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(검색결과 약 35,779개 중 44페이지)
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영향 ( 4Pages ) |
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| 투자 대상국에 미치는 영향
다국적기업이 세계 경제와 본국 및 투자대상국에 미치는 영향에 관해서 살펴보면 다음과 같다.
다국적 기업은 무엇보다도 해외 직접투자를 통해 투자대상국의 저렴한 생산요소를 이용함으로써 국제적인 자원배분을 개선시키고 전반적인 경제의 효율성을 높인다고 볼 수 있다.
따라서 다국적 기업의 투자대상국에 대한 일반적인 영향을 설명하는 것은 쉽지 않다.
세계 경제에 미치.. |
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투자, 기업, 상국, 다국적, 경제, 다국적기업, 기술, 효과, 경영학, 훈련, 함, 대한, 경우, 자원, 현지, 배분, 개발, 연구, 영향, 본국 |
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| (전략적 계획) 전략적 계획의 수립과정
목차
전략적 계획의 수립과정
Ⅰ. 기업의 사명 규정
Ⅱ. 외부환경의 분석
Ⅲ. 내부환경의 분석
Ⅳ. SWOT 분석
전략적 계획의 수립과정
전략적 계획은 조직의 목표를 달성하기 위해 장기적인 계획을 수립하고, 전략과 전술을 선택하며, 필요한 자원을 배분하는 활동이라고 할 수 있다. 그리고 전략을 실행해 나가기 위해서는 경영자가 '전략적 경영과정'이라.. |
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| 승진관리
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 승진관리의 원칙
Ⅲ. 승진관리의 기준
1. 합리적 기준과 비합리적 기준
1) 합리적 기준
① 가치적 기준
② 목적적 기준
2) 비합리적 기준
① 전통적 기준
② 감정적 기준
2. 연공주의 기준과 능력주의 기준
1) 연공주의
2) 능력주의
Ⅳ. 승진제도의 유형
1. 직위(직계)승진
2. 자격승진
1) 신분자격승진
2) 능력자격승진(직능자격승진)
3. 대용승진
4. 조.. |
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| 경영전략의 의의와 특성(경영전략의 개념과 특징)
군사용어인 '전략'(strategy)의 개념이 경영학에 도입된 것은 1960년 미국에서이다. 미국에서 경영전략이 도입된 배경은 이 당시 다각화의 진행에 따른 제품시장의 선택 지침이 필요했고 중장기계획의 도입에 따른 장기계획을 위한 지침이 절실히 요구되었기 때문이다.
이러한 시대적 요구에 따라 찬들러(A. D. Chandler, Jr)는 경영전략을 "기업의 기본적.. |
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| [한국경제성장] 우리나라의 경제성장 추이 및 배경, 한국의 경제성장요인
목차
한국의 경제성장
Ⅰ. 경제성장의 추이 및 배경
Ⅱ. 한국의 경제성장요인
1. 공급측 요인
1) 노동공급량
2) 노동의 질-교육
3) 투자와 자본축적
4) 기술진보
5) 자연자원
6) 자원배분의 효율성
2. 수요측 요인
3. 경제성장요인의 상대적 중요성
1) 공급측 요인의 상대적 중요성
2) 수요측 요인의 상대적 중요성
한국의 경.. |
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| 방법에 따른 인사평정의 방법
1. 도표식평정 척도법(Graphic racing scale method)
이 평정법은 원래 스코트 회사(Scott Company)에 의하여 고안된 것으로 공사기관에서 많이 이용하고 있으며 우리 나라의 공무원에게도 이러한 유형의 평정표를 사용하고 있다. 이보다 일보 진전하여 각 등급에 구체적인 설명을 가함으로서 평정자의 판단을 돕고자 하는 경우도 있다. 개정된 공무원평정규칙에서는 평정자.. |
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| 가정생활복지서비스 전달체계의 개념과 요건
목차
* 가정생활복지서비스 전달체계
Ⅰ. 가정생활복지서비스 전달체계의 개념
Ⅱ. 가정생활복지서비스 전달체계의 요건
1. 통합성의 원칙
2. 지속성의 원칙
3. 포괄성의 원칙
4. 보편성의 원칙
5. 적절성의 원칙
Ⅲ. 가정생활복지서비스 제공에서의 공사의 역할 배분
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 재정의 본질과 재정의 기능
Ⅰ. 재정학의 정의
시장이라는 기제에 의해 영향을 받는 부문을 민간부문, 정부에 의해 직접적인 영향을 받는 부문을 공공부문이라고 한다. 그리고 재정학은정부의 경제적 활동을 연구하는 학문을 말한다. 다시 말해, 경제학의 원리를 이용하여 정부의 수입 및 지출의 이론적 근거와 특징을 기술하고 그 정책의 자원 배분과 소득 분배에 미치는 영향을 분석하는 학문이다.
Ⅱ. .. |
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| 개인과 집단 인센티브제도로써 성과급제
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
성과급제도는 노동성과 또는 업적의 향상을 작업자의 임금과 연관시키는 제도로서. 이를 자극임금제도라도고 한다. 즉 인센티브제도는 종업원이나 집단이 수행한 작업성과나 능률에 대해 지급되는 임금형태로서 기업의 노동성과를 자극하려는 데 목적이 있다.
Ⅱ. 개인성과급 제도
1. 생산량 기준 성과급제도
1) 단순성과급제
제품 한 .. |
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| 노동유연성과 노조전임자
1. 노동유연성
주로 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력을 일컫는 말로 ‘노동시장 유연성’이라고도 한다.
국제기구나 국가 또는 조사 주체에 따라 평가방법과 수치가 달라 정확하게 규정하기는 어렵다. 한국경영자총협회에서는 외부 환경 변화에 인적자원이 신속하고 효율적으로 배분·재분배되는 노동시장의 능력으로 정의하 |
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| Ⅰ. 序論
인간의 경제활동에 기초를 둔 사회적 질서를 연구 대상으로 하는 사회과학의 한 분야로서 경제학의 정의는 경제학의 계보(系譜)에 따라 달리할 수 있겠지만, 인간의 욕망을 충족시키기 위한 수단이 항상 제한되어 있다는 사실(자원의 희소성)에 직면하여, 그 제한된 수단을 가장 유효하게 활용하고자 선택을 하는 과정에서 인적 및 물적 자원이 어떻게 배분되고 소득이 어떻게 처리되는가를 관찰함.. |
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| 시장실패 사례연구 및 원인분석 및 시장실패 문제 대처방안 제시 보고서입니다.
시장실패에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다.
1. 시장실패 개념
2. 시장실패 원인
3. 시장실패 사례연구
4. 시장실패 문제 대처방안 제시
(1) 시민차원의 대처방안
(2) 국가차원의 대처방안
<참고문헌>
시장실패란 정부실패와 반대되는 개념으로서 .. |
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| 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 레포트 자료.
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
목차
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
I. 경영자의 자질
II. 경영자의 역할
1. 대인적 역할
2. 정보적 역할
3. 의사결정적 역할
1/ 기업가의 역할
2/ 분쟁해결.. |
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| 기업의 경제적 환경
경제적 환경은 기업이 활동하고 있는 나라에서 생산과 배분 그리고 제품과 서비스에 대한 소비의 본질과 방향을 결정해 주는 기업에 대한 압력인 동시에 한 나라의 전반적인 경제적 건전성을 말해 주는 것이다. 따라서 '기업환경이란 경제적 환경'이라고 할 만큼 경제적 환경은 기업의 일반적 환경 중에서 가장 중요한 위치를 점하고 있다.
즉, 경제적 환경(economic environment)이란.. |
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| [가치사슬과 기업이윤] 가치사슬의 개념(정의)과 특성(특징), 가치사슬과 가치획득
목차
가치사슬과 기업 이윤
Ⅰ. 가치사슬의 개념과 특성
Ⅱ. 가치사슬과 가치 획득
1. 가치사슬의 단계와 가치 획득
2. 가치사슬과 가치의 배분
1) 구매자나 공급자의 교섭력이 없는 상태에서의 가치 획득
2) 하나의 힘 있는 공급자 혹은 구매자가 있는 상황에서의 가치 획득
3) 힘 있는 공급자들과 구매자들이 있.. |
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