구의뢰한 '국내 고교생의 성의식과 성교육 실태'조사결과 6일 밝혀졌다. 대상: 서울과 광역시, 중소도시의..
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교육학
 여성문제 ( 7Pages )
현대사회의 여러 가지 사회문제 중 여성문제의 해결을 위한 방안으로 자원봉사를 어떻게 활용할 수 있는지 구체적 전략을 제시해 보십시오. Ⅰ. 서 론 가부장제가 확립된 사회에서 여성의 역할은 공적 존재에서 소외되어 가정적인 존재로 사회활동과는 거리가 먼 존재로 인정되어왔다. 그러나 미래의 사회는 남녀의 성 역할의 변화에 따라 여성도 경제인으로서, 소비자로서, 새로운 사회문화 창조자로서의..
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 삼상전자스마트폰,스마트폰시장,삼상전자재무분석,삼성전자무선사업부,단말기시장,스마트폰마케팅전략 ( 39Pages )
Strategic Group Analysis For Global Smart Phone Market 프로젝트 선정 이유 전략 집단 분석 전략의 수립 삼성전자 무선 사업부 스마트폰 부문 현황 Phone Market Trend Phone Market Trend $622.00 $311.00 $205.00 $199.99 $115.00 $107.00 $339.00 2010년 1분기 각 제조사별 스마트폰 평균 단가 To be or not to be, that is the question. -Hamlet 경쟁사 대처 현황 핵심 역량 평가 및 경쟁사 경쟁..
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